Pärast äritaustata inimeste, nagu Mark Zuckerbergi, Elon Muski, Steve Jobsi ja teiste inimeste, nagu Mark Zuckerbergi, Elon Muski, Steve Jobsi ja teiste inimeste teatavat lõualuu saavutamist reklaamitakse idufirmasid tänapäeval hullumeelselt. Inimesed arvavad, et isegi väikseimast idufirmas pakutavast aktsiast võib piisata rikkaks saamiseks.
Kuid teades, et enamik idufirmasid ebaõnnestub, võib otsus muutuda segaseks. Kui tunnete samamoodi, siis lugege edasi. Siin on mõned suurepärased põhjused, miks peaksite idufirmaga liituma.
1. Uuenduslik mõtteviis
Sageli öeldakse, et inimesed, kes usuvad millegi uue nullist ülesehitamisesse, on võimelised nägema asju teisiti kui need, kes pole kunagi midagi oma välja töötanud. Iduettevõtetes on need inimesed asutajad.
Peaksite teadma, et väikeste meeskondade tõttu tegeleb enamik asutajatest ülesande lõpetamisega koos meeskonnaliikmetega ja probleemide korral saabub kas teie töökoha või projektiga tervikuna, võite oodata ainulaadseid nõuandeid selle väljakutse lahendamiseks neid. See aitab teil õppida erinevaid lähenemisviise, mida konkreetse probleemi lahendamiseks kasutada.
Lisaks on need inimesed sageli avatud meelega ja seetõttu tervitavad erinevaid vaatenurki, et lahendada erinevaid probleeme ja lasta teil uurida uusi ideid. See on midagi, mida te ei pruugi kogeda, kui töötate suurtes ettevõtetes meeskondades.
2. Rohkem võimalusi oma töövaldkonna laiendamiseks
Pole uudis, et idufirmade rahavoog on piiratud. Võite saada palju vähem palka, kui saaksite oma kraadi eest suures ettevõttes. Küll aga saad ohtralt võimalusi oma oskusi täiendada ja töövaldkonda laiendada.
See on eriti hea, kui hakkate alles töötama ja soovite silma paista mitmes oma valdkonnaga seotud valdkonnas. Näiteks kui teile meeldib käivitamisel kirjutada, peate võib-olla kasutama ka mõnda graafilise disaini tööriistad kirjutatud e-raamatu jaoks ja isegi veebisaidile üles laadida. Seega saate lisaks kirjutamisele ka graafilise kujundamise kogemusi ja õpite veidi allalaaditavate PDF-ide veebisaitidele üleslaadimise kohta.
3. Paindlik tööviis
Käivitamisel on paaritutel tundidel töötamine normaalne. Leiate palju inimesi kontoris töötamas hilisõhtul. Siiski on tõsi ka see, et nad hoolivad rohkem kvaliteedist, mida saate lauale tuua, mitte sellest, kus te töötate ja kui kaua. Sel põhjusel peate olema produktiivsem. Ja kui saate paremini teha kodus töötama, võite seda oma juhiga arutada. Need võivad lubada teil kaugtööd teha.
Lisaks, kui te pole kindel, kas see töö sobib teile, võite rääkida ka oma värbajaga, Esimesed paar nädalat töötage lihtsalt selleks, et teada saada, kas teile meeldib sellises keskkonnas töötada ja kas saate seda tüüpi töödega hakkama stress. Paljud alustavad ettevõtted lubavad seda samuti, kui teil on vajalikud oskused ja saate tulemusi anda.
4. Rohkem uusi võrke
Alustavatel ettevõtetel pole tuhandeid töötajaid ja suuri meeskondi. Enamasti peab üks inimene kandma mitut mütsi. Seega on tõenäoline, et võite võtta mitu intervjuud, osaleda konverentsidel või kohtuda valdkonnaekspertidega. Kui olete vilunud ja tunnete oma viise, saate nendega häid suhteid luua ja oma võrgustikku laiendada.
Peale selle palju idufirmasid tegutseda ühistööruumidest, nii saate kohtuda inimestega teistest idufirmadest; isegi need, kes on sinuga samas ametis. Tavaliselt on see lõbus ja ka siin saate oma võrku laiendada.
5. Rohkem kohustusi
Kui liitute idufirmaga, peaksite juba teadma, et mõnel juhul registreerute selleks, et teha rohkem tööd, kui kokku leppisite. Erinevalt suurtest ettevõtetest ei saa te aastaringselt ühe monotoonse ülesandega kinni pidada. Võtame taas näite sisukirjutajast. Kui liitute ettevõttega sisukirjutajana, on teie tööks tavaliselt artiklite ja kirjutada e-raamatuid või ettevõtte valged paberid.
