Õppige veebivestluste vestmise kunsti ja aidake oma karjääril või ettevõttel

Reklaam

Kas oleksite nõus, kui küsitleksin teid? Need on seitse sõna, mida keegi kunagi ei küsi ja kui keegi neist intervjueerib, võib kogemus pakkuda teile kõige väärtuslikumaid eluoskusi, mille olete kunagi omandanud.

Intervjueerimine on paljudele kindlasti loomulik kingitus, kuid see ei tähenda, et seda ei saaks orgaaniliselt nullist välja arendada. Isegi kõige häbelikum inimene saab õppida veebipõhiseks eksperdiks ja küsitlemiseks - see inimene omandab oskused, mida saab kasutada nii oma karjääris kui ka paljudes isiklikes aspektides elu.

Eriti on veeb intervjuude jaoks põnev meedium, kuna see pakub nii palju erinevaid võimalusi uute inimestega kontakteerumiseks ja nii palju erinevaid võimalusi intervjuu läbiviimiseks. Saate valida e-posti, teksti-, hääle- ja isegi täieliku videovestluse hulgast, nagu vestlesite isiklikult. Aastate jooksul olen teinud intervjuusid FBI esindajad Õnnetud tõed lapsepornograafia ja Interneti kohta [Feature]Väike tühi ruut ja vilkuv kursor. Aken, mille kaudu eksisteerib kogu maailm. Peate ütlema ainult õige sõna - suvalise sõna - ja teie kõik soovid täidetakse ...

Loe rohkem , avaldatud autorid, turbeeksperdid Turbeekspert Bruce Schneier paroolide, privaatsuse ja usalduse kohtaLisateavet turvalisuse ja privaatsuse kohta saate meie intervjuust turbeeksperdi Bruce Schneier'ga. Loe rohkem , endine CIA analüütik ja ühel juhul isegi roomakatoliku eksortsist.

Kõigist nendest kogemustest lähtudes tahaksin pakkuda paar raskesti õpitud näpunäidet sellise veebis läbiviimise kohta intervjuud ja arvukad oskused, mida te selle käigus omandate - oskused, mis muutuvad teile kolimisel hindamatuks edasi sisse oma karjäär 6 pehmet oskust, mida igal tehnoloogiatöötajal on vaja karjääri õnnestumiseksIT-alal puuduvad mõned erilised oskused. Karjääriedu jaoks on vaja õiget suhtumist. Siin on kuus olulist pehmet oskust, mida saate järgmisel IT-tööintervjuul märgata. Loe rohkem .

Veebipõhise vestluse kunst

Igal intervjuul on neli peamist etappi - olgu see siis võrgus või mujal.

• Esimene etapp on intervjuu maandumine, mis, uskuge või mitte, on ka kõige raskem.
• Teine etapp on uurimistöö. See tähendab, et peate õppima kõik, mida saate inimesest, kellega te küsitlete, ning ka ainest, mille kohta te küsitlete.
• Kolmas etapp on küsimuste sõnastamine. Need tuleks sõnastada viisil, mis ei juhi tunnistajat ega reeda teie eelarvamusi, kuid ei tohiks olla ka nii avatud, et te ei saaks oma intervjuus keskenduda.
• Viimane etapp on intervjuu ise, mis hõlmab tööks vajaliku riist- ja tarkvara kasutamist.

Selles artiklis saate teada, mida peate teadma igal intervjuu etapil. Samuti mõistate omandatud oskusi, kui töötate kogu protsessi vältel läbi.

Intervjuu maandumine

Intervjueerimise üks raskemaid osi on kahtlemata mitte ainult tipptasemel eksperdi leidmine, kes intervjueerima hakkab, vaid ka nõustumine küsitlusega nõustumiseks.

Õnneks, isegi kui teil pole veel oma kontaktide loendit, võite hakata populaarsete veebipõhiste veebisaitide kaudu välja töötama ekspertide allikate loendit kataloogid, kus inimesed, kellel on teadmisi teatud erialade kohta, loetlevad ajakirjanikele oma nime ja kontaktteabe võtke nendega ühendust. Muidugi, paljud neist loodavad oma ettevõtte või toodete tasuta reklaamile, kuid see ei tähenda, et need pole teie intervjuu jaoks suurepärased teabeallikad. Ekspertide kontaktide kogu koostamiseks kasutage järgmisi ressursse.

