5 parimat töötajate tunnustamise rakendust ja integratsiooni

Kui otsite lihtsat viisi töö lõbusamaks muutmiseks, julgustage oma töötajaid endaga sammu pidama rasket tööd ja näidake, kui palju te neid hindate, siis võite loota töötajate tunnustusele tarkvara.

Selles artiklis selgitame, mis on töötajate tunnustamise rakendused, kuidas need teile kasulikud võivad olla, ja meie lemmikvalikuid, mis aitavad teil töökohal väärtustamise kultuuri luua.

Mis on töötajate tunnustamise tarkvara?

Töötajate tunnustamise tarkvara on platvorm, mis võimaldab tööandjatel igakülgselt ja õigeaegselt tunnustada ja premeerida töötajaid nende saavutuste eest. Tööandjad/töötajad saavad seda tööriista kasutada saavutuste või erakordsete saavutuste eest tunnustuste ja preemiate saatmiseks ja vastuvõtmiseks.

Need digitaalsed lahendused aitavad juhtidel lihtsamini jälgida töötajate töötulemusi, anda tagasisidet ja tuvastada valdkonnad, kus töötajad võiksid kasutada täiendavat koolitust. Töötajate tunnustamise tarkvara võib samuti aidata luua meeskonna ühtsustunnet, julgustades töötajaid tegema koostööd ja tunnustama teiste saavutusi.

Miks kasutada töötajate äratundmise tarkvara?

Töötajate tuvastamise tarkvara kasutamisel teie töökohal on palju eeliseid, sealhulgas:

• Seotuse ja tootlikkuse suurendamine: Kui töötajad tunnevad, et neid hinnatakse, on nad tõenäolisemalt oma tööga seotud ja produktiivsemad.
• Hindamiskultuuri soodustamine: Tunnustust väärtustav töökoht on selline, kus töötajad tunnevad toetust. See võib kaasa tuua positiivsema töökeskkonna.
• Moraali ja motivatsiooni tõstmine: Juhtide ja kaaslaste tunnustus võib panna töötajad tundma end väärtustatuna ja motiveerituna kõvasti tööd tegema.
• Töötajate hoidmise suurendamine: Õnnelikud töötajad jäävad tõenäolisemalt organisatsiooni tööle ning tuvastustarkvara võib oluliselt muuta töötajatel mugavaks ja tänuväärseks. See võib aidata teil vähendada organisatsioonist lahkuvate töötajate arvu, säästes seeläbi aega ja raha.
• Töötajate tulemuslikkuse jälgimine: Töötajate tuvastamise tarkvara aitab teil jälgida oma töötajate sooritust ja tuvastada valdkonnad, mida tuleks parandada.
• Innovatsioonikultuuri soodustamine: Tuvastades suurepäraseid ideid, võib tuvastustarkvara aidata teil edendada innovatsioonikultuuri teie organisatsioonis. See võib viia uute ja uuenduslike ideede regulaarse genereerimiseni.
• Parema suhtluse hõlbustamine: Saate kasutada töötajate tunnustamise lahendusi, et hõlbustada paremat suhtlust juhtide ja töötajate vahel, mis viib produktiivsema töökohani.
• Meeskonnatöö soodustamine: Meeskonna õnnestumiste tunnustamine tuvastustarkvara abil saab julgustada meeskonnatööd ja koostööd töötajate seas. See võib viia tõhusama meeskonnani, mis töötab koos ühiste eesmärkide nimel.

Põhimõte on see, et töötajate tunnustamise tarkvaral võib olla teie töökohale palju positiivseid tulemusi, sealhulgas märkimisväärne kaasatus ja tootlikkus. Seda silmas pidades tasub kaaluda mõnda võimalust:

Bonusly on üks populaarsemaid töötajate tunnustamise platvorme, mis aitab teil oma töötajaid tähistada. Selle rakendusega saate kõikvõimalikke stiimuleid ühes ja samas kohas sujuvamaks muuta.

Bonusly parim osa on see, et see on kohandatav, nii et saate seda kohandada nii, et see sobiks ideaalselt teie ettevõtte kultuuriga. Samuti saate määrata preemiad erinevate verstapostide eest, nagu konkreetsete müügieesmärkide saavutamine või sotsiaalmeedias teatud jälgijate arvu saavutamine. Samuti saate seda kasutada sünnipäeva ja tööaastapäeva meeldetuletuste automatiseerimiseks.