Kuid idufirmade puhul võidakse teilt oodata ka tekstikirjutamist, teiste tööde redigeerimist ja korrektuurimist või isegi videostsenaariumide kirjutamist. Nii et sel viisil võib teil olla lisaülesandeid, kuid need aitavad teil oma oskusi laiendada.
Kui otsustate hiljem oma täiskohaga töölt lahkuda ja asutada oma väikese kirjutamisagentuuri, võivad need asjad aidata.
6. Rohkem tunnustust
Kui töötate väikestes meeskondades, teavad kõik, mida te saavutate ja millist kasu saate ettevõttele. Siiski on tõsi ka selle vastupidine. Kui teete vea või jama, saavad kõik sellest aru, mis võib mõnikord olla piinlik. Kuid kui teate sellest, väldite vigu, mis lähevad ettevõttele maksma.
Suures ettevõttes töötades ei pruugi ühe meeskonnaliikme töö ettevõttele suurt mõju avaldada, kuid idufirmade puhul on teie töö oluline. Kõik, mida teete, mõjutab otseselt ettevõtte edu. Idufirmades loeb igaühe tulemuslikkus.
7. Tehke vähemaga rohkem
Isegi kui idufirma, mille heaks otsustate töötada, on täielikult rahastatud, jääb raha ikkagi probleemiks. Seetõttu peate sagedamini kui sageli tegema asju minimaalsete kuludega. See sunnib teid võtma vastu pööraseid väljakutseid ja kasutama oma loovust, et asjad tööle panna – näiteks tuua 50 000 dollari suuruse turunduskampaania samad tulemused 5 000 dollariga.
Lisaks suurendab see teie kindlustunnet, kui te sellise asjaga tegelikult saavutate, ja olete eksperdiks kujunemas. Lisaks tööalasele edule avaldab see mõju isegi teie isiklikule elule. Hakkate mõtlema majanduslikult ja leidma võimalusi asjade planeerimiseks ja korraldamiseks, ilma et peaksite kõigele dollareid kulutama.
8. Lõõgastav atmosfäär
Startupides ei pruugi reeglid olla nii ranged kui suurkorporatsioonides. Sõltuvalt sellest, kus te töötate, võite kanda vabaajarõivaid. Lisaks suhtlevad inimesed tavaliselt üksteisega, kõigil on tööl sama põnevus kui teil ja peaaegu kõik on rahulikud, välja arvatud juhul, kui homme on tõsine tähtaeg.
9. Pakutakse aktsiat
Kui liitute idufirmaga, pakutakse teile vähem palka. Kuid koos sellega pakub enamik idufirmasid teatud vormis omakapitali, mis tavaliselt motiveerib inimesi töötama kaasettevõtjana, mitte ainult töötajana, töötades oma palga eest.
Kui ettevõte on edukas ja teenib miljoneid, on tõenäoline, et saate ka rikkaks. Kuigi ettevõtte edu tagamiseks peate selle ootama mitu aastat ja töötama ööd ja päevad.
Teie aktsiate väärtus on tavaliselt hea, kui liitute idufirmaga selle varajases staadiumis, näiteks siis, kui sellel on vaid 20 töötajat. See ei tohiks aga olla ainuke idufirmaga liitumise motivaator, kuna enamik idufirmasid ebaõnnestub.
Kui teie aktsiate väärtus ei osutu nii suureks või käivitamine ebaõnnestub, annab see teile ikkagi arusaam sellest, kuidas ettevõtete aktsiakapitaliskeemid toimivad, ja võib aidata teil muuta oma lähenemist oma isiklikule rahaasjad.
Liituge idufirmaga, kui soovite oma karjääris edasi jõuda
Startupis osalemine võib aidata teil saada valdkonna eksperdiks, kuna testite kõike, mida teete, reaalajas ja muudate seda vastavalt vajadusele. Õpid distsipliini, aja juhtimist, kuidas olla madalatel hetkedel produktiivne, tulla toime raskete väljakutsetega ja palju muud. Need oskused ei aita teid mitte ainult tööelus, vaid ka isiklikus elus.
Kui aga otsite arvete tasumiseks tööd ja hoolite oma töö- ja eraelu tasakaalust, peaksite kaaluma teisiti.