Mis on ülekantavad oskused? Kuidas neid oma CV-s näidata

Kui otsite uut tehnikaalast tööd, on teil juba pikk nimekiri oskustest, mida teadlikult või muul viisil tutvustate. Kuid kas teate ülekantavaid oskusi, mis panevad teid tähele ja aitavad teil intervjuusid saada?

Teie tööajalugu võib olla see, mis paneb teie jala ukse vahele, kuid see on teie ülekantavate oskuste kogum, mis lõpuks kiirendab teie üleminekut tööotsijast töötajaks tehnikavaldkonnas. Kuna tehnoloogia muutub kiiresti, on ülekantavate oskustega töötajatel suur nõudlus.

Mis on ülekantavad oskused?

Olenemata sellest, mis ametit te töötate või millises töökeskkonnas te töötate, peaksite olema tuttav ülekantavate oskuste kontseptsiooniga. Iga väärtusliku tööoskuse korral, mille tööl arendate, muutub teie CV teistele tööandjatele üha turustatavamaks.

Ühel töökohal õpitud oskused on ülekantavad – see tähendab, et neid saab kasutada paljudel töökohtadel.

Miks on tehnikas ülekantavate oskuste järele nõudlus?

Tehnoloogiatööstuses on suur talent täpselt nii võimas kui selle professionaalide oskused ja kogemused. Tehnoloogiavaldkonnas töötamine on lai mõiste, mis hõlmab paljusid oskusi ja erinevaid töörolle.

Tööstuses edu saavutamiseks on oluline probleemide lahendamise, juhtimise ja koostöö oskuste kindel baas, samuti programmeerimiskeelte tundmine ja oskus vaadata klientide vajadusi ja valdkonna trende tulevikku vaatavalt perspektiivi. Need on oskused, mida arendate kogu oma karjääri jooksul, ja need on alused, mis teenivad teid kogu teie elu jooksul.

Ülekantavad oskused on tehnikas nõutud ühel lihtsal põhjusel: tööandjad eelistavad töötajaid, kellel on ülekantavad oskused. Selle põhjuseks on asjaolu, et tööandjad teavad, et ülekantavate oskustega töötajatel on palju teadmisi, mida nad saavad vajaduse korral kasutada.

Seotud: Parimad tehnilised oskused, mida saate oma CV-sse lisada

Näiteks saab analüüsioskustega inimene tõenäoliselt probleemi iga nurga alt uurida, aidates seeläbi murda selle lahendamiseks olemasolevaid võimalusi. Tehnikavaldkonna tööandjad otsivad ülekantavate oskustega töötajaid, sest üldiselt on ülekantavate oskustega töötajatel vahendid ja teadmised, mis lähevad üle nende ametijuhenditest kaugemale. Nad saavad neid rakendada mitmesuguste töökoha väljakutsete puhul.

5 näidet ülekantavatest oskustest, mis aitavad teil saada tehnilist tööd

Kuna soovijaid on nii palju, tasub oma CV-d täpsustada, et eristuda valdkonnast. Üks võimalus seda teha on oma ülekantavate oskuste esiletõstmine. Siin on nimekiri tõhusatest ülekantavatest oskustest, mis aitavad teil silma paista:

1. Suhtlemine

Teie suhtlemisoskus on ülekaalukalt kõige olulisem ülekantavate oskuste kogum. See aitab teil karjääritee erinevatel tasanditel kiiresti edasi liikuda. Oskus kõnekalt suhelda on tänapäeva töökohal kõrgelt hinnatud.

Kuigi kuulamine ja rääkimine on olulised, on suhtlemine midagi enamat kui lihtsalt kuulmine ja rääkimine. Tänapäeval tehnoloogilised suhtlemisoskused-hinnates tänapäeva kommunikatsioonimeedia nende tugevaid külgi ja nõrkused ning oma publikule ja sõnumile sobiva meediumi valimine on tõhususe võtmeks suhtlemine.

2. Koostöö

Tehnikavaldkond on meeskonnale orienteeritud keskkond, mis nõuab uute ideede edukaks arendamiseks ja elluviimiseks koostööd teistega. Seetõttu on oluline näidata oma meeskonnatööoskusi.

