Tõhusad ideed võivad parandada projekti tootlikkust selle edenemise ajal. Parimad ideed tulevad aga ainult struktureeritud ajurünnakutest.
Võib -olla läbite uute projektiideede ajurünnaku. Ajurünnaku korral peaksite kasutama teaduslikke lähenemisviise, kui te ei soovi ennast või oma meeskonda kurnata.
Selles artiklis jagame parima struktureeritud ideede genereerimise tehnikaid, mida saate kasutada oma meeskonna või kliendiga koostöö tegemiseks. Sõltuvalt projektist saate parimate tulemuste saamiseks järgida kindlat meetodit või kombineerida mitu.
1. Meele kaardistamine
Mõttekaardistamine on ideaalne ajurünnaku tehnika uue veebisaidi, mobiilirakenduse, loomingulise visuaali, ajaveebi sisu jne loomiseks. See aitab teil koondada kõik võimalikud ideed ühele tahvlile, et te ei jääks ilma olulistest funktsioonidest.
Saate veebipõhiselt joonistusplatvormilt hõlpsalt luua professionaalse välimusega mõttekaarte Loovalt.
Seotud: Näpunäiteid professionaalsete mõttekaartide loomiseks
2. Aju kirjutamine
Ajukirjutamine on idee koostöös, millel on täielik anonüümsus. Alati leidub mõni meeskonnaliige, kes ei pruugi kriitikahirmu tõttu ideid jagada. Anonüümse ajurünnaku abil saate viljaka idee saamiseks tuua kogu meeskonna ühele lõuendile.
Võite kasutada Lucidchart Ajukirjutamisseansside rakendus. Võtame näite, et teie meeskond peab täiustama jõusaali liikmete mobiilirakendust. Paluge UI/UX meeskonna, tootetiimi jne meeskonnaliikmetel esitada oma ideed Lucidcharti kleepuvatele märkmetele.
Pärast esimest vooru segage kleepmärkmeid ja jagage neid meeskonna liikmetega ideede parandamiseks. Tehke vähemalt kolm vooru, et koguda mitmeid teostatavaid ideid. Ärge avaldage voorude ajal idee toetaja nimesid.
3. Rollide tormimine
Kui teie meeskond esitab korduvalt iga projekti jaoks sarnaseid ideid, võite kasutada rollirünnakut või nuputamist. Värsked ideed nõuavad värskeid vaatenurki ja isikupära.
Te ei saa enne iga projekti meeskonnaliikmeid muuta. Mõeldes kellekski teiseks, võib see aga võimaldada uusi mõtteprotsesse.
See tehnika töötab kõige paremini siis, kui peate lahendama probleemid kliendi, kliendi või lõppkasutaja pilguga. Mõelgem, et peate suurendama kasutajate seotust oma kliendi rakendusega. Kõige sobivam viis rollide ründamiseks on visuaalne koostöövahend, näiteks Seinamaaling.
Paluge kellelgi meeskonnaliikmetest jagada rakenduse tagasisidet ja funktsioonitaotlusi kliendi vaatenurgast. Võite hankida mõningaid rakenduste tagasisideandmeid ja neid rollirünnaku ajal kasutada.
4. Tähesähvatus
Starbursting on teie jaoks sobiv ajurünnaku tehnika, kui esitate kliendile projektilahenduse. Lisaks, kui teie meeskond on juba idee välja pakkunud, võib tähepurse aidata teil lahendada vajavaid probleeme üksikasjalikumalt.
Kui kavatsete oma kliendile veebisaiti arendada, saate veebisaidi üldise toimivuse parandamiseks esitada kuue punkti strateegialaua. Pange tähe keskele veebisaidi või toote nimi. Seejärel kirjuta tähe otsa, kes, kes, millal, kus, kuidas ja miks.
Arutage meeskonnaliikmete vahel, et moodustada põhiidee ümber küsimusi. Lisaks asjakohastele tähepunktidele saate need küsimused kirja panna. Nendele küsimustele vastamine loob kindla veebisaidi arendamise strateegia.
Visuaalne paradigma on üks paljudest veebipõhistest joonistustööriistadest, mis aitavad teil luua hämmastavaid ajurünnaku malle. Saate avada malli veebisaidi ja valida selle, mida muuta.
5. Treppide tehnika
Kasutage trepimeetodit, kui teie meeskonnal on negatiivne mõju koosoleku valjuhäälseimalt inimeselt või esimesed mõtted, mis kõik domineerivad. See meetod on ideaalne ajurünnak ainult siis, kui teie meeskonna suurus on kuni 15 inimest.
