5 parimat jõudlushaldustarkvara

Tulemuslikkuse ülevaade on teie töötajate arengu oluline osa. Oma töötajate regulaarne hindamine võimaldab teil mõõta nende tulemuslikkust, anda tagasisidet, mis aitab neil end parandada, ja tunnustada parimaid saavutusi.

Selle hindamise läbiviimine iga teie organisatsiooni töötaja kohta ja usaldusväärsete dokumentide pidamine paberil võib aga olla keeruline. Selles artiklis käsitleme mõningaid praktilisi toimivusülevaate tööriistu, mis aitavad teil paremini mõista, mis teie organisatsioonis toimub, säästes samal ajal aega ja vaeva.

Mis on jõudlusjuhtimise tarkvara?

Jõudluskontrolli tarkvara, tuntud ka kui tulemusjuhtimise tarkvara, on digitaalne tööriist, mis on loodud selleks, et aidata tööandjatel töötajaid hinnata. Tulemuslikkuse ülevaate tarkvara töötab tavaliselt nii, et saate luua iga töötaja jaoks profiilid, sisestada eesmärgid ja eesmärgid ning jälgida nende edusamme nende eesmärkide saavutamisel.

Need tööriistad võimaldavad teil salvestada ka töötajate hindamisandmeid, millele pääsete juurde mis tahes Interneti-ühendusega seadmest.

Toimivusülevaate tarkvara kasutamisel teie organisatsioonis on palju eeliseid, sealhulgas:

• Rutiinsete ülesannete automatiseerimine seotud töötajate hindamisega teie tootlikkuse parandamiseks.
• Automatiseeritud süsteemid aitavad tagada toimivusülevaadete täpsuse ja järjepidevuse.
• Töötajate töötulemuste ülevaatamine koos teistega võib olla keeruline ilma koostööd hõlbustavate tööriistadeta. Toimivusülevaate tarkvara sisaldab sageli selliseid funktsioone nagu vestlus, kommenteerimine ja failide jagamine, mis hõlbustavad hindamistel koos töötamist.
• Need tööriistad hõlbustavad töötajate edusammude jälgimist ja parandamist vajavad valdkonnad.
• Töötajate hindamise tööriistad võivad aidata edendada läbipaistvust, tagades, et kõik teie töötajad järgivad samu standardeid.
• Tulemusjuhtimise tarkvara võib aidata hõlbustada juhtide ja töötajate vahelist paremat suhtlust.
• Jõudluskontrolli tarkvara koostatud põhjalikud aruanded võivad anda teile üksikasjaliku ülevaate teie töötajate tugevatest ja nõrkadest külgedest. See teave võib aidata teil teha paremaid otsuseid nende arengu ja tulevaste rollide kohta organisatsioonis.

Kokkuvõttes võib jõudluse ülevaatamise tarkvara kasutamine aidata parandada teie organisatsiooni tulemusjuhtimise protsessi tõhusust ja tulemuslikkust. Siin on mõned parimad valikud, mida kaaluda:

5 parimat jõudlusjuhtimise tarkvaralahendust

AssessTeam on pilvepõhine tulemuslikkuse ülevaatuse tarkvara, mis võimaldab hallata töötajate tulemuslikkuse hindamisi lihtsa ja intuitiivse liidese kaudu. See pakub selliseid funktsioone nagu eesmärkide seadmine, edenemise jälgimine, reaalajas tootlikkuse analüüs, ajatabeli jälgimine, kui nimetada vaid mõnda.

See toimivusülevaate lahendus aitab teil ülevaatusi automatiseerida, seadistades ajakavasid ja saates hindajatele e-kirjaga meeldetuletusi. Tööriist võib hõlbustada ka tagasiside kogumist kõigilt teie organisatsiooni sidusrühmadelt, võimaldades teil seda kasutada töötajate töötulemuste kohta põhjalike aruannete koostamiseks.

Veelgi enam, AssessTeam on täielikult kohandatav, võimaldades teil teha muudatusi, mis vastavad teie konkreetsetele vajadustele.

BambooHR on personalijuhtimise lahendus, mida saate kasutada töötajate tulemuslikkuse ülevaatuste jälgimiseks. Seda tööriista saate kasutada parandada oma sisseelamisprotsessi ja teil on 360-kraadine ülevaade oma organisatsiooni üldisest edusammudest.

Tarkvara võimaldab teil luua kohandatud ülevaatevorme, et tagada hinnangute kohandamine iga töötaja konkreetsetele eesmärkidele. Samuti saadab see teile ja teie töötajatele e-kirjaga meeldetuletusi, et tagada hindamiste õigeaegne tegemine.

