Meili teel tööpakkumise saamisega kaasneb lootusetulv. See võib olla teie unistuste töökoht või keskpärane pakkumine, mis näitab, et teie tööotsingud pole veel lõppenud. Mõlemal juhul peate oma otsusest ettevõtet teavitama.
Olenevalt pakkumisest on teie vastus üks neljast valikust: nõustumine, tagasilükkamine, läbirääkimine või kaalumine. Kuigi otsuse langetamine võib olla lihtne, ei pruugi end professionaalselt väljendada. Vaatame, kuidas vastata tööpakkumisele kõigi nelja stsenaariumi korral.
1. Kuidas küsida lisaaega tööpakkumise kaalumiseks
Tavaliselt saate esialgse tööpakkumise telefoni teel – seda nimetatakse "suuliseks". Kuid te ei pea sel hetkel vastust andma, nii et ärge tundke selleks survet. Tänage tööandjat pakkumise eest ja andke talle teada, et saadate varsti oma vastuse.
Mõnikord ütleb värbamisjuht teile, kas nad ootavad vastust teatud kuupäevaks. Kui nad ei anna teile konkreetseid andmeid, võite küsida, millal nad teie vastust soovivad. Üks nädal on standardne kestus tööpakkumise kaalumiseks.
Pärast suulist kõnet saate e-kirja ametliku kirjaliku pakkumisega, mis sisaldab rohkem üksikasju töö kohta, samuti teavet hüvitiste ja hüvitiste kohta. Seejärel saate kirjalikule pakkumisele vastata oma meiliga, kui olete selleks valmis.
Kui soovite pakkumise kaalumiseks veidi aega võtta, kirjutage tagasi midagi sellist:
Lugupeetud [Recipient Name]!
Täname teid tootejuhi ametikoha pakkumise üksikasjade jagamise eest.
Ma vihkan oma ametlikku tööpakkumisele vastamist viivitada, kuid kaalun hoolikalt tingimusi ja vajaksin paar päeva enne vastamist. Kas ma saaksin teiega pakkumisega ühendust võtta 18. kuupäevaks?
Ette tänades.
Parimate soovidega,
[Sinu nimi]
Kuidas tööpakkumise kohta lisateavet küsida
Mõned ettevõtted saadavad teile töö kohta piisavalt teavet, et saaksite kiiresti otsuse teha. Kuid paljud seda ei tee – ja enne lõpliku otsuse tegemist peate neile kirjutama, et küsida lisateavet.
Selline e-kiri võiks välja näha:
Tere [Recipient Name]!
Täname, et võtsite mind müügijuhi ametikohale vastu. Mulle meeldis intervjuu protsess ja ma ootan põnevusega meeskonna liikmeks saamist!
Mul tekkis pärast teie pakutava pakkumise läbivaatamist paar küsimust, eelkõige ravikindlustuse ja tasustatud puhkuse kohta. Kas see on midagi, millest saaksite varsti rääkida? Oleksin väga tänulik nende tingimuste selgitamise eest ja võin teile esimesel võimalusel helistada. Olen vaba enamikul pärastlõunal kella 14 paiku.
Lugupidamisega
[Sinu nimi]
2. Kuidas tööpakkumise üle läbi rääkida
Kui pakkumise tingimused teid ei rahulda, ärge kõhelge läbirääkimistest. Alatasustatud töö vastuvõtmine mõjutab pikas perspektiivis teie vaimset tervist ja karjääri kasvu, nii et tehke oma tööd ja nõudke seda, mida väärite.
Seotud: Mis on karjääri stagnatsioon ja kuidas sellest üle saada?
Enamasti peetakse läbirääkimisi telefoni teel ja üksikasjad kinnitatakse meili teel, kuid peate alustama vestlust meili saatmisega. See näeks välja järgmine:
Tere [Saaja nimi],
Täname veel kord, et jagasite minuga varem pakkumise üksikasju. Apexiga töötamine on asi, mille nimel olen mõnda aega töötanud ja olen põnevil meeskonnaga liitumise võimalusest.
Siiski on mul paar küsimust kompensatsioonipaketi kohta ja sooviksin teada, millal saaksite sellest rääkida.
Andke mulle teada. Täname abi eest juba ette.
Parim,
[Sinu nimi]
Võite otsustada oma kavatsust läbi rääkida otse, kuid kindlasti on maitsekam olla veidi… diplomaatiline.
Kuidas läbi rääkida, kui teil on teine tööpakkumine
Kui saatsite välja palju avaldusi, võite saada samal ajal rohkem kui ühe tööpakkumise. Oluline on seda mõlemale tööandjale mainida, kuid tehke seda neutraalselt ja taktitundeliselt. See kiirendab kogu asjade lõpetamise protsessi ja annab teile parema positsiooni soodsamate tingimuste üle läbirääkimistel.