• ProfNet on ajakirjanike jaoks kõige populaarsem ressurss oma lugude ekspertide allikate leidmiseks.
• ExpertClick võimaldab teil otsida eksperte märksõnaotsingu abil, mis on abiks konkreetse eriala otsimisel.
• Aidake reporterit kiitleb reporteritele 200 000 allikast. Andmebaasi kuulumiseks peavad allikad maksma lõivu.
• Eksperdid.com on veel üks ressurss, kus saate esitada päringu ja oodata vastuseid või sirvida andmebaasi ja vaadata tasuta allika kontaktteavet.

Lisaks neile ressurssidele pakkus Moin mõnda aega tagasi a ülevaade Evisoritest Evisors: ekspertide ja konsultantide turg igasuguste nõustajate jaoks Loe rohkem , veel üks ekspertide turg. Võti, et keegi nõustuks vestlusega, on pakkuda neile midagi vastutasuks. Milline on motivatsioon, kui pole midagi olulist, mis intervjueeritava jaoks intervjuust välja tuleb, Näiteks FBI puhul soovis avalike suhete juht avaldada FBI kampaaniat laste võrgus ekspluateerimise peatamiseks. Vastutasuks pani PR juht vestluse FBI agendiga, et teemat arutada.

Sama olukord juhtus ka siis, kui intervjueerisime Bruce Schneier'ga Turbeekspert Bruce Schneier paroolide, privaatsuse ja usalduse kohtaLisateavet turvalisuse ja privaatsuse kohta saate meie intervjuust turbeeksperdi Bruce Schneier'ga. Loe rohkem . Umbes kuu enne seda intervjuud võtsime ühendust Bruce'iga ja palusime intervjuud. Ta ei vastanud kunagi isegi. Kuu ajaga edasi ja tal oli uus raamat välja pandud Carry On: Schneier 'nõuanded turvalisuse kohta. Tema PR-agent võttis meiega ühendust ja pärast paari edasi-tagasi e-kirja oli Bruce nõus. Põhjus? Nüüd oli tal reklaamimiseks raamat.

Siinkohal on idee selline, et isegi kui teil on väike ajaveeb, kus pole palju liiklust, esindate te inimeste reklaami. Neil võib olla raamatuid, uurimistöid või isegi oma veebisaite, mida nad sooviksid reklaamida. Need eksperdid pakuvad teile vastutasuks oma artikli jaoks väärtuslikku materjali. Nii et mõelge, mida nad vajavad, ja leidke võimalus seda intervjuu eest vastutasuks pakkuda. Selles vestlusstaadiumis omandatud kogemused saavad arendada karjäärioskusi 5 viisi oma tehniliste oskuste kiireks täiustamiseks ilma peenraha kulutamataInimesed väidavad, et koolitus maksab raha - kuid tehniliste oskuste jaoks, mis lihtsalt ei vasta tõele. Saate oma tehnilisi oskusi täiendada maksmata - eeldades, et teil on juba Interneti-juurdepääs, mis on ... Loe rohkem mis on kasulikud teie isiklikus ja tööelus.

Õpitavad oskused hõlmavad järgmist:

• Mentorite leidmine ja nende poole pöördumine, kes aitavad teil õppida ja kasvada
• Otsige alati oma ideede ja kontseptsioonide väljapoole oma arusaamade laiendamiseks
• Saades kaasahaaravamaks inimeseks, küsides ennetavalt teistelt sisendit ja ideid

