Luhtunud karjääris? 10 viisi oma tööfookuse taaskäivitamiseks

Reklaam

Mida kauem on tunne, nagu oleksite karjääris kinni, seda raskem on pääseda. Siin on mõned meetodid, kuidas fookus, põnevus ja eesmärk oma tööellu tagasi tuua.

2013. aastal Gallupi omaAmeerika töökoha olukorra aruanne näitas, et ilmatu 70% Ameerika töötajatest polnud kaugeltki oma tööga tegelenud. Need on inimesed, kes lihtsalt (ükskõik mis põhjusel) ei ole rahul, täidetud ega vaimustuses sellest, kuidas nad veedavad ärkveloleku tunni kohutavalt.

Aruandes pakuti välja hulgaliselt viise, kuidas tööandjad saaksid julgustada ja parandada töötajate kaasatust ja rahulolu, kuid ausalt öeldes ei saa kogu vastutus siin tööandjal olla. Kui töötajana tunnete, et olete takerdunud ummikusse ja ebaõnnestunult rüselete välja tulla, on ikka palju marsruute, millelt saate minna, et täiendada oma kahanevat lootuse, keskendumise ja põnevuse pakkumist töö.

Lihtsamalt öeldes ei saa te oodata, kuni lahendus tuleb kuskilt hierarhiast ülespoole, vaid saate asjad käima panna ja võtta endale vastutus, et end rasketest olukordadest välja päästa.

Kas teil on õige koolitus ja varustus

Kui olete end ebamugavalt lõdvaks lasknud, proovite päevast päeva trenni teha, kui tunnete end sügavamõtteliselt või raiskate liiga palju mitu tundi iga päev, kui proovite täita ülesandeid Microsoft Office'i vähese versiooniga, siis on teil kindel, et annate oma raisatud ja ebaproduktiivsele ajale pahaks töö.

Kui olete sellises olukorras (või kõigis), võtke mõni minut, et rääkida neist teemadest läbi kellegagi, kes saab otsustada teie olukorra parandamise kohta. See võib olla teie mänedžer või keegi teine ​​ahelas ülespoole. Kes see on, minge kohtumisele müügihirmuga.

• „Kui ma õpiksin, kuidas kirjutada, on keerulisem valemid ja makrod Excelis 3 hullumeelset Exceli valemit, mis teevad hämmastavaid asjuExceli valemitel on võimas tingimusliku vormindamise tööriist. See artikkel hõlmab kolme viisi MS Exceli abil tootlikkuse suurendamiseks. Loe rohkem , Saaksin kokku hoida rohkem kui 4 tundi nädalas - olen juba leidnud veebikursus Hankige vajalikke tehnilisi oskusi nendel 7 parimal veebikursuse saidilSee ei tähenda ainult programmeerimiskeelte õppimist, vaid ka väikeseid märkamatuid tehnilisi oskusi, mis võiksid teid karjääris veelgi kaugemale viia. Vaadake teist järgmise versiooni juurde. Klass on sessioonil. Loe rohkem Tahaksin lõpule viia ”
• “Mind on koolitatud Office'i uusim versioon 5 nippi tüütuste keelamiseks ja Office 2013 täiustamiseksMicrosoft Office 2013 on olnud saadaval juba mitu kuud ja nagu alati uue väljaande puhul, on mõned keerutused ja tüütud, mis on pannud kasutajad mõtlema, kas nad ... Loe rohkem . Kui mul oleks juurdepääs sellele, mitte sellele häbematule 2000-le versioonile, oleksin võimeline a, b ja c tegema vaid mõne tunni jooksul ”
• „Veetsin 20% oma ajast lihtsalt elektrijaama laadimise ootamisest. Kas teadsite aasta jooksul, et see maksab teile enam kui 5000 dollarit? ”

