Reklaam
Olete seadistanud oma LinkedIn profiili nupuga 5 parimat LinkedIni näpunäidet Kas sukelduda LinkedIni? 5 näpunäidet alustamiseksLinkedIn võib tunduda üleolev. Need 5 näpunäidet pakuvad teile täieliku uustulnuka kuni tähetärni võrguteenuse pakkuja. Loe rohkem . Olete värskendanud oma kogemusi, liitunud gruppidega, ühendatud õigete inimestega - tunnete end olevat valmis. Olete valmis selle unistuste töökoha maha saatma.
Peatu seal. Te ei pruugi seda teada, kuid võite visata punase lipu.
LinkedInil on palju enamat kui teadmine, kuidas oma LinkedIn-i profiil silma paista. Kui soovite oma unistuste töökohale maanduda, peaksite olema teadlik mõnest kuldreeglist, mis õpetavad kõigile LinkedInis elegantsi ja etiketti, nii et võite oma unistuste töökoha saada. Olenemata sellest, kas soovite saada National Geographicu fotoajakirjaniku ametikohta, saada Wall Streetil börsimaakleri ametikohaks või MakeUseOfi kirjanikuks, aitab järgmine tegevusjuhend.
Jõudnud ühenduseni ja nüüd teete koostööd järgmise suure asja kallal. Võimalus??: https://t.co/895ho1I3HUpic.twitter.com/ZGcXl5Y1wc
- LinkedIn (@LinkedIn) 18. august 2015
Kogemused: kirjutage oma CV hästi
Oma kogemuse parimal viisil kirjutamine ei ole lihtsalt hea asi, see säästab ka rentimisjuhti palju aega. Ja teate mida? Kõik kogemused, mis teil on, võivad midagi muuta. Haridus, praktikakohad, vabatahtlikud, osalise tööajaga, vabakutselised, tööalase koolituse kogemus - need kõik on olulised, kuid need on olulised ainult siis, kui see on teie CV-d lugevale inimesele hõlpsasti arusaadav.
Niisiis, kirjutage oma kogemused üles! Kasutage parimaid märksõnu Uuendage oma tööjahti: 3 kiiret viisi oma töö jätkamiseksTeie töö jätkamine on tööintervjuu alustamisel võtmetähtsusega. Tehnoloogia aitab kontrollida, kui CV on loetav, suurendades sellega teie võimalust jätta hea mulje. Loe rohkem . Kirjutage lühidalt ja tehke mida Google'i tegevjuht Laszlo Bock ütleb,
"Peamine on oma tugevate külgede kujundamine järgmiselt:" Ma tegin X-i Y-ga võrreldes tehes Z-d. "Enamik inimesi kirjutaks CV järgmiselt: „The New York Timesi kirjutatud juhtkirjad.” Parem oleks öelda: „Avaldatud oli 50 op-i, võrreldes enamiku op-edide keskmiselt 6-ga [kirjanikud], pakkudes järgnevast valdkonnast kolme aasta jooksul põhjalikku ülevaadet. ”Enamik inimesi ei pane õiget sisu nende jätkamist. ”
Kirjutage jällegi, mida olete saavutanud, võrrelge seda teiste inimeste tehtud tööga ja selgitage siis lühidalt, mida tegite. See võib tunduda nagu matemaatika, kuid see on enam-vähem lihtsam viis selle positsiooni saamiseks, mida ihaldate - ja see on esimene samm selle poole, et vaadata muljetavaldavalt ja saada LinkedInis silma paista.
Tehke õiged ühendused
Olete kindel, et teie kogemus on lühidalt kirjas ja soovite nüüd kandideerida mõnele tööle. See on suurepärane! Kuid enne seda peate looma ühenduse.