Tehke oma uurimistööd

Intervjueeritava inimese uurimine on osa nende vajaliku teadasaamisest. See võib olla sama lihtne kui Google'i kasutamine. Otsite põhilisi huve ja kompetentse. Peate teadma, mida inimene, kellega vestlete, on eriti vilunud ja asjatundlik. Google võib teile palju öelda, sest sageli leiate nende veebisaidilt selliseid asju nagu „About” lehed või nende avaldatud teosed, sotsiaalsed lehed Kas tööotsijad peaksid olema tööandjate sotsiaalmeedia taustkontrolli suhtes ettevaatlikud? [Arvamus]Taustakontroll on olnud pikka aega värbamisprotsesside osa. Google'i otsing taustakontrolliks algas paar aastat tagasi. Asjad on sellest ajast alates muutunud tõsiseks, kuna ettevõtted vaatavad aktiivselt teie Facebooki ... Loe rohkem nagu LinkedIn, Twitter või Facebook, kuhu nad oma huvid postitavad, ja isegi muud bio-tüüpi saidid, kus nad on konkreetselt kirjeldanud oma tausta, haridust ja huvisid.

Teine viis eksperdi ja tema seisukoha olulistes küsimustes lisateabe saamiseks on küsida oma kolleegidelt, kes on samast valdkonnast huvitatud, oma arvamust küsitletava kohta. Koefitsiendid on üsna head, kui nad on tõenäoliselt lugenud tema raamatuid, ajaveebi ja muid avaldatud artikleid töötab ja omab ainulaadset ülevaadet sellest, mida intervjueeritav huvitab ja mis eriala see on alad on. Kui olete kogunud küsitletava kohta võimalikult palju teavet, veenduge, et keskendute oma intervjuus nendele erilistele oskustele ja arusaamadele, mida intervjueeritav võib lauale tuua. Teete seda järgmises etapis, kus sõnastate oma küsimused.

Intervjueeritava uuringu kaudu õpitavad oskused:

• Inimeste loomaarsti õppimine tööintervjuuks valmistumisel
• Arendamine taustauuringute oskused 13 veebisaiti inimeste leidmiseks InternetisKas otsite kadunud sõpru? Täna on nende inimeste otsimootoritega Internetist inimesi lihtsamini leida. Loe rohkem

Vormista intervjuu küsimused

Nüüd, kui teil on eeldus, mille kohta soovite intervjuud teha, ja teate kõik intervjueeritava kohta, on aeg keskenduda oma intervjuule. Fookus peaks algama teie eeldusest, kuid filtreeritakse läbi teie intervjueeritava teadmiste ja teadmiste kaudu. See filter peaks lagunema hulgaks küsimusteks valdkondades, millest teie intervjueeritav on teadlik. See loogika sarnaneb alloleva diagrammiga.
Selles näites uuritakse (väljamõeldud) artikli eelduses, kas Yelpi arvustussüsteem on õiglane. Intervjueeritav on Yelp PR juht. Intervjueeritava taustauuringutest selgus Linkedini profiil, mis näitas, et ta on ettevõttes 10 aastat töötanud ja et ta on endine Google'i töötaja. Ettevõtte pressiteatest selgus, et ta juhtis paar aastat tagasi PR-kampaaniat, et võidelda halva reklaami vastu ja avastasin ka foorumi postituse, kus ta väitis, et arvustussüsteem oli „ideaalselt hea“ läbipaistev".

Kogu seda teavet saab kasutada nagu laseriga lihvimiseks täpselt seda, mis antud intervjueeritava jaoks kõige olulisem on. Esitades küsimusi, mis on inimese jaoks väga olulised, saate mitte ainult põhjalikumad ja kasulikud vastused, vaid ka intervjueeritav naudib kogu protsessi palju rohkem. See võib aidata palju paremat edasi-tagasi liikumist, eriti videointervjuul, kus küsitletava reaktsioon küsimustele on väga oluline.

Selles protsessi etapis õpitavad oskused:

• Kuidas muuta koosolekuid produktiivsemaks, viies fookuse vastavusse inimeste huvidega
• Kuidas sütitada ja genereerida palju sisukamaid ja huvitavamaid vestlusi
• Kuidas tekitada enesekindlust oma suutlikkuses mõtestatult suhelda

Tehke intervjuu

Nüüd, kui olete kõik ette valmistanud, on aeg teha intervjuu. Teil on võimalik valida e-posti, kiirsõnumi, helisignaali või videovestluse vahel. Mitu korda on parim viis intervjuu tegelikuks langetamiseks jätta valik küsitletava hooleks. Kui ütlete, et olete avatud e-posti teel tehtud intervjuule, võib see tähendada erinevust, kas intervjuud saada või mitte saada, sest tegelikult on paljudel inimestel telefoni- või videovestluste foobia. E-kirjade või kiirsõnumite lubamine avab ukse introvertsematele inimestele, kellel on võimaluse korral äärmiselt mõistvat teavet jagada.

