4 tasuta karjääriplaani malli, mis aitavad teil oma eesmärgid üle vaadata

Karjääriplaani omamine aitab teil oma oskusi ja teadmisi kasutades oma tulevikku mõtestada ja eesmärke saavutada. See võimaldab teil ka oma edusamme jälgida.

Karjääri planeerimiseks on erinevaid viise. Saate kirjutada oma karjäärieesmärgid päevikusse, joonistada visioonitahvli või kasutada karjääriplaani malli, mida saate lihtsalt muuta. See artikkel hõlmab nelja karjääriplaneerimise malli, mida saate kasutada oma eesmärkide jaotamiseks samm-sammult karjääriplaaniks.

Kraadiõppe keskkondade põhjalik karjääriplaani mall toob välja kuus sammu, mis viivad teid eesmärkide määratlemisest kuni karjäärieesmärkide saavutamiseks plaani sõnastamiseni. Iga sammu läbimisel peate tegema järgmist.

1. Planeerimine algab alati enda sees leiduva uurimisega. Ja seda see mall esimeses etapis teeb. See nõuab, et te loetleksite omandatud tugevused, oskused ja teadmised, kuidas teie huvid on kujunenud ja milliseid väärtusi te kalliks peate.
   instagram viewer
2. Et saada selget ülevaadet sellest, millised karjäärivõimalused teil on, palutakse 2. etapis uurida ja filtreerida töökohti esimeses etapis määratletud atribuutide põhjal.
3. Järgmisena peaksite visandama oskused ja teadmised, mida vajate konkreetse karjäärivaliku tegemiseks, ning otsustama, kuidas neid arendate.
4. Järgmises etapis konsulteerite oma mentoriga ühe karjäärivaliku osas ning määratlete lühi- ja pikaajalised eesmärgid, mis võimaldavad teil seda saavutada.
5. Viis sammu hiljem saate nende eesmärkide saavutamiseks koostada tegevuskava, määratledes, mida peate tegema, ja määrates igaühe jaoks ranged tähtajad.
6. Viimases etapis hindate, kui hästi te oma tegevuskava järgite, ja analüüsite oma üldist edu.

Märge: PDF-vormingus mallide redigeerimiseks soovitame kasutada Sejda PDF-redaktor.

See mall koosneb neljast etapist, sealhulgas erinevatele küsimustele, millele peate vastama. Teie karjääriplaan on valmis just neile küsimustele vastates. Siin on kaasatud sammud.

1. Esimeses etapis uurite oskusi, mis teil praegusel töökohal juba on, millist tööd teile meeldivad tehes, milliste rollide kallal töötamine teile meeldib, ja määratlege oma tugevad küljed, väärtused ja nimekiri asjadest, mis meeldivad sina.
2. Edasi liikudes aimate oma karjääripüüdlusi. Saate piirata oma unistuste tööd, kavandada oma tulevast karjääri ja määratleda teile meeldiva töökeskkonna.
3. Järgmine samm on rajada tee, et saavutada see, mida olete teises etapis oodanud. Selles jaotises olevaid küsimusi saab vaadelda teekaardina teie suuna jaoks, kui kaalute oma ressursid, oskused ja teadmised, mida on vaja omandamiseks, kohustuste võtmiseks ja takistustega toimetulemiseks nägu.
4. Viimane osa käsitleb ressursside kogumist ja suhete loomist nendega, kes aitavad teil eesmärke saavutada. See hõlmab teie pere, kes patsutab teile selga, peajuht, kes aitab teil a edutamine ja kõik uued sidemed, mille loote ise või kogukonna kaasamise kaudu, mis aitavad sul õnnestub.

Seal on ka spetsiaalne tegevuskava jaotis, kus saate oma pikaajalisi eesmärke jagada väiksemateks tükkideks ja töötage igaühega eraldi, arendades oskusi, kogudes ressursse ja seadeid tähtajad.

Kas teil on praegusel töökohal probleeme eesmärkide saavutamisega? Vaadake meie artikkel näpunäiteid karjääri edendavate eesmärkide seadmiseks.

