9 näpunäidet veebipõhise tööotsingu sujuvamaks muutmiseks

Uue töö leidmine ei ole alati lihtne. Alates CV koostamisest kuni kaaskirjade kirjutamiseni ja taotluste jälgimiseni võib tööotsimine olla hirmutav. Parim viis tööotsingu stressi maandamiseks on protsessi sujuvamaks muutmine ja valmisolek.

Nende lihtsate näpunäidete abil ei jää oma unistuste töökoha leidmine enam ammu unistus.

1. Olge oma aja suhtes tähelepanelik

Kui te ei ole ettevaatlik, võib Interneti kaudu tööotsimine muutuda peagi täiskohaga tööks. Varu paar tundi aktiivseks tööotsinguteks ja kasuta ülejäänud aeg targalt ära. Saate õppida midagi uut, saada tunnistust, vaadata karjääriarengu Ted Talksi või kuulata podcastid isikliku kasvu kohta.

2. Kohandage oma otsingut

Õigete märksõnadega otsimine on asjakohaste töökohtade leidmisel ülioluline. Kui kasutate üldisi sõnu, nagu kirjanik või fotograaf, raiskate palju aega ebaoluliste tööde otsimisele. Selle asemel kasutage õigeid märksõnu, nagu kinnisvarafotograaf või turunduse copywriter.

Samuti võite säästa aega, kui kasutate tööotsingu veebisaitide filtrivalikuid. Näiteks lisage otsingutulemuste kitsendamiseks üksikasju, nagu teie kogemuste tase, kohapealse või kaugtöö eelistus, palgaprognoos, kaugus kodust jne.

3. Otsige nišitöö veebisaitidelt

Enamiku tööpakkumiste leiate LinkedIni ja Indeedi töökohtadelt, kuid spetsialiseeritud töökohtadele pääsete juurde nišiveebisaitidel. Näiteks kui otsite kaug- või osalise tööajaga tööd, FlexJobs ja Töötame kaugtööna on maailmas erinevaid võimalusi. Vabaühenduste ja heategevuslike töökohtade jaoks Idealist võib olla teie parim valik.

Teate, kui oluline on LinkedIn teie karjääri kasvu jaoks. Seega leidke aktiivselt seoseid ja järgige neid. Saate tutvuda selle valdkonna sündmustega ja leida nende kaudu töövõimalusi. Pidage meeles, et teie uus ühendus võib olla pilet teie uuele tööle.

Veetke oma võrgu loomiseks LinkedInis palju aega. See on hädavajalik, kui olete alles alustamas või proovite karjääri vahetada.

5. Kohandage oma CV

Kas saadate sama CV-d erinevatele tööandjatele? Kui jah, siis on aeg seda muuta. Tööhõivejuhid eeldavad, et kohandate oma CV-d iga töökoha jaoks, millele kandideerite. Te ei pea alustama nullist, vaid muutke kindlasti oma kokkuvõtet ja juhtige tähelepanu asjakohastele oskustele ja kogemustele.

Enne tööle kandideerimist järgige neid samme.

1. Lugege ametijuhend läbi otsast lõpuni
2. Mõelge, kuidas saate tööle väärtust lisada.
3. Loetlege sobivad kogemused ja oskused.
4. Muutke oma CV kokkuvõtte, oskuste ja kogemuste jaotisi.
5. Kandideerige oma kohandatud CV-ga.

Kiireks muudatuste tegemiseks on hea mõte hoida oma CV standardvormingus, näiteks Wordi või PDF-dokumendis. Saate teha malli ja hoida seda käepärast või proovida a kohandatav mall võrgus. Kui kasutate infograafilist CV-d, võib selle redigeerimine olla aeganõudev, lisaks vajate spetsiaalset tarkvara ja teadmisi.

