Kas mõtlete karjääri vahetamisele? Paljud inimesed kõhklevad erinevatel põhjustel hüppe sooritamisel. Näiteks kui olete mõnda aega teatud karjääri teinud, võib teil tekkida hirm nullist alustamise ees või kahtlete oma võimes kõrges eas uusi oskusi õppida.
Need mured on õiged, kuid ei tohiks takistada teil oma unistusi ellu viia. Selles artiklis räägime sellest, kuidas karjäärimuutuses navigeerida – need näpunäited töötavad teie karjääri igal etapil!
1. samm: veenduge, et olete karjääri muutmiseks valmis
Võite tunda end praeguses töökohas ummikus või täitmatuna, kuid see ei tähenda tingimata, et karjäärimuutus on hea samm.
Kuna karjäärimuutus avaldab teie elule tõenäoliselt suurt mõju, võib olla mõistlik kulutada aega idee testimisele enne selle ellu viimist. Siin on kolm sammu, mida kaaluda enne, kui otsustate karjääri muutmise kasuks.
Vahetage töökohti
Kui olete pettunud ja otsite uut väljakutset, otsige rohkem märgid, et on aeg oma praegust töökohta vahetada- mitte tingimata teie karjäär. Võite proovida uurida sarnast ametikohta teises organisatsioonis või veidi erinevat tööd samas organisatsioonis. Kui midagi ei muutu, proovige järgmist ideed.
Muuda tööstusi
Tööstusharude täielik muutmine, säilitades samas ametijuhendi, võib olla kaval mõte, et rumbast välja tulla. Näiteks kui olla programmeerija põhitehnoloogiaettevõttes ja programmeerija suure konsultatsioonifirma IT-tugiüksuses, kaasnevad sellega tõenäoliselt väga erinevad tingimused, kultuurid ja nii edasi. Muutuvad tööstusharud võivad aidata teil pääseda välja keskkonnast, kus te pole parimas vormis, ja jõuda sellisesse, kus te arenete.
Kaaluge mõne aja mahavõtmist
Praeguses töös pikema pausi võtmine võib olla kasulik viis taaskäivitamiseks. Nii nagu teil on aeg-ajalt vaja kõvaketast defragmentida või arvutit taaskäivitada, tuleb mõnikord ka töö ajal lähtestamisnuppu vajutada.
Võib-olla aitab pikem puhkus teil end puhanuna tunda ja uuesti minna! Kuid kui ükski neist ei tööta, võib karjäärimuutus olla just see, mida arst tellis. Loe edasi, et näha, milliseid samme astuda!
2. samm: õppige uus oskus
Mõnel juhul saate oma olemasolevaid oskusi kasutada mõnes muus karjääris. Näiteks 10-aastase turunduskogemusega ärierialal ei teki tõenäoliselt liiga palju raskusi inimressursside karjäärile üleminekul.
Kuid enamik inimesi, kes soovivad teha karjäärimuutusi, soovivad üldiselt hüpata täiesti erinevasse valdkonda. Näiteks võib teil olla õigusteaduse kraad, kuid võite pidada programmeerimiskarjääri oma järgmiseks sammuks parimaks panuseks.
Kui olete sarnasel positsioonil, peate õppima uusi oskusi. Kui mõte kolledžisse naasmisest ajab sind närvi, on häid uudiseid. Sa saad õppida väärtuslikke oskusi, nagu programmeerimine Internetis ja tänapäeval tasuta!
Kuigi uue oskuse õppimine maksab sageli vähe või ei maksa üldse midagi, nagu just märkisime, nõuab see märkimisväärset aja- ja jõuinvesteeringut. Enne alustamist on oluline olla kindel, mida soovite õppida.
Kui te pole veel kindel, mida õppida, võiksite mõnega alustada parimad oskused, mida õppida 2022. aastal. Need oskused on tõenäoliselt olulised paljudeks aastateks, nii et siin ei saa te valesti minna.
3. samm: omandage isiklike projektide ja vabatahtliku töö kogemus
Uue oskuse õppimine on alles esimene samm. Kui olete karjääri keskel professionaal, ei taha te tõenäoliselt algtasemelt uuesti alustada.
Võimalik, et saate oma kogemusi teistes valdkondades ära kasutada, kuid teil on vaja ka oma uue oskuse valdkonnas kogemusi näidata.
Kui õpite näiteks programmeerima, soovite näidata enda loodud veebisaitide näiteid. Kaaluge mõne isikliku projekti kallal töötamist või vabatahtlikku tegevust teile südamelähedaste eesmärkide nimel.
Võite isegi proovida vabatahtlikku tööd veebis kodust, mis võimaldab teil oma vabal ajal oma vabatahtliku töötunde pühendada.
4. samm: kaaluge ettevõtte asutamist
Karjääri muutmine ei pruugi alati tähendada uue töö otsimist ja otsast alustamist. Nagu paljud inimesed tänapäeval, võite otsustada, et võtate asjad enda kätte ettevõtlusega alustama või vabakutseliste teenuste pakkumine.
Nii ei pea te tõestama oma kogemusi jäigas värbamisprotsessis – selle asemel peate vaid tõestama, et teil on oskused, mida teie potentsiaalsed kliendid otsivad.
5. samm: alustage väikeselt
Hüpe ühelt karjäärilt teisele on suur muutus mitte ainult teie karjääris, vaid ka teie isiklikus elus. Seetõttu soovitame teil oma uuele karjäärile läheneda beebisammudega, mitte lihtsalt töölt korraga loobuda.
See annab teile veidi aega mugavaks üleminekuks. Ehkki oleme soovitanud ettevõtte asutamist ühe võimalusena uue karjääri alustamiseks, ei pea te tingimata kohe töölt lahkuma.
Saate alustada oma uut äritegevust kõrvaltegevusena, säästes samal ajal piisavalt raha ja, mis kõige tähtsam, kogudes piisavalt kogemusi oma uue oskusega.
6. samm: leidke mentor
Hea mentor on inimene, kes on saavutanud edu teie uue karjääri valdkonnas. Hea mentori olemasolu võib säästa teid paljudest probleemidest, sest ta oskab teile nõu anda teatud sammude lõkse kohta juba enne, kui nendega kokku puutute. See aitab teil tõhusalt ette planeerida. Kuigi võite leida sobivad mentorid oma isiklikust võrgustikust või proovite leida mentori veebist.
Alustage oma uue karjääriga
Karjäärimuutus võib olla suur muutus nii teie töö- kui ka isiklikus elus. Kui aga lähened sellele õigesti, on üleminek palju lihtsam ja vähem häiriv.
Kui otsite mentorit, kes aitaks teil oma järgmist eesmärki saavutada, on siin seitse parimat platvormi, mida saate selle leidmiseks kasutada.
Loe edasi
- Töö ja karjäär
- Karjäärid
- Töönõuanded
- Töö/karjääri nõuanded
David on WordPressi armastaja, kes soovib kirglikult aidata väikeettevõtetel kasvada!
Liituge meie uudiskirjaga
Liituge meie uudiskirjaga tehniliste näpunäidete, arvustuste, tasuta e-raamatute ja eksklusiivsete pakkumiste saamiseks!
Tellimiseks klõpsake siin