BambooHR genereerib automaatselt reaalajas sisukaid aruandeid, mida saab kasutada mitmesugustes personalifunktsioonides, nagu hüvitis, edutamine ja koolitus. Selle visuaalsed toimivusaruanded aitavad teil kiiresti teada, kus ja kuidas esinejaid abistada. Samuti edendab see koostööd, võimaldades teistel sidusrühmadel hindamisprotsessi kaasa aidata.

monday.com on visuaalne projektijuhtimise tööriist töötajate jõudlusfunktsioonidega, mis hoiab teid organiseerituna ja kontrollib oma talentide kogumist. Intuitiivse liidese ja võimsate funktsioonidega muudab monday.com töötajate jälgimise ja kaasamise lihtsaks.

Saate kasutada selle armatuurlauda, ​​et nautida oma töötajate edusammude paremat nähtavust. See võimaldab teil luua ka küsitlusi, mida saate saata töötajatele, et aidata teil teha teadlikke otsuseid.

monday.com võib olla eriti kasulik, kui otsite kõik-ühes platvormi, mis pakub selliseid lahendusi nagu projektijuhtimine, varude jälgimine, töötajate kaasamine ja palju muud. Lisaks saate selle integreerida sisekommunikatsiooni vahendid nagu Slack, Microsoft Teams ja Gmail.

Zoho People on pilvepõhine personalitööriist, mis pakub töötajate töötulemuste hindamiseks loodud funktsioone. See tööriist pakub lihtsalt kasutatavat liidest, mis võimaldab töötajatel oma eesmärke jälgida ja juhtidel töötajate arvustusi lihtsalt dokumenteerida.

Saate kasutada selle 360-kraadist pidevat töötajate hindamis- ja tagasisidesüsteemi, et parandada töötajate tulemuslikkust ja säilitada.

Tootlikkuse suurendamiseks integreerub see sujuvalt ka teiste rakendustega, nagu Google Apps ja QuickBooks. Näiteks kuna saate jälgida kõike ühes kohas (alates treeningu kirjetest ja oskuste hindamistest), teie organisatsioon säästab aega, kuna kaob vajadus kasutada mitut tööriista muu personalijuhtimise haldamiseks protsessid.

Synergita on platvorm, mis pakub igakülgseid töötajate tulemuslikkuse mõõdikuid ja tööriistu, mis aitavad teil oma parimaid talente täiustada, kaasata ja säilitada. Armatuurlaud annab ülevaate meeskonna tervise, jõudluse oleku, peamiste talentide suundumuste ja muu kohta, et saaksite teha kulutuste ja personali osas paremaid otsuseid.

Selle jõudlushalduslahendus sisaldab selliseid funktsioone nagu eesmärkide seadmise mallid, kohandatavad aruanded nii töötajatele kui ka juhtidele, lihtne projekti jälgimine, reaalajas koostöövõimalused muude tööriistadega, nagu Google'i rakendused ja HiFives, üksikasjalikud kirjed iga hindamistsükli kohta ja rohkem.

See on pilvepõhine platvorm koos analüütiliste tööriistadega, mis aitavad teil määrata eesmärke, jälgida edusamme, arendada töötajaid, mõõta kaasamise taset ja luua paremaid meeskondi.

Tarkvara saate kasutada ka juhtide ja töötajate tagasiside reaalajas integreerimiseks. Lisaks jõudlushaldusvõimalustele pakub Synergita selliseid eeliseid nagu dokumendihaldus, kulud juhtimissüsteemid, preemiad ja tunnustused, Kultuuriskoor, töötajate oskuste koolitus ja edutamine ning töötajate kaasamine uuringud.

Suurendage nende lahendustega töötajate jõudlust ja tootlikkust

Tänapäeva tööjõud vajab pidevat täiustamissüsteemi läbi pideva suhtluse juhtkonnaga seoses töökohaga rahulolu, karjääri kasvuvõimalused ja palju muud, mida on raske saavutada ilma tulemuslikkuse ülevaateta tarkvara.

Need tööriistad pakuvad mitmesuguseid funktsioone, mis aitavad tööandjatel jälgida organisatsiooni eesmärke ja säilitada kõrge tootlikkuse taset. Kuigi kõik läbi vaadatud süsteemid pakuvad jõudlusjuhtimise võimalusi, pakuvad nad ka muid funktsioone, mis muudavad need iga tööandja jaoks ainulaadseks ja väärtuslikuks.

Kui otsite viisi, kuidas muuta jõudluse ülevaatus lihtsamaks ja tõhusamaks, kaaluge toimivuse ülevaatuse tarkvara kasutamist.

5 parimat töötajate sisseastumise tarkvara uutele töötajatele

Sissejuhatus ettevõtte kultuuri on eduka sisseastumisprotsessi jaoks ülioluline. Siin on mõned töötajate sisseelamise tööriistad, mis aitavad seda teha.

Loe edasi

Autori kohta