Mis on täistööajaga samaväärne? Kuidas arvutada FTE

Täiskohaga ekvivalenti kasutatakse projektijuhtimisel ja föderaalprogrammide abikõlblikkuse otsustamisel. Korporatsioonid ja väikeettevõtted kasutavad seda regulaarselt.

Täistööajaga samaväärne arv aitab arvestada tööaja, palga, töötajate tootlikkuse ja ettevõtte arvestust või töökoha tootlikkus, samuti arvutada, kui palju aega võtab ülesanne või projekt.

Lihtsamalt öeldes analüüsib see praeguseid ja tuleviku olukordi. Vaatame, kuidas seda lihtsat, kuid tõhusat tööriista meie töökohal kasutatakse.

Mis on täistööajaga samaväärne?

FTE (või täistööajaga samaväärne) on lihtsalt mõõtühik. See näitab töötaja töötundide arvu võrreldes täiskohaga töötajaga.

Täistööajale taandatud väärtus aitab näidata täistööajaga töötajate arvu, mida ettevõte aasta jooksul tööle võtab, või projekti lõpuleviimiseks vajalike töötajate arvu ja tüüpi.

Mis on täistööajale taandatud töötaja?

Täistööajaga samaväärne töötaja või lihtsalt täistööajaga töötaja on täistööajaga töötaja. Kui täiskohaga töötamise kriteeriumiks on 40 tundi nädalas, töötab täiskohaga töötaja 40 tundi nädalas.

Samamoodi, kui töötaja töötab 20 tundi nädalas, peaks täistööajagraafiku täitmiseks olema kaks sellist töötajat. Neid kahte osalise tööajaga töötajat peetakse üheks täiskohaga töötajaks. Kui osalise tööajaga töötaja töötab 10 tundi nädalas, moodustavad neli sellist osalise tööajaga töötajat ühe täiskohaga töötaja.

Seotud: Kuidas jälgida oma vabakutselise tööaega rakenduses Upwork

Kus kasutatakse täistööaja ekvivalenti?

Täistööajale taandatud töötajaid on palju; nagu eespool öeldud, kasutavad ärianalüütikud seda projekti lõpuleviimiseks vajalike tööjõukulude ja töötajate arvu arvutamiseks. Nad hindavad ka seda, kas projekti jaoks on eelistatud osalise tööajaga töötajad või täiskohaga töötajad.

Paljud tehisintellekti platvormi ettevõtted palkavad mitme projekti jaoks lepingulisi töötajaid. Selliste projektide jaoks kasutatakse täistööajale taandatud töötajaid.

Föderaalsed programmid kasutavad täistööajale taandatud:

1. Töötasu kaitse programmide abikõlblikkus.
2. Tööandja õigus saada aastaks suureks tööandjaks.
3. Väikeettevõtte maksukrediidi saamise õigus.

Näide täistööajale taandatud arvutustest

Näide 1: Täistööajaga norm on 30 tundi nädalas. Töötaja töötab 30 tundi nädalas; neid peetakse täistööajaga samaväärseteks töötajateks või lihtsalt täistööajaga töötajateks.

Näide 2: Täistööajaga norm on 40 tundi nädalas. Töötaja töötab 28 tundi nädalas; seda peetakse 70% täistööajale taandatud või 0,7 täistööajale taandatud. Projekti jaoks on vaja veel üht töötajat, kes töötab 12 tundi nädalas, et moodustada 100% täistööajale taandatud töötaja või 1,0 täistööajale taandatud töötaja.

Paljud tervishoiu- või tehnoloogiasektori organisatsioonid kaaluvad 1,0 täistööajale taandatud töötajate õiguste hüvitamist töötajatele, nagu tervisekindlustus ja pensioniplaanid.

Seotud: Parim aja jälgimise tarkvara ja rakendused

Mis on täistööajale taandatud palk ja kuidas seda arvutada?

Täistööajale taandatud palka kasutavad kõige sagedamini ettevõtted, mitte eraisikud. See näitab, mida ettevõte võiks kulutada osalise tööajaga töötajale, kui ta töötab täiskohaga.

Sama saab teha ka täiskohaga töötaja puhul, kes pole veel terve aasta töötanud. Täistööajale taandatud palga arvutused tehakse kogu aasta vältel.

Näide: Osalise tööajaga töötaja on töötanud kolm kuud (0,25 täistööajale taandatud töötajat) 0,7 (ehk 70% täistööajale taandatud) tasemel ja teeninud 10 000 dollarit. Siis on täistööajale taandatud palk 10 000 / (0.25 x 0.70) = 57,142.

Täistööajale taandatud palk on 57 142 dollarit. Võite alla laadida või kasutada tasuta täistööajale taandatud palkade kalkulaatorit siin.

Täistööajale taandatud kalkulaatori kasutamiseks minge ülaltoodud lingile ja seejärel:

1. AllÜlesande pikkuse väärtus, "sisestage nr. töötatud kuude arv / 12. Näiteks kui kuude arv on 6, siis sisestage 0,5.
2. AllTöötaja täistööajale taandatud, sisestage täistööajale taandatud tulemus. Kui nõutav täistööaja ekvivalent on 50%, sisestage 0,5.
3. Sisestage teenitud palk lahtrissetöö käigus teenitud palk'.
4. The 'FTE palk aastas'lahtrisse arvutatakse automaatselt täistööajale taandatud palk.

Mida muud teeb täistööajale taandatud?

Täistööaja ekvivalenti kasutatakse selleks, et määrata, kui palju töötajad võivad tasustatud vaba aega võtta, ja erinevatel organisatsioonidel on jõuvõtuvõlli osas erinev poliitika.

Hüvitiste suurus sõltub täistööajale taandatud väärtusest, kuna mõned tööandjad pakuvad poole täistööajaga töötajate hüvitisi osalise tööajaga töötajatele, kes töötavad vahemikus 0,5–0,75 täistööajale taandatud.

Lisaks kasutatakse ettevõtte suuruse määramiseks täistööaja ekvivalenti. See on kasulik ka tähtaegade otsustamisel. Üldiselt on see väärtuslik tööriist, mis võib anda palju eeliseid.

Mis on UTC ja kuidas seda kasutatakse?

Kui töötate ajavööndites, on oluline mõista UTC-d. Siit saate teada, kuidas ajastandard arvutitega töötab.

Loe edasi

Autori kohta