Selgitades täpselt, mida need puudused ettevõttele maksavad, on teil palju tugevam positsioon, et neist ise läbi rääkida. Ja kui teie teadmised ja varustus on kriimustatud, kaotate pettumust ja jõuate (loodetavasti) kaugele produktiivsemad, võimaldades teil oma tööd palju edukamalt täita ja tõenäolisemalt oma aega kontoris nautides. Kas või siis, kui teete oma töö nii kiiresti ära, veedate ülejäänud päeva lihtsalt YouTube'i videoid vaadates (lõppude lõpuks võib see olla produktiivne 10 igapäevast tähelepanu kõrvalejuhtimist oma tootlikkuse parandamiseksVastupidiselt levinud arvamusele võib esineda häireid, mis võivad meid tegelikult produktiivsemaks muuta. Häirimine ei pea olema takistuseks... Selliste tahtlike viiside korral võivad need kergesti olla katapuldid. Loe rohkem ).

Võtke endale aega

Sageli, kui tööaeg hakkab peenelt hiilima “minuajaks”, võivad kuud mööduda, ilma et me saaksime aru, et oleme töö on täielikult läbi imbunud, jätmata aega perekonnale, sõpradele ja oma projektide elluviimisele. Me ei saa oma meelt välja lülitada, kui heidame öösel oma pea padjale. Kontrollime oma e-kirju hommikueine ajal. Käime jahtimas WiFi-ühendust, kui peaksime oma lastega aega veetma.

Kui elu on selline, on lihtne süüdistada meie tööd, meie juhte ja seda lõputut nimekirja asjadest, mida teha Trello või Lõtv. Kuid kui oleme enda vastu täiesti ausad, on selge, et probleem seisneb tõenäoliselt ajahaldusoskuste, prioriteetide seadmise ja enesesisaldamise täielikus puuduses.

Sundige ennast nädalaks või kaheks puhkust võtma. Korraldage sõpradega paar õhtut nädalas. Suunduge suurepärastesse õuedesse või lihtsalt istuge ja mängige oma uuel iPhone 6-l.

Ükskõik, mida teete, tutvustage kindlasti minuaega, mis võimaldab teil tunda, et teil on elu väljaspool karjääri. Oma päevatöös tunnete end omakorda tõenäoliselt palju vähem kui rutt. Kui teie meelest on liiga palju segadust, määrake oma telefonile meeldetuletusi või kasutage selliseid rakendusi nagu Lift et tuletaksite meelde, et peate ennast nii sageli ravima.

Tehke hüpe tundmatusse

Kui tunnete, et olete vett liiga kaua turgutanud, võib-olla on aeg asjad raputada, riskida ja heita end mõnele uuele, sügavamale veele, et taas adrenaliin pumbata.

Selleks ei pea te tingimata töölt loobuma (kuigi mõnel juhul ei pruugi see olla halb mõte - kui te seda teete, peaksite tasuta karjäärinõuandeid tutvuma aadressil Muuseum). Kuidas oleks siis lõpuks sellele reklaamikampaaniale kandideerimisega? Lülitage omal ajal välja teler ja alustage projektiga, mis teid erutab. Tehke initsiatiiv töö paremaks muutmiseks, mis muudaks teie aja seal töötamise paremaks.

Lõppude lõpuks, kui te pole nõus muudatusi algatama, ärge imestage, kui asjad jäävad samaks! Tehke hüpe ja vaadake, mis juhtub.

Jagage oma ambitsioone

Kontoris ringi vaadates on igal inimesel, keda te vaatate, oma, ainulaadsed ambitsioonid ja unistused, kuid tegelikult räägivad neist väga vähesed inimesed.

Kui aitate oma kolleegidele (või veel parem, siis juhile) oma karjääripüüdluste kohta, panite paika teatava avaliku vastutuse, et suruda teid ja motiveerida sind Kuidas tappa motivatsiooni vampiiride imemiseks ja kuidas alustadaElusprojektid, mis on takerdunud? Jah, meil kõigil on need olemas. Lugu on alati sama. Alustame ideest, kuid ei näe seda kunagi läbi. Murdke haprad takistused ja jätkake nende näpunäidetega. Loe rohkem nende eesmärkide poole. Mitte ainult see, vaid kui inimesed teavad, mille nimel töötate, aitavad nad teid tõenäoliselt välja.