Kes lisate, see aitab teil väärtuslikku aega kokku hoida. Kellegi lisamisel veenduge, et olete inimeste lisamine, kes saavad teid aidata 10 parimat Linkedini mõjutajat, keda tööotsingu ja intervjuunõustamise jaoks järgidaTöö saamine pole neil rasketel aegadel lihtne. Õige nõuanne võib selle hõlpsaks muuta, näiteks kuidas vastata raskele intervjuu küsimusele. Las LinkedIni eksperdid aitavad teid välja. Loe rohkem . LinkedInis pole sadu ja sadu kontakte, kui leiate, et need kontaktid on teile huvitavad või asjakohased, kui nad saavad teid aidata või kui saate neid aidata, pole mõjuvat põhjust.
Teie huvitavale valdkonnale vastava huvitava või asjakohase kontakti lisamine on suurepärane idee. Võimalik, et saate nende valdkonna kohta rohkem teada, mida nad teevad, kuidas nad positsiooni said jne. Nende kogemuste põhjal saate isegi õppida midagi või kahte nende jagatud kogemuste põhjal. Ka teiste aitamine LinkedInis või nende aitamine on hea samm.
Kuidas lisada kedagi, säilitades samal ajal hea etiketi? Tehke isikupärastatud sõnumiga ühendusetaotlus. Kirjutage lihtne avaldus selle kohta, kes te olete ja miks te neid lisate. Ja jälgige kindlasti õnnestunud ühenduse loomist kiire tänuga, kuna see võib minna kaugele.
Mike leidis rohelisi karjamaad, kasutades oma teadmiste saamiseks võrku. Kujutage ette, mida leiate: https://t.co/VnoUhjB8Dvpic.twitter.com/qdhYB1VxAv
- LinkedIn (@LinkedIn) 19. august 2015
Jagage paremaid värskendusi
LinkedIn ei ole Facebook LinkedIn saab rohkem sotsiaalset võitlust eelseisva Facebooki töölLinkedIn kujundab oma kodulehte ümber, püüdes saada töötajaid rohkem osalema. Idee näib olevat eraldada sisu ühiskondlikest sündmustest, mis on olulised inimestele, kellega olete seotud. Loe rohkem , Twitter, Instagram või mõni muu nendest populaarsetest sotsiaalmeedia saitidest. LinkedIn on LinkedIn. Ja LinkedInis olevad inimesed tahavad tõesti näha ainult teavet töökohtade, ettevõtete, töötajate, töölevõtmise tavade jne kohta.
Teie fotod teie nädalavahetuse reisist Californiasse või Nepaali võivad olla lahedad, kuid need sobivad tõenäoliselt paremini Facebooki või Instagrami. Teie igapäevane rant selle üle, mis teie hammasrattaid lihvib, võib olla oluline, kuid see sobib tõenäoliselt paremini ka teie sõpradele või perele. Hoidkem LinkedIn neist teistest sotsiaalsetest saitidest eraldi.
Mida sa peaksid jagama? Proovige jagada oma töö õnnestumisi, avaldatud sisu, inspireerivaid hinnapakkumisi (kuigi ma olen selle peal tara peal) ja kõike, mis võib aidata kellelgi oma unistuste töökohta leida - sest lõppkokkuvõttes on see just see, mida soovite näha keegi teine.
Avaldage LinkedInis
Ainult avaldamiseks avaldamine võib tunduda intrigeeriv, kuid see on enam-vähem tähelepanu tõmbav ja LinkedIn'i kasutajatele kasutu.
Kui avaldate, pidage meeles, et pöörduge oma isikliku brändi poole või pakkuge sellest teavet või nõuandeid. Pole midagi paremat kui õppida ametikoht kelleltki, kellel on kogemus. Kui saate lisateavet lisada, kirjutage see.
Ja pidage meeles, LinkedInis kirjutamine võib teie karjääri edendada Suurendage oma karjääri, avaldades linkedinisLinkedInis kirjutamine on suurepärane viis oma ametialase perspektiivi kuvamiseks, mis võib aidata teie karjääril ja isiklikku kaubamärki kasvatada, isegi kui olete alles saidil alustanud. Loe rohkem - nii, ole originaalne, ole ainulaadne ja ole ise.