6. Lisateavet oma tulevase tööandja kohta

Selle asemel, et järgida pihustamist ja palvetamist strateegiat, kus kandideerite mitmele töökohale ja ootate, kuni midagi välja tuleb, kulutage aega ettevõtete uurimiseks ja nende ettevõtete nimekirja lisamiseks, kuhu soovite töötada. Minge iga ettevõtte veebisaidile ja sirvige lehte Teave selle põhimõtete ja väärtuste kohta. Samuti vaadake sotsiaalmeedia lehti ja tutvuge tippjuhtkonnaga.

Oma tulevaste tööandjate kohta uurimine annab teile ka näpunäiteid kaaskirja lisamiseks.

7. Kirjutage tapja kaaskiri

Kaaskirja kirjutamine iga töö kohta, millele kandideerite, võib olla aeganõudev, kuid selle kirjutamisel näitab tööandjale, et olete positsioonist väga huvitatud ja leidsite turule jõudmiseks aega ise. Lisaks a hästi kirjutatud kaaskiri annab teile eelise teiste taotlejate ees, kutsudes värbajat üles teie taotlust lähemalt uurima.

Kaaskirja kirjutades on ülioluline, et te ei kordaks lihtsalt oma CV-s sisalduvat teavet. Selle asemel peaksid teie kaaskirjas olema üksikasjad, mida teie CV-s pole. Samuti saate lisada rohkem elemente konkreetse oskuse või kogemuse kohta, mis on teie CV-s vaid lühidalt loetletud.

Teie kaaskiri on ka koht, kus selgitada oma karjäärilünki ja asjakohaseid hobisid. Esitage oma aadress ja kontaktandmed selgelt lehe ülaosas. Hoidke oma kaaskiri lühike, lugege seda mitu korda korrektuuri ja veenduge, et see oleks vigadeta.

8. Võtke ühendust värbamisjuhiga

Nii et olete leidnud oma ideaalse töö ja kandideerinud sellele. Vaatad päevi ja päevi oma postkasti nagu kull, aga midagi ei juhtu. Kuid enne rätiku sisse viskamist on parem saata oma värbamisjuhile õrn meeldetuletus. See näitab teie värbamisjuhile, et olete võimalusest tõsiselt huvitatud, ja teie CV saab rohkem tähelepanu.

Võite helistada oma värbamisjuhile või saata meili teel. Oodake vähemalt kaks nädalat enne järelkontrolli tegemist ja kinnitage enne seda taotlemise tähtaeg. Tavaliselt kulub juhtide palkamisel põnevate kandidaatide nimekirja loomiseks paar päeva. Jätkake järelmeili kirjutamisel professionaalset, lühidalt ja asjakohast. Sa ei pea kogu oma kaaskirja kordama. Sama kehtib ka järelkõne kohta.

9. Kontrollige oma viidetega

Teate, kuidas see tavaliselt käib: ​​kandideerite töökohale, osalete vestlusel, saate töökoha ja kui asi puudutab viitekontrolli, otsite viimasel hetkel kedagi. Säästate teie aega ja energiat, kui leiate enne tööotsingutesse sukeldumist vähemalt kolm soovitust. Samuti on mõistlik neile enne seda helistada või meilida ja küsida neilt luba.

Teie ülemused, juhid ja kaastöötajad tunnevad teid piisavalt hästi, et kinnitada teie oskusi, tööeetikat ja iseloomuomadusi. Võite kasutada ka oma mentoreid ja professoreid viitena. Vältige aga oma sõprade ja pereliikmete viidata loendisse – see võib tunduda ebaprofessionaalne ja kahjustada teie võimalusi sellele tööle saada.

Leidke soovitud töö

Tööotsingute lihtsustamine õige planeerimisega muudab teie tööotsimise lihtsamaks ja võib isegi aidata teil protsessi nautida. Kui olete enesekindel, ette valmistatud ja kannatlik, saate oma unistuste töökoha üsna pea.

5 olulist näpunäidet tööotsingute taastamiseks

Loe edasi

Autori kohta