5 veebipõhist isiksuse testi, mis aitavad teil ennast paremini tunda

Isiksus, mis koosneb erinevatest omadustest ja omadustest, kujundab indiviidide suhtlemist teiste ja maailmaga. See mõjutab meie suhteid, eesmärke ja isegi meie karjääri.

Sellest hoolimata kasutavad paljud inimesed isiksuse teste, et mõista, kuidas nad tiksuvad. Nad kasutavad neid paremaks eneseteadvustamiseks, aidates neil oma potentsiaali avada. Töökohad kasutavad neid vahendeid ka inimeste leidmiseks, kes sobivad oma tööülesannetega.

Kui te pole ikka veel proovinud ühtegi isiksuse testi teha, peaksite ehk alustama kohe. Allpool on mitut tüüpi katseid, mida võiksite proovida.

1. Myers-Briggsi tüübi indikaator

Myers-Briggsi tüübinäitaja ehk lihtsalt MBTI on Isabel Myersi ja Katharine Briggsi väljatöötatud isikupärane iseteade.

Tööriist põhineb Carl Jungi psühholoogiliste tüüpide teoorial ja aitab teil mõista ja uurida teie meeldimised, mittemeeldimised, tugevused, nõrkused, suhted ja isegi karjäärieelistused ning väljavaated elu.

Seotud: Rakendused, mis aitavad teil isiksuse tüübi kohta teada saada

Test arvestab teie eelistustega ja tuvastab teie isikupära nelja skaala või dihhotoomia abil, nimelt:

• Ekstroversioon introvertsuseks
• Sensingule intuitiivne
• Mõtlemise tunne
• Kohtuniku tajumine

Nii et kui eelistate oma eelistuste kohaselt oma sisemaailma väljaspool oleva maailma ees, siis saate introvertsuse ekstroversiooni asemel.

Siin on proovimiseks mõned tasuta online MBTI testid:

• 16Isiksused
• TypeFinderi isiksuse test Truity poolt
• Jungi isiksuse test poolt 123test

2. KETAS

DISC profiil on veel üks käitumise hindamise tööriist, mis on loodud selleks, et aidata inimestel saada ülevaadet oma isiksusest. Seda tööriista kasutatakse ettevõtetes laialdaselt, et aidata arendada tugevamaid meeskondi, paremaid töösuhteid, paremat juhtimist, paremat suhtlemist ja suurendada töötajate tööviljakust.

Kui te pole tuttav, põhineb loomkatse, kus olete kirjutatud kas koer, saarmas, kobras või lõvi, DISC.

DISC tähistab domineerimist, mõju, püsivust ja kohusetundlikkust. Siin on igat tüüpi kiire taust:

• D: Tahtlikud ja otsekohesed inimesed, kes on keskendunud tulemuste saavutamisele.
• I: Seltskondlikud inimesed, kes eelistavad suhteid ja oskavad inimesi veenda.
• S: Õrnad ja usaldusväärsed inimesed, kes eelistavad ühtsust ja koostööd.
• C: loogilised inimesed, kes hindavad täpsust, täpsust ja kvaliteeti

Mõni test annab teile ainult ühe tähe, samas kui teised annavad teile domineerivad ja kõrvaltunnused.

Siin on mõned DISC-testid, mida saate tasuta teha:

• Tasuta DISC-isiksuse test diskreetsuse testimisega
• Plaadi hindamine Tony Robbini veebisaidilt
• DISCi isiksuse test 123 testi järgi

3. Emotsionaalse intelligentsuse testid

Võib-olla olete juba kuulnud, kui emotsionaalne intelligentsus on olulisem kui traditsiooniline intelligentsus. Nii et võib-olla on emotsionaalse intelligentsuse test parem kui IQ, mis mõõdab teie kognitiivseid võimeid, nagu loogiline arutlus, matemaatika ja verbaalsed oskused.

Lihtsustatult öeldes on emotsionaalne intelligentsus teie võime oma emotsioone tajuda, mõista, juhtida ja kontrollida. See oskus pole siiski suunatud ainult teie enda poole. Emotsionaalne intelligentsus hõlmab teiste inimeste emotsioonide mõistmist ja neile piisavat reageerimist.