Professionaalsesse kaubamärki investeerimiseks kulub mõni minut oma tööpäeval: http://t.co/7fTCYpYTtGpic.twitter.com/i97l4tP2BU
- LinkedIni turundus (@LinkedInMktg) 21. august 2015
Harjutage paremat sõnumite saatmist
See on LinkedIn-koodi oluline osa. Siin tähendab etikett ja kena olemine nii palju. Hea suhtumisega, ennast parimal viisil esitledes ja vastavalt suheldes saate te tõesti selle, mida soovite. Kuid peate teadma, mida öelda ja kuidas seda öelda.
Isiklikest suhetest õigete ühendustega võib saada palju võimalusi. Küsides inimeselt: "Kuule, kuidas ma saan selle laheda tööga hakkama?" on katastroofi retsept. Selle asemel proovige neile komplimenteerida nende edu eest ja mainige, et ka teil on soov midagi sarnast teha.
Lisaks jälgige kindlasti kõiki teateid ka tänuga ja selge põhjusega, miks te neile sõnumeid saadate. Kunagi ei või teada, et õigele inimesele õigel ajal sõnumite saatmine võib teie arvates viia täiusliku tööni.
LinkedIni otsing on siin - leiate hõlpsalt oma töökaaslasi ja saatke neile sõnumeid: http://t.co/JJNB30XmNBpic.twitter.com/hTX33agHPd
- LinkedIn (@LinkedIn) 20. august 2015
Kandideerige unistuste töökohtadele õige tee
Enne viimast arvestust ja hetke, mis võiks teie elu paremaks muuta, mõelge, et sellele ideaalsele tööle kandideerimisel tuleks osaleda ka väikese täpsusega. Kuidas jah, võite küsida? Siit saate teada, kuidas.
Lugege töö kirjeldust. Küsige endalt, kas olete tõesti kvalifitseeritud. Ärge kandideerige, kui te pole kvalifitseerunud.
Kui nad küsivad kandidaati kindlas asukohas, veenduge, et olete selles asukohas või saab sinna hõlpsalt liikuda.
Saatke neile seda, mida nad vajavad. Kui rendihaldur soovib näha teie tööde portfelli, saatke see. Veenduge, et navigeerimine on lihtne ja näitab kõige paremini teie võimalusi. Kui teie portfell tuleks saata ka nende e-posti aadressile, siis tehke seda. Pole põhjust olulistest üksikasjadest ilma jääda.
Võimalusi õppida, kasvada ja ühendada on igal pool. Vaadake, kuhu nad teid viia võivad: https://t.co/u3wTa3hCBxhttps://t.co/EaNHT2Agof
- LinkedIn (@LinkedIn) 6. august 2015
Ole kena Linkedini meeskonna suhtes
Samuti on hea mõte olla sõbralik LinkedIn-i meeskonna vastu - need, mis muudavad teie kogemuse LinkedIn-is võimalikuks ja väärt. Ehkki teil võib aeg-ajalt tekkida mõni probleem, on LinkedIni klienditoe meeskond sõbralik ja abivalmis.
Olge nende vastu kena ja nad on kena teiega.
Hüüdmine @LinkedInHelp ???
- E (@aloma__) 9. august 2015
Pidage meeles, et see pole ainult unistuste töökoht
Kuigi selle artikli peamine eeldus on selle unistuste töö saamine sõbralike suhete kaudu, on see hea pidage meeles, et sõbralik suhtumine on hea igas olukorras - olgu teil see unistuste töökoht või mitte.
Ja pidage meeles, et LinkedIn on LinkedIn. See pole Facebook, Twitter ega Instagram. Hoidkem seda nii.
Pildikrediidid:pragunenud maapind autor Adam Vilimek Shutterstocki kaudu