Selle malli abil saate oma karjääri planeerida ka nelja lihtsa sammuga. Siin on, mida iga samm teie jaoks sisaldab:

1. Esimene samm sarnaneb pigem enesehindamise testiga, kus mõtisklete oma praeguse karjääri nelja olulise elemendi üle: huvid, väärtused, põhioskused ja pädevused. Kõigi nende täitmine annab teile selge pildi sellest, mis teie sees on, mida oma praeguses töös kasutate.
2. Järgmine samm on visandada oma eesmärgid üheks aastaks, 2-3 aastaks ja 3-5 aastaks. Oma võitluste praktilisemaks muutmiseks võid oma põhieesmärgid jagada erinevateks aastateks. See sisaldab ka jaotist, kus määratletakse kolm eesmärki, mis on teie arvates teie püüdluste saavutamiseks kõige olulisemad.
3. Tegevuse planeerimise faasi liikudes saate oma eesmärkide jaoks otsustada erinevaid arendusvaldkondi, neid murda määratleda konkreetsed tegevused, otsustada ajaraamid, kaardistada, kuidas neid saavutada, ja töötada välja strateegiad, millest üle saada tõkked.
4. Viimases jaotises saate vaadata oma edusamme, mida on kolm korda dubleeritud, et saaksite oma edusamme kolm korda kontrollida. Iga kolmandas etapis määratletud arendusvaldkonna kohta saate edenemise üle vaadata ja kui see pole lõpule viidud, saate järgmise ülevaatuse käigus otsustada, kuidas see lõpule viia.

Selle malli abil saate visandada oma karjäärieesmärgid viies jaotises. Iga jaotis sisaldab järgmist teavet:

1. Nagu teistegi mallide puhul, on ka selle malli esimene samm kindlaks teha oma tugevad küljed, mille vastu olete kirglik ja hea ning millises keskkonnas soovite töötada. Lisaks saate põhjaliku loendiga kitsendada oma huvipakkuvaid tööstusharusid.
2. Seejärel võimaldab mall teil mõtiskleda kolme erineva karjäärirolli üle, teha kindlaks, milliste eelduste kallal peate töötama, ja loetleda tegevused, mida peate selleni jõudmiseks tegema. Ajurünnaku jaotist kasutades saate mõtteid vahetada oma karjääritreeneri, pereliikmete, sõprade või kellegi teisega. Seejärel võtke arvesse nende tagasisidet ja kohandage oma eesmärke vastavalt.
3. Seejärel saate nüüd kaaluda kõiki kolme seni läbimõeldud võimalust ja võrrelda neid, tuvastades igaühe plussid ja miinused. Kui olete oma mõtted välja öelnud, peate enne jätkamist ühe neist valima.
4. Järgmises jaotises saate määrata oma pikaajalised ja lühiajalised eesmärgid, algus- ja lõppkuupäevad ning sammud, mida peate nende saavutamiseks tegema.
5. Järgmine samm on eesmärkide nimel töötamine ja selle tegemise ajal saate malli viimases jaotises määrata ülevaatuste kuupäevad, et oma edusamme jälgida.

Mõnikord võib nutikate eesmärkide seadmine olla keeruline. Kontrollige meie artikkel, et seada oma karjääri ja isikliku arengu SMART-eesmärgid kui teil on sellega probleeme.

Planeerige oma karjääri sujuvate mallide abil

Need mallid tulevad kasuks tõhusa karjääriplaani koostamisel. Pärast planeerimist tehke oma plaani järgimiseks kõik endast oleneva ja kandke ennast kursilt kõrvalekaldumise korral vastutavaks. Kui leiate, et ühe karjääri valimine on üle jõu käiv, saate abi erinevatelt karjäärinõustamise veebisaitidelt, mis teid aidata võivad.

Autori kohta

Shan Abdul (Avaldatud 211 artiklit)

Shani aju jagab sõnu terve päeva ja see on tema leib ja või. Iga päev õpib ta midagi uut, õpetab seda MUO publikule ja elab sellest välja.

Rohkem Shan Abdulist