Google'i otsing toob tööotsijate abistamiseks välja uued tööriistad

Google'is avatud ametikohtade otsimine muutus lihtsalt lihtsamaks tänu uhiuutele ressurssidele koos uue töökarusselliga otsingutulemites, mis tõstavad esile teie läheduses olevad asjakohased võimalused.

Töökohtade leidmine oma haridustaseme jaoks

Selle uue Google'i otsingufunktsiooniga kulutate vähem aega klikkimisele ja rohkem aega oma töökogemusele ja haridusele vastavate avatud rollide otsimisele. Alustuseks näevad USA kliendid pärast tööotsingu päringu esitamist uut karusselli.

Karusselli abil saate kiiresti läbi käia käputäis avatud positsioone, mis Google'i arvates võivad sobida teie oskuste ja haridusega. Kui leiate, et kirje on liiga laiaulatuslik, saate selle kiiresti filtreerida haridus- ja kogemusnõuete järgi.

Lisaks sellele teeb Google koostööd selliste ettevõtetega nagu Glassdoor, LinkedIn, ZipRecruiter, Snagajob ja Nii karjääriehitajad kui ka USA tööandjad muudavad nende tööde jaoks hariduse ja kogemuste nõuded selgemaks postitused.

Seotud: Siin on parimad tööotsingu veebisaidid

"Ametikohtadel on uued sildid, mille nõuded ei sisalda kraadi," selgub Alphabeti tegevjuhi Sundar Pichai ametlikust teatest Google'i ajaveeb.

Teise võimalusena saate sarnaste tulemuste saamiseks korraldada Google'i otsingupäringu selliste fraaside jaoks nagu "ilma kraadita tööd", "ilma kraadita suurepärased tööd" või mõnele muule. Lõppkokkuvõttes loodab ettevõte, et need uued tööriistad ja ressursid aitavad tööotsijaid leida asjakohaseid töökohti, püsida tööturul ees ja õppida väärtuslikke oskusi.

Androidi arendajate kursus ja palju muud

Google avalikustas ka uue Associate Androidi arendaja sertifitseerimiskursuse neile, kes sooviksid Androidi arendusega alustada.

Lisaks on ettevõte laiendanud oma tööandjate konsortsiumi, mis ühendab palgata soovivad tööandjad inimestega, kes on need tunnistused välja teeninud. Lisaks Google'ile ise loetleb konsortsium oma liikmetena selliseid ettevõtteid nagu Anthem, Verizon, Bayer, Deloitte, SAP, Better.com, Accenture, Walmart ja Infosys.

Need sertifikaadid on juba edukalt toonud rühmadelt traditsiooniliselt rohkem talente tehnikas alaesindatud: 53% USA IT-tugisertifikaadi lõpetanutest on olnud naised, mustanahalised, latiino või veteranid. Ja 82% lõpetajatest ütles, et programm aitas neil kuue kuu jooksul oma karjääri edendada, sealhulgas töötasu saada, uut tööd leida või uut ettevõtet alustada.

Arvatakse, et digitaalses majanduses vajavad 2025. aastaks pooled töötajad ümberõpet.

Vahepeal pakub ettevõte oma karjäärisertifikaatide programmi jaotamiseks 100 000 stipendiumi mittetulundusühingute, tööjõu arendusnõukogude ja muude kogukondlike organisatsioonide, näiteks Per Scholase, NPoweri ja Heatahtlikkus.

Töökohtade otsimine lehelt COVID Times

Ettevõtte sõnul on asjakohased päringud Google'i otsingus "suurepäraste ilma kraadita töökohtade" ja muu sarnase kohta ainuüksi USA-s tohutult 850 protsenti. Enamasti on see tingitud COVIDi pandeemiast, mis on kogu maailma laastanud, aeglustanud märkimisväärselt majandustegevust ja aidanud oluliselt kaasa töökohtade kaotamisele.

On tore, et Google aitab töötajatel neil väljakutsetel aegadel oma oskusi oma karjääri edendada. Nende uute ressursside abil saavad tööotsijad oma oskustele vastavate avatud ametikohtade leidmiseks nüüd Google'i otsingut tõhusamalt kasutada.

Google laiendab täielikku katvust, et lisada otsinguuudistele rohkem konteksti

Funktsioon on olnud olemas alates 2018. aastast ja see on muutumas palju silmatorkavamaks.

Autori kohta