Võtke näiteks mõni sõber. Pärast kaks aastat IT-valdkonnas töötamist ütles naine oma ülemusele, et soovib oma karjäärist palju enamat. See, et ta tahtis 10 aasta jooksul ise oma kliente juhtida ja koordineerida, töötades samal ajal otse klientidega. Tema juhataja, šokeeritud (ja põnevil), ütles mu sõbrale, et ta arvab, et see on tema jaoks vaid vahekoht ja et ta liigub edasi suuremasse ja paremasse See võib juhtuda ka paari aasta jooksul, kuid kui naine jääb hea meelega ettevõtte juurde, teeb ta kõik endast oleneva, et aidata tal redelil võimalikult kiiresti üles tõusta. 12 kuu jooksul koordineeris ta omaenda projekte.

Mõelge nagu ettevõtja

Kuna teete oma igapäevaseid tööülesandeid, näete tõenäoliselt tohutul hulgal protseduure ja süsteeme, mida saaks teha nii palju tõhusamalt. Hakake ennast nägema konsultandina (mitte „lihtsalt” töötajana). Ettevõtjana, kui soovite. Inimene, kes võtab enda peale selle, et parandada organisatsiooni, kuhu nad kuuluvad, selle asemel, et aktsepteerida masinas lihtsalt asendatavat hammasratast.

Pakkudes oma juhtidele ja kolleegidele järjepidevalt väärtust, muutute palju asendamatuks ja väärtuslikumaks, muutes seeläbi oma rolli ettevõttes palju rahuldustpakkuvamaks.

Arendage tihedamaid suhteid kolleegidega

Kui kuulute ettevõttesse, kus töötab sadu või isegi tuhandeid inimesi, aga kui te neid kolme ei tunne, siis vaevalt tunnete neid kolm, panustage mõne tööl oleva sõpruskonna loomisesse. Muutes oma tööaja seltskondlikumaks ja seeläbi lõbusamaks, tunnete end vähem tõenäoline, et lihtsal olete mõelnud iga päev tööle asuda ja loodetavasti antakse teile värsket energiat, et aidata teil oma tegevust edasi viia karjäär.

Võtke linnulennult vaade

Sinu töö pole sinu karjäär. Karjäär on palju suurem pikaajaline visioon, mida peate õigel teel jälgimisel hoolikalt jälgima.

Kas teie praegune ametikoht aitab teil jõuda sinna, kuhu soovite minna? Kui jah, kuidas saate seda protsessi kiirendada? Kui ei, siis kuidas saate oma praegust asukohta muuta, et olete õigel teel. Selle kontrolli all hoidmiseks kaaluge selle kasutamist GTD tootlikkus lähenemine?

Liigne on positsioonil püsimine lihtsalt seetõttu, et see on mugav, maksab hästi või on sellega arvestatud teiste jaoks kui „head tööd“, kuid kui see ei aita teid teid sinna, kuhu soovite minna, kas seal on tõesti palju punkt? Kas viis aastat selle hästi tasustatava, tuima ja elutu töö veetmine on parem otsus kui veeta need viis aastat teie suuremate eesmärkide ja ambitsioonide nimel? Ainult sina saad selle otsuse teha.

Hankige võrgustik!