Siin on iga vormingu eelised. Kui intervjueeritav jätab valiku teie teha, võivad need näpunäited aidata teil otsustada, milline valik on teie töö jaoks sobivam.

• E-post: See on teine ​​kõige levinum intervjuu formaat ja lemmik introvertsete intervjueeritavate seas, kes eelistavad enne nendele vastamist küsimuste üle järele mõelda. E-posti teel antud intervjuud on sageli sama huvitavad ja arusaadavad kui telefon või video, kuid nende kirjutamine nii, nagu ikka vestlus, võib kirjutaja tööna kuluda. Pidage meeles, et te ei saa kohe järelküsimusi esitada - seega peate oma lisaküsimused e-postiga saatma ja seejärel kõike redigeerima, et vestlus kulgeks õigesti.
• Kiirsõnumid: Harva kasutatud. IM on tõesti kasulik ainult olukordades, kus vastuseid ei oodata eeldatavalt väga pikaks. Sageli võite kasutada kiirsuhtlust audio- või videokoosoleku aja ja koha kavandamiseks või see võib olla kasulik kui vajate tüki jaoks ainult ühte või kahte kiiret pakkumist, kus intervjuu pole teie tuum projekti.
• Telefonikõne: Telefonikõned on tavaliselt intervjueeritavate seas lemmik. Vajadusel saab vastuseid täpsustada ja see on intervjueeritava jaoks väga tõhus. Intervjueerijana võib teie jaoks osutuda ebatõhusaks, kui plaanite intervjuu kirjalikult vormistada, nii et investeerige kvaliteetsesse salvestusseadmesse ja kõrvaesemesse, mida saate kasutada kõne salvestamiseks. Need intervjuud tõlgivad tavaliselt hästi kirjutamist, sest vestlus voolab alati väga hästi (ja pause saate redigeerida).
• Videovestlus: Videovestlused valitakse tavaliselt ainult intervjueeritute kõige ekstravertsemate jaoks. Samuti on väärtuslik, kui räägite teemal, kus intervjueeritav peab teile midagi demonstreerima, näiteks tooteesitlus.

Nagu näete, sõltub valitud vorming tõesti teie küsitletava mugavustasemest ja käsitletavast teemast. Kuid kui olete paindlik ja valmis mis tahes formaadiks, saate mis tahes intervjuud hõlpsalt läbi viia.

Intervjuu viimases etapis õpitud oskused:

• Tugev suhtlemis- ja suhtlemisoskus
• Muutub teist paremaks ärimeheks
• Ehitab aja jooksul tohutult enesekindlust
• Intervjuutamisoskusest võib saada iseenesest karjäär, kui olete selles eriti hea
• Kui olete kogunud tuntud inimesi, kellega olete intervjuu teinud, on see teie jaoks karjääris oluline tõuge huvitatud ajakirjandusest Kodanikuajakirjaniku 5 parimat veebiressurssi Loe rohkem .

Intervjuu protsess on midagi enamat kui lihtsalt artikli kirjutamine või huvitava YouTube'i või taskuhäälingusaate video avaldamine. Intervjuude tegemine loob teie isiklikud oskused valdkondades, mis võivad teie töö- ja isiklikule elule kasuks tulla viisil, mida te isegi ei kujuta ette. Kas olete varem teinud huvitavaid intervjuusid? Milliseid näpunäiteid võiksite teiste lugejatega jagada? Jagage oma teadmisi allpool olevas kommentaaride jaotises.

Kujutise krediit: Mehe intervjuud autor Yevhen Vitte Shutterstockis,noor ärimees autor Shutterstocki pressimeister, Võlts sõnaraamat autor Feng Yu Shutterstockis