Jooksul ideesessioon Google Meeti kaudu, jagage aruteluteemat, nagu sotsiaalmeedia jaoks atraktiivsete visuaalide loomine. Nüüd paluge kogu meeskonnal õue minna, välja arvatud kaks inimest.
Kui ülejäänud kaks jagavad oma ideid, paluge ühel liikmel tulla teise idee jagamiseks sisse. Nüüd arutage praeguseid ideid ja helistage siis teisele liikmele. Koosolekust väljaspool viibides ei tohiks liikmed omavahel ideid arutada.
Seotud: Kuidas kasutada Google Jamboardi visuaalseks koostööks kõikjalt
Järgige ülaltoodud samme, kuni kõik meeskonnaliikmed on ideid jaganud ja kuulnud. Nüüd loetlege kõik elujõulised ideed digitaalsele tahvlile viimaseks koostööaruteluks.
6. Aju-võrk
Kliidivõrk hõlmab pilvesalvestuse ja reaalajas koostöövahendite kasutamist. Selline ajurünnak sobib meeskondadele, kes töötavad eemalt erinevatest ajavöönditest. See meetod tagab 100% osaluse kogu meeskonnas.
Saate kasutada selliseid pilverakendusi nagu Slack, Google Forms jne, et koguda ideid, mis on seotud selliste probleemidega nagu rakenduse kasutajaliidese/kasutajaliidese täiustamine, veebisaidi koodibaas, sisuideed, klientide hankimine jne. Korraldage need ideed Google'i arvutustabelites. Ideede kogumiseks saate kasutada ka Google'i arvutustabeleid.
Seotud: Google'i vormi loomine
Korraldage virtuaalne koosolek, et arutada kõiki ideid ja valida nende elluviimiseks parimad. Ideede kogumise käigus saate ka anonüümsust järgida, et julgustada osalemist.
7. Vastupidine ajurünnak
Seda tehnikat võiksite kasutada, kui katsetate uut toodet, rakendust, veebisaiti jne. Kui peate korduva probleemi lahendama, saate selle ajurünnaku ka lahenduste leidmiseks rakendada. Paljud veebipõhised koostöövahendid pakuvad teile malle, näiteks ühte Miro.
Ajurünnaku ajal paluge meeskonnaliikmetel jagada ideid, kuidas süsteem või toode ebaõnnestuda. Siin on mõned praktilised stsenaariumid, kus saate seda meetodit rakendada:
- Kirjutage üles rakenduste krahhide võimalikud põhjused ja seejärel töötage nende vihjete abil rakenduse turvasüsteemi parandamiseks.
- Kirjutage oma turunduskampaaniate jaoks halvimad reklaamikoopiad ja seejärel parandage neid oma tootele sobivaks.
- Visandage meeskonnale ebaõnnestumine ja seejärel töötage selle nimel, et avastada ebaõnnestumise vältimiseks uusi eesmärke.
Ajurünnak võimaldab teil parimaid ideid jahtida
Kuna nii palju kontserditöötajaid ja spetsialiste pakub turul kõiki rahaliselt teenitavaid oskusi, aitavad ainult värsked ideed teil rahvahulgast eristuda.
Need ajurünnakutehnikad võimaldavad teil või teie meeskonnal tõhusalt ja tõhusalt genereerida parimaid võimalikke ideid. Lisaks laske kõigil meeskonnaliikmetel veebis visuaalse koostöö kaudu osaleda võrdselt olulistes ideedes.
InVision Freehandi abil saavad tootetiimid reaalajas reaalajas lõputul lõuendil koostööd teha. See on nagu kontoritahvel, kuid digitaalne.
Loe edasi
- Tootlikkus
- Tootlikkuse näpunäited
- Mõttekaardistamine
Tamal on MakeUseOfi vabakutseline kirjanik. Pärast oluliste kogemuste omandamist tehnoloogia, rahanduse ja äri valdkonnas protsessid oma eelmisel töökohal IT-konsultatsioonifirmas, võttis ta 3 aastat tagasi kirjatöö täiskohaga ametiks. Kuigi ta ei kirjuta tootlikkusest ja viimastest tehnoloogiauudistest, armastab ta mängida Splinter Cellit ja vaadata binge-Netflixi/ Prime Video.
Telli meie uudiskiri
Liituge meie uudiskirjaga, et saada tehnilisi näpunäiteid, ülevaateid, tasuta e -raamatuid ja eksklusiivseid pakkumisi!
Tellimiseks klõpsake siin
