LinkedIn saab rohkem sotsiaalset võitlust eelseisva Facebooki tööl

Reklaam

Professionaali sotsiaalne võrgustik LinkedIn kujundab ümber oma kodulehe, püüdes saada töötajaid rohkem osalema. Idee näib olevat eraldada sisu ühiskondlikest sündmustest, mis on olulised inimestele, kellega olete seotud.

Kui te ei kasuta juba LinkedIn-i, selleks on palju häid põhjuseid 6 põhjust, miks peaksite LinkedInit kasutama: kuidas see mind aitasOlete näinud sõna "LinkedIn". Mille jaoks see professionaalide sotsiaalne võrgustik tegelikult on? Kas võib olla, et jätate ilma? Loe rohkem . Näib, et uuenduse eesmärk on tegeleda Facebooki eelseisva kuulujuttude avaldamisega töökohale sisenemisega, mille nimi on “Facebook At Work”. Enamik uudiste organisatsioone, sealhulgas Financial Times ja Forbes, arvan, et see lansseeritakse jaanuaris, nii et LinkedIn valmistub võistlustulle asuma.

Ehkki mõned arvavad, et see võib häirida, usume siiski, et Facebooki ei tohiks tööl blokeerida. Facebook At Work on suhtlusvõrkude hiiglase katse saada osa kontorielust. Business Insideri aruanded et mõned ettevõtted proovivad juba uue teenuse pilootrežiimi. Ettevõtte turule sisenemine võtab otse LinkedIni.

Mis on LinkedIn'is uut?

LinkedIn ei ütle, et uus kujundus on muidugi vastus Facebookile, kuid märguande märgid on olemas.

Viimasel ajal on professionaalide võrk keskendunud sellele, et selle kasutajad saaksid rohkem sisu välja töötada ja seda saidile postitada. See on viinud tavaliste kaastöötajate suurepäraste artikliteni, näiteks artikkel 10 parimat LinkedIni mõjutajat, keda tööotsingu ja intervjuu osas nõu saada 10 parimat Linkedini mõjutajat, keda tööotsingu ja intervjuunõustamise jaoks järgidaTöö saamine pole neil rasketel aegadel lihtne. Õige nõuanne võib selle hõlpsaks muuta, näiteks kuidas vastata raskele intervjuu küsimusele. Las LinkedIni eksperdid aitavad teid välja. Loe rohkem . Uus koduleht muudab sisu veelgi olulisemaks.

Oluline uus muudatus on see, et koduleht eraldab nüüd teie „võrgu” (inimesed, kellega olete seotud) ja teie „juhtpaneeli” (teie värskenduste vastastikused toimingud). Tegelik sisu on endiselt sama, kuid nüüd on selge piiritlemine, mis muudab sirvimise lihtsaks.

A uus kast „Hoia ühendust” hõljub paremas külgribas, rääkides teile teie võrgu inimestest, kellel on oluline värskendus. Näiteks kui keegi saab uue töö või kui tulemas on nende töö aastapäev. Kohe kastist saate värskenduse meeldida või selle kohta kommentaari postitada, nii et teie suhtlus oleks täielik ilma teie voogu häirimata.

Juures avalehe ülaosas on teie juhtpaneel, mis näitab, mitu inimest on teie hiljutisi värskendusi või teie peamist LinkedIni profiili vaadanud. Kui see number tundub pisut madal, võiksite võtta mõne minuti kuni muuda oma profiil vastupandamatuks Kuidas muuta oma Linkedini profiili vastupandamatuksKui sotsiaalmeedia on muutnud meid digitaalseteks nartsissistideks, siis peaksime LinkedInis üles ehitama oma elulookirjelduse, seda enam, et see on väärtuslik platvorm professionaalseks võrgustumiseks. Tere tulemast digitaalse ... Loe rohkem .

Ja teie uudistevoog on selle all, mis sisaldab teie võrgu kirjutatud või jagatud artikleid, samuti LinkedIn Pulse'i soovitatud artikleid kõik professionaalsed uudised, mis teile olulised on LinkedIn integreerub pulsiga professionaalsete uudiste kogumiseks, sotsiaalseks jagamiseksLinkedIn on nüüd Pulsega tugevalt integreerunud, et käivitada uus viis professionaalsete uudiste tarbimiseks mobiilis ja lauaarvutis, asendades praeguse LinkedIn Today. Loe rohkem .

Miks on sisu oluline sotsiaalvõrgustikus LinkedIn?

TechCrunch selgitab kuidas need muudatused olulised on, kui panna kasutaja LinkedInis rohkem sisu avaldama:

Uue lehe mõte on eemaldada osa hõivatud käitumisest lehtedel, suunates kasutajad tegema lehtedel rohkem, pakkudes vähem valikuid. Plaatide stiilis paigutus, kus iga sektsioon töötab nagu oma vidin, viib selle idee edasi.

Ülaosas asuv profiilianalüütika mängib meie edevust - kuid sisaldab ka linki kasutajatele selle profiili värskendamiseks ja põhjalikumaks süvendamiseks, et saada rohkem andmeid.

GigaOm liigendab miks on oluline oma võrgus sisu toomine ja Kood uuesti täpsustab mida LinkedIn sellest kasu saab:

GigaOm: Kui suhtlusvõrgu voogesituses on kaalukaid artikleid ja postitusi, püsivad selle kasutajad kauem. Ja parim viis kasutajate postitamiseks motiveerida on esile tõsta tagasiside, mida nad saavad, kui nad seda teevad.

Uuesti kodeerimine: kõik see aitab LinkedIni äril, mis tugineb aktiivsele kasutajabaasile, et meelitada palgavaid juhte oma tööpakkumisi teenusesse postitama. Kui teile tuletatakse meelde, et teie vana sõber sai uue töö, siis on tõenäolisem, et õnnitlete teda ja taastate selle suhte - ja külastate sagedamini LinkedIni.

Lõpptulemuseks on rist ettevõtte sotsiaalse võrgustiku ja uudiste ajaveebiplatvormi vahel, mis mõlemad keskenduvad sellele, et aidata teil oma tööelus rohkem kontrolli saada.

Uus LinkedIni koduleht on juba mõne kasutaja jaoks juba kasutusele võetud, kuid enne, kui see kõigile kättesaadav on, võtab see aega 2015. aasta alguses. Kui te pole veel hõimu osa, võiksite seda teha sukelduda LinkedIni viie näpunäite abil algajatele Kas sukelduda LinkedIni? 5 näpunäidet alustamiseksLinkedIn võib tunduda üleolev. Need 5 näpunäidet pakuvad teile täieliku uustulnuka kuni tähetärni võrguteenuse pakkuja. Loe rohkem .

Kas kasutaksite tööl Facebooki või LinkedIni?

2015. aasta alguses näib, et see saab olema Facebooki ja LinkedIni vaheline show, et näha, milline kahest võrgust saab de facto standardiks, mida kontoris kasutada. Millist neist kahest eelistaksite kasutada pärast nende rullimist?

Allikas: Allikas: LinkedIni ametlik ajaveeb | Pildikrediidid: Geralt, TechCrunch (LinkedIni kaudu)