4 probleemi, millega peate silmitsi seisma esimesel töökohal, ja kuidas neid lahendada

Töö leidmine pole lihtne, punkt. Võib-olla pole suuremat tunnet kui õnnestuda intervjuus ja kuulata, et olete üliõpilasest tööprofessionaaliks aeglaselt üle minnes.

Esimese töökoha ajal ootavad teid ees paljud uued väljakutsed - ühed isiklikud, teised professionaalsed, kuid kõik need on olulised. Selles artiklis käsitleme koos nende lahendustega mõningaid levinumaid probleeme, mis võivad teie esimesel töökohal tekkida, nii et teate, mida oodata ja kuidas nendega toime tulla.

1. Teile makstakse alatasu

Värskema töökoha saamine on kindlasti kiiduväärt saavutus. Kuid ärge oodake kohe liiga palju. Esmakordsed on sageli alatasustatud, nagu te varsti avastate.

Teie asjatundlikkuse ja usaldusväärsuse tase pole vaatamata teie suurele töötlemata tulemusele lihtsalt võrreldav kogenud spetsialisti omaga. Värskema tööle võtmine on sama riskantne kui tööandjatele kasulik.

Lahendus:

Otsige vabakutselisi kontserte küljel, mis on seotud teie oskustega. Põhimõtteliselt tähendab töö omamine oma aja rentimist. Ja kuigi ettevõttesisene töö tagab teile püsiva sissetuleku ja õpetab pehmeid oskusi, ei saa see pakkuda teile vabadust oma aega kasutada.

Enamik vabakutselisi töötajaid võtab kuupalga asemel aluseks tegeliku töö, mida nad toodavad. Seega, kui olete kiire töötaja, oleks vabakutseline teie jaoks tulusam, kuna olete premeeritakse teie tulemuslikkuse (muutuv mõõdik) ja mitte teie aja järgi (fikseeritud) meetermõõdustik).

Seotud: Kuidas leida praegune pandeemia oma esimene vabakutselise kirjutaja töö

Eelarvestage oma kulud ja vähendage kõiki mittevajalikke kulutusi, et saadud raha maksimaalselt ära kasutada. Võib-olla on teil esialgu raske eelarvest kinni pidada, kuid saate teada, kuidas oma raskelt teenitud raha tähtsuse järjekorda seada.

Aeg-ajalt pillamine on okei, kuid ärge unustage oma pikaajalisi eesmärke. Mida rohkem säästate ja investeerite, seda parem on teie tulevik.

2. Tunnete, et olete oma kohustustest ülekoormatud

Ettevõttele mõju avaldavate kohustuste võtmine võib olla hirmutav. Ettevõttest, selle toodetest, tarkvarasüsteemidest, oma ülesannetest ja määratud ülesannete täitmise tähtaegadest õppimisel võite sageli olla ülekoormatud ja kurnatud.

Mõni neist šokkidest ja tagasilöökidest on eeldatav. Mõned ettevõtted pakuvad täiendkoolitust ja koosolekuid, et tulla toime tohutu rõhuga, mida värsked värsked ettevõtted võivad kogeda. Kuid enamik tööandjaid ei investeeri piisavalt oma töötajatesse.

Lahendus:

• Tööstressi tasakaalustamiseks koostage ajakava ja järgige seda distsipliiniga.
• Korraldage oma ülesanded vastavalt nende prioriteetsusele ja kiireloomulisusele.
• Pange määratud tähtajad oma ülesandeloendisse. See aitab säästa aega ja vältida eesmärkidest kõrvale juhtimist.

Seotud: Kalendrirakenduste kavandamine ülesannete ajastamiseks ja produktiivsemaks muutmiseks

Tehke regulaarselt pause ja jätke oma töömullid iga natukese aja tagant, et mõistus selgeks saada. Kui teie mõte on segatud ülesannetega, mis teil nimekirjas on, rääkige sellest oma kolleegidega valjusti.

Võite keelduda ja oma mõtteid korrastada, rääkides kolleegiga, et aidata teil stressi ja ärevusega toime tulla. Kindlasti säästate palju aega ja leina, järgides nende kogenud juhiseid ja juhtides stressirohkeid olukordi.

3. Teie isiklik elu saab löögi

Üliõpilased usuvad sageli, et kui nad on ülikoolist väljas, on neil kogu aeg maailmas aega lõõgastuda ja oma sõpradega hängida.

Reaalsus on see, et kuigi te ei pea enam professorite ja lähetuste pärast muretsema, nõuavad teie ülesanded ja tähtajad siiski teie tähelepanu.

Lahendus:

Täiskasvanuks saamise ootamatute survega toimetulekuks peab iga värske, oma esimest tööd tegev ettevõtja juurutama töö ja eraelu tasakaalu kontseptsiooni. Püüdke oma ülesanded ja töö kontoriajal kokku pakkida ja oma aega hästi juhtida.

Kui koju tuua rohkem tööd, siis see ainult põletab teid ja kahjustab teie tootlikkust. Puhka nädalavahetustel kontoris pausi, tegeledes tegevustega, mis teid täielikult töölt eemale viivad. Kasutage oma kahte puhkepäeva maksimaalselt ära, et saaksite vaimu ja keha veel viieks tööpäevaks ette valmistada.

Seotud: Kuidas eraldada töö isiklikust elust

4. Peate õppima, kuidas suhelda

Teine levinud probleem, millega enamik värskeid õppijaid oma töökohal silmitsi seisab, on kõhklused suhete loomisel.

Kuna ametisuhted ei tunne sama ausust kui isiklikud suhted, on oodata närvilisust, kuna teil puuduvad need pehmed oskused. Ja ometi on sotsialiseerumine oluline osa kaasatud meeskonnaliikmeks ja heaks töötajaks olemiseks.

Lahendus:

Hankige abi, kui seda vajate! Kuna olete uus töötaja, ei küsita teilt mitte ainult küsimusi, vaid see on ka soovitatav. Kui olete töökaaslastel või eakatel vastanud teie igapäevaste tööülesannetega seotud küsimustele, on see kasulik ja hoiab teid tulevikus töö kaotamisest.

Tegelikult, kui üks kolleeg sind aitab, on tõenäolisem, et nad aitavad sind uuesti. Selle põhjuseks on miski, mida nimetatakse Ben Franklini efekt. Te ei tohiks karta meeskonna koosolekul küsimusi esitada, abi küsida ja oma arvamust avaldada. Kutsuge kriitikat, kui saate seda - see on osa suhtlemisest. Kuid ärge laske oma positsioonil dikteerida oma pädevust.

Esimene samm teie paremaks muutmiseks

Värskemana on esimese töökoha maandumine täis väljakutseid. Oodata on pigem auklikku kui sujuvat purjetamist. Sõltumata sellest on äärmiselt kasulik, kui lähenete õige suhtumisega. Esimesel töökohal peaksite oma parima jala ette panema, kuna see on eduka ja tulusa karjääri alustalaks.

Esimesed töökohad on seotud pigem õppimise kogemuse kui raha teenimisega. Ärge põletage ennast läbi, kui üritate ülemustele muljet avaldada. Selle rikastava kogemuse maksimaalseks kasutamiseks on pauside tegemine sama oluline kui produktiivne.

Need 5 töökohta võivad tulevikus olla automaatika eest kaitstud

Aga kui kaua keegi seda arvab.

Loe edasi

Autori kohta

Laiendage, et lugeda kogu lugu