6 asja, mida te ei tohiks kunagi LinkedInis postitada

Üle 700 miljoni liikmega LinkedIn on kõige populaarsem professionaalne suhtlusvõrgustik maailmas. See on ka üks väärtuslikumaid kohti oma CV, portfoolio ja muu tööga seotud sisu postitamiseks.

Kuigi LinkedIn võib olla suurepärane ressurss töö leidmiseks või võrgustike loomiseks, on mõningaid asju, mida te ei tohiks kunagi platvormile postitada. Siin on kuus neist.

1. Isiklik informatsioon

Ärge kunagi postitage isiklikke andmeid, nagu telefoninumber, e-posti aadress, kodune aadress või muud isikuandmed teave LinkedInis. Isegi kui otsite tööd, vältige oma e-posti aadressi jagamist platvorm; paljud tööandjad võtavad teiega otse ühendust, kui nad on teie töölevõtmisest huvitatud.

Võib arvata, et isiklike andmete postitamine pole suur asi, kuid neid saab teie vastu kasutada. On ettevõtteid, kes müüvad seda teavet lihtsa raha eest. Samuti võite end ohustada, et teiega võtavad ühendust petturid või rämpspostitajad, kes võivad saata teile teie e-posti aadressi kaudu kahjulikke linke.

Seotud: Kas saate LinkedIni oma isikuandmeid usaldada?

Palgateave on veel üks isiklik detail, mida te ei soovi kõigiga jagada. See teave võib panna teie praegune ülemus teid esile tõstma ja teid teistest töötajatest erinevalt kohtlema. Samuti võite LinkedInis vihastada teisi inimesi, kes teenivad vähem raha.

2. Poliitilised või religioossed postitused

Poliitiliste või usuliste postituste postitamine LinkedInis võib mõnda inimest solvata. Võid potentsiaalseid kliente või kolleege oma seisukohtadega võõrandada või isegi tuliseid vaidlusi alustada. Samuti on oht, et poliitiliste ja usuliste postituste postitamine kahjustab teie tööotsinguid.

Värbajad vaatavad alati sotsiaalmeedia saite, et saada aimu inimeste isiksusest ja sellest, kas nad sobivad nende ettevõttesse. Kui nad näevad polariseerivaid postitusi, ei pruugi nad olla huvitatud teiega intervjuu saamiseks ühendust võtmast.

Pange tähele, et LinkedIn ei ole religioosne foorum. Valdav enamus kasutajaid ei ole huvitatud usu üle arutlemisest ega usuliste veendumuste üle vaidlemisest.

Religioosse sisu postitamine võib olla teie sidemeid häiriv või solvav ning tõenäoliselt ignoreerivad nad teie postitusi või isegi kohandada oma LinkedIni voogu sind blokeerida. Samuti võite riskida oma konto peatamisega.

Samuti ärge jagage LinkedInis poliitilisi postitusi, kuna need võivad teistsuguse vaatega inimeste jaoks olla solvavad. Lisaks on suur tõenäosus, et teie ülemus näeb neid ja soovib teid vallandada. Samuti võite personaliga hätta jääda, kui teie tööandja ei salli poliitikast rääkimist.

Pidage meeles, et LinkedIn on ülemaailmne platvorm. Teie poliitilised postitused ei pruugi teistes riikides asjakohased olla, seega pidage kinni tööstusega seotud teemadest, millega enamik teie sidemeid on seotud.

3. Vastuolulised postitused

LinkedIni kasutamisel on oluline meeles pidada, et esindate ennast ja oma professionaalset kaubamärki. Vastuolulise sisu postitamine võib kaasa tuua teie jälgijate soovimatu tähelepanu ja vastureaktsiooni, seega on parem seda vältida.

Nagu poliitilised ja religioossed postitused, on vastuolulised postitused sageli polariseerivad ja tekitavad palju arutelusid, kuid need ei too tavaliselt kaasa produktiivseid vestlusi.

Lisaks ei taha ettevõtted teid palgata, kui nad näevad, et postitate LinkedIni vastuolulist sisu. On hea võimalus et ettevõtetel, kuhu tööle kandideerite, võivad olla ranged ettevõtete eeskirjad selle kohta, mida töötajad võivad veebis postitada ja mida mitte.

Mõned postitused, mida soovite vältida, hõlmavad vastuolulisi poliitilisi ja sotsiaalseid teemasid. Kunagi pole hea mõte kirjutada abordist, relvakontrollist ja puude õigustest, kui mainida mõnda.

Postitage huvitavat sisu, mis näitab teie isikupära. Asjakohase teabe jagamine ja sihtrühma mõtestatud kaasamine on hea koht alustamiseks.

Kui tunnete, et olete sunnitud jagama oma professionaalse võrgustikuga mõnd mõtlemapanevat artiklit, proovige kindla seisukoha võtmise asemel pakkuda konkreetsele küsimusele objektiivset ja tasakaalustatud vaatenurka. See aitab hoida vestlust lugupidavalt ja produktiivsena.