Te ei pea alati kohe töökohta vahetama, kui teie praegune asukoht ei vii teid õigele teele. Selle asemel peaksite õhtuti ja nädalavahetustel oma võrgu ülesehitamiseks pisut aega ja vaeva nägema. Osalege kohtumistel, vestlustel, üritustel, võrgustikuüritustel või alustage peaministrigruppi. Kuidas Mastermind Group aitab teil saavutada rohkem eesmärke?Mõistet "perekonnaseisugrupp" visatakse tänapäeval isikliku arengu valdkonnas palju, kuid mis need täpselt on, kas nad töötavad ja kuidas saaksite oma rühma moodustada? Loe rohkem

Olge oma võrgustike loomisega strateegiline. Pidage meeles, kuhu soovite minna ja mida soovite saavutada. Võtke ühendust inimestega, kes teid erutavad ja motiveerivad, aitavad teid või kes võiksid teid aidata inimestega, kes võiksid teid aidata.

Teadmine, et teil on see tugev mõjukate ja motiveerivate inimeste võrgustik, eemaldab teie tunde, et töö kaotamise korral võite lihtsalt kõik kaotada. Suure, tiheda võrguga paljude jaoks võib töö kaotamine või töölt lahkumine olla parim asi, mis nendega juhtub, kuna nende võrk tõmbab kokku, et luua neile midagi veel paremat.

Teenete tunnustamine ja tunnustamine

Kui teie kolleegid ja juhid näitavad teile harva tunnustust, lugupidamist ja tunnustust, võib see olla töökohal rahulolematuse tugev kütus. Arusaadavalt võib see tekitada tunne, nagu poleks teie töö piisavalt hea, et te pole mänguga kursis või olete ummikus organisatsioonis, mis tegelikult ei taha ega vaja teid seal.

Selle asemel, et istuda ja oma pettumuses hautada, tõstatage see probleem koosolekul üles. Küsige otse oma juhilt, mida nad teie tööst arvasid. Nõudke tagasisidet. Veelgi parem, kui minna üks samm kaugemale kui 'lihtsalt' oma iPhone'is tänuajakirja loomine 5 vinge iOS-i rakendust tänuajakirja käivitamiseks ja pidamiseksTänuajakirja pidamine võib põhjustada erksuse, entusiasmi, otsusekindluse, optimismi ja energia kõrgemat taset - ja me kõik võime olla selle eest tänulikud. Loe rohkem , alustage oma organisatsioonis hindamiskultuuri, tänades ja õnnitledes oma kolleege avalikult. Kui kõik teavad, mis neil hästi läheb ja mida saab paremaks muuta, saab tänutunne ja edasiliikumise hoog selgeks.

Saage juhiks

Olete tõenäoliselt oma töös väga hea. Nende ülesannete ja vastutuse korduv täitmine võib olla teid muutnud isegi parimateks ülesanneteks maailmas. Niisiis, selle asemel, et istuda seal ja isekalt ning hoida kogu see teadmine endale, siis miks mitte seda jagada?

Saage mentoriks ja aidake oma kolleegidel oma ainulaadset teavet paremini ära kasutada. Kui teie oskused on piisavalt väärtuslikud, alustage ajaveebi, hakake Twitteris inimestega võrku suhtlema, seiske millegi eest ja rääkige Süütama või PechaKuchaja teil on oma valdkonnas oma hääl. Saage mõttejuhiks. Juhtimiseks õigel teel liikumiseks, Siin on mõned nutikad näpunäited 5 ajajuhtimise näpunäidet, mis võib muuta teid elus ja tööl juhiksÜkskõik, kas saate sellest aru või mitte, olete juht. Isegi kui see tähendab enda elu juhiks olemist. Need näpunäited aitavad teil veelgi paremaks muutuda. Loe rohkem .
Enamik, kui mitte kõik meist, on olnud positsioonides, millele oleme pahaks pannud või tundnud end lõksus. Mõne aja pärast võime hakata tundma, nagu oleme ummikus, ja põgenemine muutub üha raskemaks. Kuid proovides mõnda ülaltoodud meetodit, loodan, et suudate oma karjäärile uuesti kirge tuua ja keskenduda.

Milliseid muid strateegiaid soovitaksite oma töö fookuse taaskäivitamiseks?

Pildikrediidid: Tööl on igav Shutterstocki kaudu