Kui teil on suurepärane emotsionaalne intelligentsus, saate seda oskust kasutada selleks, et teised tunneksid end paremini ja annaksid teistele võimaluse tegutseda. Oma võimete teadmine on eriti oluline, kui olete juhirollis või kui teie päev seisneb teiste inimestega suhtlemises ja nende mõjutamises.

Siin on mitu tasuta EQ testi veebis:

• Emotsionaalse intelligentsuse viktoriin Tervise ja inimpotentsiaali instituudi poolt
• Emotsionaalse intelligentsuse test autor Psychology Today
• Testi oma emotsionaalset intelligentsust ajakirjast Greater Good

Peale nende testide saate vaadata ka üht meie teist artiklit, mida vaatasime mitu teist tasuta emotsionaalse intelligentsuse testid.

4. Karjäärihinnangud

Ehkki võite alati minna ükskõik millisele meelepärasele karjäärile, võib töö leidmiseks olla tõhusam viis. Väärtuste, eelistuste, tugevuste, oskuste ja eesmärkide arvestamine võib aidata teil leida tööd, kus teil on suurem tõenäosus edeneda.

Samuti ei paku need hinnangud kindlust, et leiate oma unistuste töö. Kuid teadmiste saamine selle kohta, millises keskkonnas tõenäoliselt õitsete ja milline on teie tööstiil, võib aidata teil leida tööd, mida te suurema tõenäosusega naudite ja pühendute.

Mõni karjääritest võib teie praegust karjääri arvestades isegi karjäärireisil juhendamist pakkuda roll, teised pakuvad tööotsinguid ja koole, mis pakuvad kraadi soovitud karjäärile jälitama.

Allpool on mõned tasuta karjääriviktoriinid, mida võiksite vaadata:

• Karjääriuurija poolt Sokanu
• Karjäärivõimekuse test poolt Milline karjäär on minu jaoks õige?
• O * Net intressiprofiil USA tööministeerium

Alati on keeruline välja töötada, mida soovite karjäärina teha. Ja kui olete üliõpilane, kes veel ei tea, millist teed minna, võite sellest kasu saada tööriistad, mis aitavad teil leida endale sobiva karjääri või elukutse.

5. IPR oskuste test

Inimesed on sotsiaalsed olendid. Kõik me suhtleme iga päev, kui mitte tunnis, või natuke sagedamini. Suhtlemine on eluliselt tähtis oskus, mida iga inimene peab õppima ühiskonnas hästi toimima. Mõni ütleb isegi, et neil on suhetes edu saavutamisel kesksel kohal.

Suhtlemisoskus või lihtsalt intellektuaalomandi õigused on katusmõiste, mis hõlmab paljusid oskusi ja võimeid, mis on vajalikud teie ümber olevate inimestega suhtlemiseks ja suhtlemiseks. Neid oskusi peetakse vajalikuks, eriti kui teil on juht või juht.

Need hõlmavad verbaalset ja mitteverbaalset suhtlemist, emotsionaalset intelligentsust, konfliktide lahendamist, koostööd meeskondade ja rühmadega ning muud. Siin on mõned tasuta IPR-testid, mida saate teha:

• Inimestevaheliste oskuste enesehindamine autor SkillsYouNeed
• Inimestevahelise suhtlemise oskuste test Internetis autor Hea Teraapia
• Inimestevaheliste oskuste test psühhomeetriliste testide abil

Kasutage oma isiksust enda kasuks

Keegi ei ela mullis, mis muudab enesest arusaamise ja selle, kuidas teistega suhelda, oluliseks.

Samuti võib aidata oma eelsoodumuste, oskuste, annete, tööstiilide ja suhtlemiskommete tundmine toimite paremini ja isegi edenete erinevates eluvaldkondades, sealhulgas karjääris ja suhted.

Nii et jätkake ja tehke üks neist isiksuse testidest. Sõltumata sellest, kas õpite enda kohta midagi uut, saate tööalaseid soovitusi või muudate oma elu täielikult, saate kasu ainult enese täiendavast mõistmisest.

Kuidas leida oma elu eesmärk: 10 veebipõhist testi, mida tasub teha

Ei tea, kuidas leida oma kirge? Tutvuge nende eluotstarbeliste küsimustikega, et aidata kindlaks missioon, karjäär ja hobid.

Loe edasi

Autori kohta