5 ülemustööriista, et olla parem juht ja muuta oma meeskond õnnelikuks

Reklaam

Bossiks olemine pole lihtne. Kuid kui arvate, mida teil on vaja parandada, muuta kohtumiste käsitlemise viise ja võtta vastu ekspertide nõuandeid, võib olla palju parem olla parem meeskonnajuht.

Selle artikli kaudu saate rohkem teada oma juhtimis- ja juhtimisstiili kohta, samuti kohtade kohta, mida peate täiustama. Muud rakendused aitavad teil oma meeskonnaga paremini läbi tulla ja muuta koosolekud tõhusamaks. Ja saate alla laadida käepärase tasuta e-raamatu, mis sisaldab edukate ettevõtete tootejuhtide nõuandeid.

1. Meeletööriistade viktoriinid (Veeb): testige oma juhtimis-, juhtimis- ja inimeste oskusi

Tootlikkus- ja enesetäiendusressursside hoidlal Mind Tools on mõned huvitavad tööriistad, et aru saada, kus te praegu bossiks loete. Saate teada, kuidas teil läheb ja kuidas saate end parandada kolme viktoriini abil:

• Kui head on teie juhtimisoskused?
• Kui head on teie juhtimisoskused?
• Kui head on teie inimeste oskused?

Kokkuvõttes lubavad need kolm oskuste komplekti muuta teid paremaks juhiks. Igal viktoriinil on 20 avaldust ja peate hindama, kui täpselt see teie kohta kehtib. Teie koondhinne on teie töö õiglane näitaja.

Kuid see pole veel kõik. Mind Tools selgitab veelgi teie isiksust ja juhtimisstiili, näidates, millised avaldused kehtivad nende omaduste kohta, mis on hea bossiks olemiseks olulised. Minge tagasi ja vaadake, mida teie nendes avaldustes hindasite, ja teate, kus saate end paremaks muuta.

2. Jäämurdja (Veeb): tutvuge oma meeskonnaga

Hea juht loob olulisi sidemeid oma alluvatega, moodustades ühtse meeskonna, kellel on üksteise seljad. Uue meeskonnaga võib see eriti keeruline olla. Kuidas siis üksteist paremini tundma õppida? Jäämurdja on lõbus Q&A meeskonna rakendus.

Alustage sellega, et valite, kui hästi tunnete oma meeskonda, olgu see siis uus (lihtne), juba tihedalt ühendatud seade (keskmine) või nii lähedal, et olete praktiliselt perekond (raske). Rakendus viskab seejärel küsimuse järel küsimuse, mille vastused räägivad teile selle inimese kohta rohkem.

Küsimused varieeruvad kapriisidest tööga seotud teemadeni. Näiteks võib küsida, millisel kellaajal olete kõige keskendunud ja energiat täis. Järgmine võiks küsida, mis peaks teie arvates olema M&M järgmine maitse ja värvus. See on seotud üksteise parema tundmaõppimisega ja vestlusega, mis laseb meie kilbid maha.

3. Kasutud kohtumised (Veeb): mida teie meeskond mõtleb koosolekutele

Hea ülemus tagab, et kohtumistel on selged eesmärgid, need kulgevad nagu kellavärk, kõigil on võimalus oma panus anda ja see annab tulemusi. Ülemusena võite siiski peteta end mõttega, et teil on olnud hea kohtumine, samal ajal kui teie töötajad kurdavad aja raiskamise üle.

Kasutud kohtumised on anonüümne tagasisidevahend, mis hindab koosolekuid mõne põhipunkti põhjal kuidas tõhusaid koosolekuid korraldada 5 viisi kohtumiste tõhusaks juhtimiseks ja aja raiskamise lõpetamiseksKuidas muuta kohtumised tõhusamaks suure ajaraiskamise asemel? Need veebisaidid ja rakendused võivad aidata. Loe rohkem . Ülemusena looge pärast teie koosolekut Useless Meetings'is uus küsitlus ja saatke link oma töötajatele. See on täiesti anonüümne, nii et neil on vabadus anda kartmata ausat tagasisidet.

Kiire 2-minutiline küsitlus palub kohalolijatel hinnata kohtumist erinevate küsimuste, näiteks küsimuste skaalal justkui oleks olemas päevakord ja see oleks täidetud, koosoleku ajad ja see, kuidas töötaja end selles tundis kohtumine. Samuti on tekstikastid üldise tagasiside saamiseks.

