Kuidas kasutada LinkedIni teenuseturgu projektide jaoks professionaalide palkamiseks

LinkedIn on professionaalide jaoks mõeldud sotsiaalvõrgustik, kuid see viib oma võimalused järgmisele tasemele, käivitades veelgi tõhusama teenuste turu. Selle eesmärk on ühendada tööandjad võimalikult kiiresti kõige sobivamate kandidaatidega.

Platvorm on loodud värbamisprotsessi abistamiseks, nii et siin on, kuidas kasutada professionaalide leidmiseks LinkedIni teenuste turgu. Selle arenedes on teil rohkem tööriistu ja suurem valik valikuid.

Uus Services Marketplace on mõeldud selleks, et teil oleks lihtsam leida konkreetsele tööle õige inimene. Selleks puudutab see professionaalide loodud teenuselehti, mis on samuti lingitud nende LinkedIni profiilidega.

Teie nõudmiste põhjal pakub platvorm teile parimad kandidaadid. Samuti saate hõlpsasti kasutatavaid suhtlustööriistu, et saaksite professionaalidega oma projektist, nende oskustest ja muust rääkida. Arendamisel on ka Microsofti-põhine maksesüsteem.

Tekib üks oluline küsimus: kas LinkedIni teenuste turg võib konkureerida Fiverr'i ja Upworkiga?

Vähemalt väärib see mainekas sotsiaalvõrgustik, millel on tohutud vahendid ja üleskutset, võimalust ennast tõestada.

Vaatame, kuidas saate seda tööandjana maksimaalselt ära kasutada.

1. Valige vajalik teenus

peal Teenuste turg avalehel on kaks võimalust määrata, millisele valdkonnale te palkate. Saate valida saadaolevate teenuste loendist või sisestada soovitud teenuste otsingukasti.

Ükskõik, kuidas te seda teete, jõuate lehele, mis on täis asjakohaseid teenusepakkujaid.

Jällegi on teil kaks võimalust, kui vajate töökoha otsimiseks professionaale.

Saate lihtsalt lehte alla kerida ja lugeda iga teenusepakkuja teavet, nagu nende teadmised, jagatud ühendused ja täielikud LinkedIni profiilid. Saate kandidaate filtreerida ka asukoha järgi.

Kui teil pole aega ja soovite, et LinkedIn võtaks osa tööst teie käest, pakub Services Marketplace tasuta ja tõhusamat funktsiooni nupu kujul Hankige ettepanekuid.

Klõpsake seda ja see avab digitaalse vormi, et täita oma projekti üksikasjad, sealhulgas see, mida õige pakkuja peab suutma teha. Kui see on valmis, saate ettepaneku avaldada ja oodata hinnapakkumiste laekumist.

3. Suhelge professionaalidega teenuseturu kaudu

Teenusepakkuja lehel saate vestelda iga teid huvitava professionaaliga. Lihtsalt klõpsake nuppu Sõnum nuppu nende profiili kokkuvõttel ja saatke neile oma ettepanek või küsimus. Veenduge, et olete sõbralik ja lühike.

Teise võimalusena, kui lähete kellegi õigele teenuselehele, saate kasutada Taotlege ettepanekut nuppu. See võimaldab teil luua rohkem keskendunud vormi, selgitades oma projekti konkreetsele kandidaadile.

Eespool kirjeldatud laiemate ettepanekute tee valimine avab sama suhtluskanali, kuid korraga mitme spetsialistiga. Need, kes on huvitatud pakutavast rollist, st.

4. Valige parim professionaal ja viimistlege üksikasjad

Viimane samm kellegi palkamisel LinkedIni teenuste turu kaudu hõlmab lihtsalt kokkuleppele jõudmist. Vahetage teavet ja arutage kõiki vajalikke üksikasju töö kohta, nagu kohustused ja tasu.

Seotud: Mida peate teadma enne tehnilisele intervjuule asumist

Saate seda etappi käsitleda intervjuuna ja koostada kandidaatide testimiseks rida küsimusi, eriti kui teil on valida mitme hulgast. Nii leiate rolli jaoks parima inimese. Samuti on see professionaalidele hea võimalus teid kui tööandjat tundma õppida.

Ainult siis, kui viimistlete oma kontot ja kasutate seda vastutustundlikult, saate kogeda parimat, mida LinkedIn pakub.

Tööandja, kes palkab töötajaid näiteks Services Marketplace'i kaudu, näeb välja seaduslikum ja usaldusväärsem. Professionaal saab samad eelised koos suurema võimalusega leida unistuste töökoht.

11 LinkedIni viga, mis võivad teie karjääri kahjustada

Kui soovite LinkedInist maksimumi võtta, peaksite neid lõkse vältida.

Loe edasi

Autori kohta