See tähendab, et peate olema teadlik suuremast pildist ja kaaluma, kuidas teised töötavad, kuidas nad tootesse panustavad ja kuidas teie töö neid mõjutab.

Osana oma tööst jagate teavet ja ideid kolleegidega erinevatest meeskondadest, et aidata neil saavutada ärieesmärke, mille nimel teie või teie meeskond töötate. Koostöö eri valdkondades võib aidata teil oma töös edukam olla.

3. Kohanemisvõime

Muutumiseks valmisolek võib tagada, et teie töö jääb asjakohaseks. Kasvava tehnoloogia ajastul peate näitama, et suudate kohaneda uute süsteemide ja tehnoloogiatega. Kohanemisvõime on igas tehnilises töökeskkonnas oluline oskus.

Tehnikapõhisel töökohal peate leidma probleemidele lahendused, võtma omaks väljakutsed ja nautima nende läbi töötamist. Saate saavutada parimaid tulemusi, kui olete valmis proovima erinevaid tehnikaid, tööriistu ja strateegiaid.

4. Projekti juht

Projektijuhtimine on väärtuslik oskus mis tahes kõrgtehnoloogilises keskkonnas. See hõlmab planeerimist, delegeerimist, jälgimist ja ülevaatamist eesmärgi saavutamiseks.

Tehnoloogiakeskkonnas töötades võib tekkida vajadus tegeleda erinevate projektidega ja juhtida nende arendamist. See nõuab igapäevast koordineerimist ja koostööd kaastöötajatega, et tagada projektide õigeaegne, eelarve piires ja kõrgete standardite täitmine.

5. Probleemi lahendamine

Keeruliste raskuste lahendamine on tehnoloogiatööstuse kõigi jaoks ülioluline oskus. Selle oskuse omamine on oluline, et selles valdkonnas areneda ja jääda asjakohaseks.

Keeruliste probleemide lahendamise oskuse demonstreerimiseks võiksite kirjeldada, kuidas lahendasite keerulise probleemi eelmises rollis ja kuidas see ettevõttele kasu tõi.

Kuidas näidata oma CV-s ülekantavaid oskusi

Tänasel raskel tööturul peate tööandjale silma paistma. Peate näitama, miks sobite nende organisatsiooni suurepäraselt. Valikusüsteemid muutuvad tänapäeval aga karmimaks ning tööandjad kasutavad sadade taotluste läbi sõelumiseks märksõnaotsingut. Oma töö hõlbustamiseks kasutavad nad sageli teie CV skannimiseks ATS-i või taotlejate jälgimissüsteemi.

Seotud: Kuidas kirjutada ATS-sõbralikku CV: vigu, mida vältida

Peate olema nende muudatustega kursis. Lisaks peate oma CV-s näitama paljusid ülekantavaid oskusi, et vältida teid märksõnaotsingutega.

Ülekantavate oskuste demonstreerimine standardsete jaotiste pealkirjade ja üldkeelega tõstab esile teie asjakohased kogemused, kusjuures iga oskus on paksus kirjas, nii et tööandja teab, mida ta vaatab. Pealegi läbib selline CV ka ettevõtete ATS-i kontrolli.

Tehnikakarjääri loomine on ülekantavate oskuste abil lihtsam

Tööandjad otsivad inimesi, kes sobituvad ideaalselt nende ettevõttekultuuriga, seega vaatlevad nad ülekantavaid oskusi kui võimalust tuvastada kandidaate, kellel on selleks potentsiaali. Lõppkokkuvõttes on kõige olulisem see, kuidas saate oma ülekantavaid oskusi konkreetsele positsioonile kohandada.

Pole tähtis, millisest taustast või tööstusest te pärit olete. Töökogemuse osas otsivad tööandjad kõvasti töötajaid, kes suudavad teha mitut ülesannet ja hoida pinge all tasasel tasemel. Olenemata sellest, millisele töökohale kandideerite, viivad ülekantavad oskused teid eesotsast.

Kuidas kirjutada ATS-sõbralikku CV: 8 viga, mida vältida

Järgige neid näpunäiteid, et tagada teie CV läbimine ATS-sõeluuringust ilma tagasilükkamise või ebaoluliseks märgistamiseta.

Loe edasi

Autori kohta