Kuidas kasutada oma õppimisstiili tootlikkuse maksimeerimiseks

Igaüks õpib erinevalt ja neli õpistiili liigitavad inimesed visuaalseteks, kuulmis-, kinesteetilisteks ja lugemis-/kirjutamisõppijateks. Kuigi neile viidatakse peamiselt haridusasutustes, on need töömaailmas siiski sama olulised.

Vaatame erinevaid õppimisstiile ja seda, kuidas teie enda mõistmine võib teie tootlikkust maksimeerida.

Visuaalse õppimise stiil

Kui olete visuaalne õppija, saate teavet diagrammide, illustratsioonide, kaartide, diagrammide ja muu graafika abil paremini sisse võtta. Kui vaatate tekstiplokki ja näete vaeva, et kõiki üksikasju meelde jätta, kuid sama teavet sisaldava diagrammi vaatamine jääb teile meelde, võib see olla teie õppimisstiil.

Alati ei ole võimalik kontrollida töö vormingut, mille kolleegid teile saadavad, kuid saate välja töötada viise, kuidas muuta see teie jaoks mõistlikuks visuaalseks kujunduseks. Samuti saate kohandada oma ülesannetele lähenemist.

Seotud: Kuidas muuta sündmuse vaikevärvi Google'i kalendris

Kui plaanite oma nädalaid ette, saate valida kalendrikohtumiste värvikoode. See toimib visuaalsete õppijate puhul, sest teil on võimalik saada kiire vaimne ülevaade teie ajakavas sisalduvatest ülesannetüüpidest. Valige lihtsalt kategooria, näiteks „Koosolekud”, ja valige värv, mida soovite sellega seostada. Outlookis ja Google'i kalendrites saate neid teha nii palju kui soovite.

Teine näpunäide on selliste rakenduste kasutamine nagu Miro kujundada skeeme loendite ja üldiste projektiplaanide asemel. Miro on varustatud paljude mallidega, mille alusel saate töötada või tühja tahvliga alustada nullist.

Kuulmisõppe stiil

Võite olla kuulmisõppija, kui mäletate rohkem juhiseid kuuldes ja koosolekutel rääkides. Helide ja heli kasutamine oma igapäevatöös, näiteks e-kirjade asemel telefonikõned, võimaldab teil ideid kiiremini haarata.

Paljudel Microsofti rakendustel on Loe valjusti suvand, mis annab teile võimaluse muuta ekraanil kuvatav tekst automaatseks kõneks. Outlookis valige lihtsalt e-kiri ja klõpsake nuppu Loe valjusti valik tööriistaribal.

Samamoodi saate seda teha ka Microsoft Wordis, tõstes teksti esile, minnes lehele Ülevaade vahekaardil ja klõpsake ikooni Loe valjusti valik seal. Võite kasutada ka Wordi dikteerimisfunktsioon muuta oma kõne tekstiks.

Seotud: Pange Microsoft Word lugema dokumente valjusti

Seal on palju teksti kõneks rakendusi et saate muuta oma tekstiga koormatud töökoormuse paremini hallatavaks heliks, mis võib olla kasulik, kui teie kasutataval rakendusel pole seda funktsiooni sisse ehitatud.

Samuti on näidatud, et töötamise ajal muusika kuulamine toetab heliõppijaid, eriti kui see on pidev ja instrumentaalne. Seda seetõttu, et see tagab fookuse ja blokeerib muud häirivad helid.

Kinesteetiline õppimisstiil

Sellest õppimisstiilist ei piisa ainult passiivse teabe vastuvõtjana; neile meeldib aktiivselt mõnda oskust harjutada ja isiklikku kogemust luua. Puudutuse kasutamise integreerimine oma töösse võib olla keeruline, eriti kui töötate kontoris, kuid paljud kaasaegsed tehnoloogiad on seda lihtsustanud. Kui eelistate olla praktiline ja kasutada kombatavaid võimalusi, võite olla kinesteetiline õppija.

Tahvlid on selle tüübi jaoks hea valik, sest saate oma tööd füüsiliselt manipuleerida ja see võimaldab teil selles osaleda. Saate valida tahvlid koosolekutel, projekti kavandamisel ja ideede edastamisel teistele. Saadaval on mitmesuguseid tahvlirakendusi, sealhulgas Miro, Zoomi tahvli funktsioon ja Microsofti tahvel.

Seotud: Kuidas kasutada tahvlit suumides

Lisaks saate kasutada puuteekraani integratsioone, mida paljud digitaalsed seadmed pakuvad. See võib olla puuteekraaniga arvuti, tahvelarvuti või telefon. See eemaldab hiire või kursori kasutamise „keskmise mehe” ja ühendab teid otse ekraanil kuvatava tööga.

Ülesannetes osalemine ja liikumine on üldiselt suurepärane võimalus, kui olete kinesteetiline õppija, ning suudavad keskendumise ja tootlikkuse osas lõhe ületada.

Lugemise/kirjutamise õpistiil

Lugemis-/kirjutajaõppijad on töökohal asjatundlikud märkmed ja kui teile meeldib oma tööd sõnadega esitada, võib see olla teie jaoks parim lähenemisviis. Kontorikeskkonnad sisaldavad lugemis-/kirjutamisstiile loomulikult, kuid te saate mõningate kohandustega oma potentsiaali saavutada mis tahes muus keskkonnas.

Üritus kirjutada üles kõik, mida koosolekul arutatakse, võib olla keeruline ja viib sageli teie tähelepanu juhtunult eemale. Otter.ai on digitaalne transkribeerimisrakendus, mis loob kõnest rikkalikke märkmeid, et saaksite vestlusest osa võtta ja märkmed hiljem üle vaadata. Samuti saate selle integreerida Microsoft Teams, Google Meet ja Cisco Webex.

Seotud: Kirjutage oma koosolekud Microsoft Teamsis üles

Kolleegidega suhtlemiseks võiksite valida ka vestlusfunktsioonid, näiteks Microsoft Teams, Lodevja muud kanalipõhised sõnumsideplatvormid. Mitte ainult seda, vaid saate lugeda, mida teie meeskond teile ütleb, kasutades ära ka oma vastuse sisestamise võimalus.

Kui teie töökoht neid platvorme ei kasuta, võite pöörduda tekstisõnumirakenduste poole WhatsApp või saatke telefoni võtmise asemel e-kiri. Tavaliselt palub see teie saajal sama platvormi abil vastata ja annab teile ruumi oma vastuste üle mõtlemiseks.

Tunne oma õppimisstiili

Nüüd, kui oleme arutanud nelja õppimisstiili, võite juba teada, millist eelistate. Kui te pole kindel, proovige iga stiili näpunäiteid kasutades välja selgitada, kuidas te kõige paremini töötate. Võib juhtuda, et samastute rohkem kui ühega ja sellisel juhul saate nende kombinatsiooni oma töösse rakendada.

Selle asemel, et proovida teha seda, mida kõik teised teevad, ja lihtsalt hakkama saada, mõista, kuidas teie aju vastu võtab teave võib teie tootlikkust optimeerida ja võite avastada muid meetodeid, mis aitavad teil seda teha tee.

7 parimat strateegiat isereguleeritud õppimiseks

Enesereguleeritud õppimine on viis oma mõtete, käitumise ja tunnete juhtimiseks eesmärkide saavutamiseks. Siin on mõned strateegiad selle kasutamiseks.

Loe edasi

Autori kohta