Selline e-kiri võiks välja näha:
Tere [Saaja nimi],
Mul oli hea meel, kui sain pakkumise taustaprogrammi arendaja rolliks ettevõttes [ettevõtte nimi]. Tänan teid sujuva vestlusprotsessi ja kannatlikkuse eest kõigi minu murede lahendamisel.
Tahtsin teile teada anda, et sain sel nädalal ootamatult uue tööpakkumise ja kuigi see ametikoht meeldib ka mulle, oleks teiega koostöö minu esimene valik. Pakutud palk oli aga sellest pakkumisest oluliselt kõrgem. Ja see teeb mu otsuse raskeks.
Kas palga ja hüvitiste osas on ruumi läbirääkimisteks?
Lugupidamisega
[Sinu nimi]
Kui ettevõte mõistab, kui väärtuslik te olete, kohandab ta oma paketti ja esitab vastupakkumise. Kui ei, siis on teie otsustada, mis on teie karjääri jaoks parim – väiksem pakkumine võib pakkuda paremaid võimalusi karjääri kasvuks või suurepäraseid õppimisvõimalusi. Kõik sõltub sellest, mis on teie jaoks praegusel karjääriperioodil oluline.
3. Kuidas tööpakkumist vastu võtta
Kui otsustate tööpakkumise vastu võtta, hoidke oma e-kiri lühike ja otsekohene. Soovite tänada tööandjat pakkumise eest, seejärel lisage selgesõnaline tööpakkumise vastuvõtmine. Mainige ka kokkulepitud ametinimetuse ja alguskuupäeva kinnitust ning lõpetage küsimusega järgmiste sammude kohta.
Kirjutage tagasi midagi sellist:
Tere [Saaja nimi],
Tänan teid veel kord, et jagasite minuga varem pakkumise üksikasju. Olen tingimused üle käinud ja mul on hea meel liituda teie ettevõttega sisustrateegina. Olen selle võimaluse üle väga põnevil ja ei jõua ära oodata, millal saan 7. veebruaril alustada!
Palun andke mulle teada, millised on järgmised sammud ja kui vajate minult täiendavaid dokumente või teavet.
Parim,
[Sinu nimi]
Kontrollige kindlasti need tööandja punased lipud enne tööpakkumise vastuvõtmist.
4. Kuidas tööpakkumisest keelduda
Kui otsustate pärast hoolikat kaalumist, et tööpakkumine teile ei sobi, peaksite sellest tööandjat teavitama. Seda ei pruugi olla kõige lihtsam sõnastada – tagasilükkamine on valus, olenemata sellest, kummal poolel te olete. Isegi kui arvate, et tööandja nägi teile töö müümisega palju vaeva, on "ei" mõlema osapoole tööotsingu protsessi osa.
Seotud: Kuidas värbajatele vastata, kui te pole huvitatud
Hoidke e-kiri lühike ja viisakas – soovite tunduda tänulik, kuid te ei pea pakkumise tagasilükkamise põhjuseid väga üksikasjalikult kirjeldama. Lõpetage palvega ühendust hoida.
Siin on näide:
Tere [Saaja nimi],
Tänan teid veel kord, et võimaldasite mul eelmisel nädalal meeskonnaga kohtuda. Oli tore saada rohkem teada kasvustrateegi ametikoha kohta ja olin põnevil, et mulle seda tööd pakuti. Pärast pikka mõtlemist olen siiski otsustanud, et see positsioon ei sobi praegu minu karjäärieesmärkide saavutamiseks kõige paremini.
Mul on olnud rõõm teid tundma õppida ja loodan, et saame tulevikus taas koostööd teha. Palun hoia ühendust!
Lugupidamisega
[Sinu nimi]
Üks e-kiri teie unistuste töökohale lähemal
Väga oluline on olla tööandjatele vastates professionaalne. Olenemata sellest, milline on teie vastus, võite selle artikli abil olla kindel, et see on hästi sõnastatud.
Võib-olla soovite oma kirjalikke oskusi lihvida, et saaksite vajaduse korral paremini kirjutada e-kirju, memosid ja kirju.
Kirjalik suhtlus on teabe, sõnumite ja ideede vahetamise protsess tekstipõhiste sõnumite kaudu. Siin on, kuidas seda parandada.
Loe edasi
- Töö ja karjäär
- Töönõuanded
- Karjäärid
- Professionaalne võrgustik
- Kirjutamisnõuanded
Keyede Erinfolami on kirglik tehnoloogia kasutamise vastu, et parandada igapäevaelus ja töös tootlikkust. Kui ta parasjagu ei kirjuta, võite leida Scrabble'ist tema tagumikku löömas või looduspiltide tegemiseks parimad nurgad. Tal on terve suhe Oxfordi komaga.
Liituge meie uudiskirjaga
Liituge meie uudiskirjaga tehniliste näpunäidete, arvustuste, tasuta e-raamatute ja eksklusiivsete pakkumiste saamiseks!
Tellimiseks klõpsake siin