4. Müügikõnede postitused

Inimesed ei jälgi teid, et reklaame näha; sellisena ignoreerivad nad tõenäoliselt kõiki müügiga seotud postitusi. Selle põhjuseks on asjaolu, et LinkedIni müügiesitlused on rämpspostitused, kuna platvorm pole nende jaoks ideaalne koht.

Inimesed ei reageeri enesereklaamile positiivselt, kui see toimub kohtades, kus nad seda ei oodanud. Tegelikkuses võib enesereklaam kahjustada seda, kuidas ühendused teid tajuvad, ja potentsiaalsed kliendid välja lülitada.

Pealegi on LinkedIni müügikõned ebaefektiivsed; nad raiskavad aega ega too kaasa palju müügivihjeid. Isegi kui teil õnnestub panna mõned inimesed ostma seda, mida te müüte, kulub aega Kirjutage hästi koostatud LinkedIn postitus, rääkimata selle meetodi abil müügivihjete loomisest, pole tõenäoliselt seda väärt pingutus.

LinkedIn on suurepärane koht väärtuslike teadmiste jagamiseks, seega keskenduge asjakohase ja kasupõhise sisu postitamisele, mis aitab teie publikul nende probleeme lahendada. Nii saate LinkedIni kaudu oma professionaalset võrgustikku kasvatada ja müügivihjeid genereerida.

Seotud: Kuidas LinkedInis oma katvust suurendada

5. Sobimatud või ebaprofessionaalsed fotod

Nagu mainitud, on LinkedIn sait võrgustike loomiseks ja ärisuhete loomiseks, mitte teie metsikute õhtute reklaamimiseks. Fotod, kus te joote või pidutsete, võivad teie tööeetikat halvasti kajastada.

Samamoodi võivad fotod teist napis riietuses kahjustada teie mainet ja takistada teid tööle võtmast. See on eriti halb idee tööotsijatele, sest värbajad saavad kõik teie fotod läbi vaadata ja nende põhjal teid hinnata.

Kuigi pildid ja videod on nende hulgas asjad, mis aitavad teil värbajaid meelitada, hoidke seda alati PG-na. Sugestiivsete fotode jagamine võib põhjustada ka sotsiaalset kohmetust ja ebamugavat suhtlust kolleegidega. Veelgi enam, LinkedIni eeskirju rikkuvate sobimatute piltide postitamine võib kaasa tuua teie konto peatamise.

See on ilmselt ilmselge, kuid LinkedIni laimava sisu postitamine võib teid hätta jääda. Kui jagate ettevõtte või isiku kohta valet teavet, on suur võimalus, et nad võtavad teie vastu õiguslikke meetmeid, mis tähendab töökaotust ja võimalikku vanglaaega. Nii et ole ettevaatlik!

Vältige LinkedInis negatiivsete postituste kirjutamist oma praeguste või eelmiste tööandjate kohta. See võib kahjustada teie mainet, vallandada teid või raskendada unistuste töökoha leidmist.

Seotud: LinkedIni vead, mis võivad teie karjääri kahjustada

Paljud värbamisjuhid ja värbajad on LinkedIni liikmed ja nad näevad teie postitusi. Kui nad arvavad, et teiega võib olla raske koostööd teha või kui teie suhtumine on halb, lähevad nad tõenäoliselt teiste kandidaatide juurde.

Samuti ärge tehke oma ülemuse ja töökaaslaste kohta negatiivseid kommentaare. Kolleegide kohta halbade asjade postitamine võib suhted rikkuda ja raskendada teie jaoks tööalaste suhete loomist.

Olge rahulik ja professionaal

LinkedIn on suhtlusvõrgustik, mis võib olla suurepärane inimestele, kes soovivad suhelda teiste sarnaselt mõtlevate inimestega. Siiski on palju asju, mida te ei tohiks kunagi platvormile postitada, kui soovite jääda professionaalsuse õigele poolele.

Alates isiklikust teabest kuni poliitiliste postitusteni ja lõpetades negatiivsete kommentaaridega töökaaslaste kohta, peate seda tüüpi postitusi vältima, et vältida võimalikke katastroofe ja säilitada LinkedInis positiivne maine.

Pidage meeles: sotsiaalmeediat kasutades vähem on rohkem, seega proovige piirata postitusi ainult oluliste värskenduste või uudisväärtuslike üksustega, selle asemel, et jagada kõike päikese all!

Kuidas sotsiaalmeedias piinlikest postitustest lahti saada: 8 parimat veebitööriista

Lõpetage oma vanade sotsiaalmeediapostituste kahetsemine. Eemaldage need veebitööriistade ja laienduste abil.

Loe edasi

Autori kohta