Lõpuks võimaldab see integreerida sisekommunikatsiooni vahendid nagu Slack, Microsoft Teams, Zapier, Yammer ja palju muud. Näiteks, Boonusena Slackile ühendab teie töötajate tunnustamise programmi teie ettevõtte Slacki kontoga. See võimaldab töötajatel saada kohest tunnustust, samal ajal kui juhid saavad koostada oma lemmikmeeskonna liikmete nimekirja ja kasutada kiirete komplimentide jaoks eelnevalt koostatud kontrollnimekirju.

Disco on praktiline töötajate tunnustamise rakendus, mis on loodud selleks, et teil oleks lihtne oma töötajaid hästi tehtud töö eest tunnustada. Disco abil saate kiiresti tunnustada töötajaid nende panuse eest reaalajas lihtsa kiidusõnumiga Slacki või Microsoft Teamsi kohta.

Disco aitab teil tugevdada sidemeid juhtide ja töötajate vahel, ühendada osakondi võrdõigusvõrgu kaudu tunnustust ja looge oma ettevõttes kaasav kogukond selliste väärtuste positiivse tugevdamise kaudu nagu koostöö.

Selle tööriista kasutamine võib oluliselt muuta seda, kuidas teie inimesed suhtuvad oma töökohtadesse, kolleegidesse ja ettevõttesse tervikuna.

Tunnustamise puudumine võib muuta töökad inimesed vähem motiveerituks ja energilisemaks, mõjutades kogu meeskonna tootlikkust ja vähendades töötajate püsivust.

Kui kasutate juba Microsoft Teamsi, võiksite kaaluda Kudozza kasutamist töötajate tuvastamise tarkvarana, et saata ja vastu võtta virtuaalseid kiitusi ning parandada meeskonnavaimu.

See komplimentide vahetamine aitab tugevdada suhteid kolleegide ja meeskondade vahel Auavalduste avalik väljapanek juhib tähelepanu sinus toimuvatele positiivsetele arengutele organisatsioon.

Nectar on kõik-ühes tunnustamisplatvorm, millel on palju funktsioone, mis võimaldavad teil kaasata, suurendada tootlikkust ja luua väärtustamiskultuuri. Selle töötajate tunnustamise tarkvaraga saavad teie töötajad oma igapäevaste ülesannete täitmise eest preemiaid, sealhulgas Amazoni esemeid ja kinkekaarte.

Töötajad saavad seda tööriista kasutada ka positiivse töökeskkonna edendamiseks, tunnustades üksteist vajaduse korral ja tähistades selliseid verstaposte nagu töö-aastapäevad ja sünnipäevad.

Üks selle silmapaistvamaid funktsioone on see, et see võimaldab teil luua ühenduse mõne tööriistaga, mida võite juba kasutada, nagu Microsoft Teams, Slack, BambooHR, Zenefits ja palju muud. Samuti saate kasutada Nectarit terviseprogrammide, koolituste ja muude eesmärkide ergutamiseks, et suurendada kaasatust ja motiveerida oma töötajaid osalema.

Teamphoria on tunnustusplatvorm, mis aitab teil juhtida, hinnata ja premeerida töötajaid suurepärase töö eest teie organisatsioonis.

Saate seda tuvastustarkvara kasutada oma ettevõtte tulemusnäitajate mänguliseks muutmiseks, et hoida töökaid inimesi motiveeritud. Teamphoria võimaldab teil luua ka edetabeleid, et soodustada töötajate või meeskondade vahelist konkurentsi, jälgida töötajate tulemuslikkust ja tuvastada kasvukohad.

Saate seda kasutada ka saavutuste sotsiaalse jagamise julgustamiseks. See aitab luua oma meeskonnas sõprust ning suurendada individuaalsete ja meeskondlike saavutuste nähtavust. Lisaks integreerub see Slackiga, nii et töötajad saavad hõlpsasti oma tunnustusi kolleegidega jagada.

Sisukas tunnustamine suurendab töötajate tulemuslikkust

Töötajate tunnustamine on iga töökoha kultuuri oluline osa ja see, et teie töötajad tunnevad end regulaarselt hinnatud, võib aidata suurendada nende kaasatust ja tulemuslikkust.

Selle protsessi lihtsamaks muutmiseks võite kasutada ülalmainitud töötajate tunnustamise lahendusi, et tunnustada teeninud töötajaid nende raske töö eest.

5 parimat töötajate sisseastumise tarkvara uutele töötajatele

Sissejuhatus ettevõtte kultuuri on eduka sisseastumisprotsessi jaoks ülioluline. Siin on mõned töötajate sisseelamise tööriistad, mis aitavad seda teha.

Loe edasi

Autori kohta