Ülemusena näete tulemuste armatuurlauda, ​​kus kuvatakse töötajate keskmised hinnangud ja kõik tagasiside tekstiväljad. Kuid kindlasti salvestage kordumatu link ja tagasiside. Tagasiside automaatseks salvestamiseks pole sisselogimisvalikut.

4. SoapboxHQ (Veeb): tasuta mallid igat tüüpi kohtumiste jaoks

Kas pole kindel, kuidas head koosolekut läbi viia? Kui te sellest aru ei saa, on SoapboxHQ juhtidel tasuta mallid erinevat tüüpi kohtumiste läbiviimiseks. Rakenduse tasuta versioon pakub teile ainult grupikohtumisi, mitte üks-ühele.

Mallid hõlmavad kõige levinumaid kohtumiste liike. Nende hulka kuuluvad koosoleku põhiplaan, müügimeeskonna koosolek, projekti käivitamine, ajurünnakud, SCRUM-i koosolekud, SWOT-analüüs, kvartaalne planeerimine, kõigi kätega kohtumine jne. Alustage koosolekut ja minge läbi samme.

Igal sammul on selleks eraldatud palju aega. Oluline on neist aegadest kinni pidada, et teaksite, et te ei korralda asjatult pikki ja igavaid kohtumisi. Võite isegi meeskonna liikmeid rakendusse kutsuda ja selle sees vestelda või märkmeid ise lisada. Kuid te ei saa meeskonna liikmetele toiminguid määrata ega tähtaegu lisada; selleks vajate profiversiooni.

Kui soovite, et teil oleks samad funktsioonid, kuid te ei soovi selle jaoks rakendust, on Owl Labsil olemas tasuta koosoleku päevakorra mallid mida saab kasutada kontorikomplekti programmis või paberile välja printida.

5. Tootehalduri käsiraamat (E-raamat): tasuta nõuanded edukatelt tootejuhtidelt

Mis on tootejuht? Millised on rollid ja vastutus? Kuidas neid kohustusi edukalt täita? Millised on mõned salajased näpunäited, et tööd lihtsamaks muuta? Need küsimused äratasid Carl Shani ja nii lõi ta tootejuhi käsiraamatu.

Enne oma tootejuhina alustamist küsitles Shan mitmeid edukate ettevõtete, nagu Google, Facebook, Microsoft ja Twitter, edukaid ettevõtteid. Seejärel koostasid Shan ja tema kaaslooja Brittany Cheng kõik need intervjuud sellesse käsiraamatusse. ressursside leht on ka täiendav intervjuu Kickstarteri peaministri Ellen Chisaga.

Igas intervjuus on peaministri isiklik taust ja kokkuvõte nende vastustest, kuid kõige parem on lugeda täisteksti. Siit saate lugusid ja näiteid, mis alustavad teie arusaamist tootejuhiks olemisest.

Tootehalduri käsiraamat on saadaval PDF-i, Mobi või Epub-is Gumroadis. Saate selle tasuta alla laadida või maksta kõik, mis teie arvates on õiglane hind, et toetada Shani ja Chengi pingutusi.

Lae alla:Tootehalduri käsiraamat (PDF, Mobi, Epub)

Lae alla:Ellen Chisa kaaslase intervjuu (PDF)

Muud tööriistad juhtidele ja juhtidele

Nüüd, kui olete saanud lisateavet juhina töötamise kohta, mis on ülemuse töö tegelikult ja olete saanud mõned viisid, kuidas meeskonna koosolekuid paremaks muuta, on aeg vaadata läbi mõned kaubanduse tööriistad.

Igapäevasest meilisõnumist, et teada saada, mida kõik tegid, kuni ülemuste korduvate ülesannete kontrollnimekirja, on need veel mõned rakendused, mida iga meeskonna juht ja juht vajab Nagu ülemus: 5 tööriista, mida vajab iga meeskonna juht ja juhtTeie juhtimisoskuste pehmed oskused võivad õige tehnoloogia abil palju kasu saada. Nendest rakendustest ja juhenditest on kõik olemas alates olulistest kontrollnimekirjadest kuni tööülesannete mõistmise ja täitmiseni. Loe rohkem . Samuti on see käepärane anonüümne tagasisideriist, et tõepoolest mõista, mida teie töötajad teie kohta arvavad.