Igal organisatsioonil peaks olema küberturvalisuse osakond, mis tagab, et ettevõtte varad on kaitstud rünnete ja andmetega seotud rikkumiste eest. See turvaosakond koosneb enamasti kahest meeskonnast: punasest ja sinisest meeskonnast.
Need meeskonnad on võrdselt olulised ja töötavad käsikäes, et tagada ettevõtte turvalisus. Mida teevad punane ja sinine meeskond? Ja kuidas nad üksteisest erinevad?
Küberturvalisus on väga lai valdkond
Küberturvalisus on tehnikate kogum, mida kasutatakse inimeste, andmete ja nende varade kaitsmiseks rünnakute, rikkumiste ja volitamata juurdepääsu eest Internetis. See on väga lai mõiste ja jaguneb paljudeks valdkondadeks. Mõned küberturvalisuse valdkonnad või domeenid hõlmavad järgmist:
- Riski hindamine: läbitungimistest, sotsiaalne manipuleerimine, haavatavuse skannimine.
- Juhtimine: auditid, KPI-d, seadused ja määrused.
- Ohu luure.
- Turvaarhitektuur: krüptograafia, turvatehnika, võrgukujundus.
- Raamstruktuuri struktuur: NIST, ISO, SANS.
- Turvatoimingud: haavatavuse haldus, SOC analüüs, SIEM, intsidentidele reageerimine.
- Füüsiline turvalisus.
- Kasutajaharidus ja karjääriarendus.
Enamik neist valdkondadest on olemas organisatsiooni turvaosakonnas ja töötavad käsikäes, et tagada ettevõtte turvalisus ja ohtude eest kaitstus.
Tavaliselt rühmitatakse nad punaseks ja siniseks meeskonnaks. Nagu sõjaväes, on punane meeskond ründav meeskond, sinine meeskond aga kaitsev.
Mis on küberturvalisuse punane meeskond?
Punane meeskond on küberturvalisuse spetsialistide rühm, kes viib ettevõtte turvalisuse testimiseks läbi ründavaid turvaharjutusi. See tähendab, et nad simuleerivad küberrünnakuid organisatsioonidele, et avastada ja ennetada haavatavusi ja ettenägematuid rünnakuid.
Mida teeb punane meeskond?
Organisatsiooni punane meeskond tegutseb reaalse ründajana. Nad kasutavad rangeid reaalmaailma ründetehnikaid, et murda organisatsiooni turvalisuse kaitsemehhanisme ja proovida tuvastada süsteemi nõrkusi.
Nii nagu tegelikud pahatahtlikud ründajad, alustab punane meeskond võistlevat harjutust või simuleeritud rünnakut, kogudes teavet ja teostades organisatsiooni luuret. Nad võivad läbi viia sotsiaalset manipuleerimist rünnakud nagu oda-andmepüük et saada personali tundlikke volitusi.
Samuti skanniksid nad organisatsiooni ja kasutaksid selliseid tööriistu nagu protokollianalüsaatorid ja paketi nuusutajad teabe hankimiseks organisatsiooni, kasutatavate operatsioonisüsteemide, füüsiliste juhtelementide, avatud portide ja võrguseadmete kohta.
Kui nad on teabe kogumise lõpetanud, suudavad nad tuvastada olemasolevad nõrkused süsteemis ning kohandage ärakasutamis- ja ründeteid, mida kasutatakse organisatsiooni rikkumiseks kaitse. Ettevõtte turvalisuse ohustamiseks viivad nad läbi muude meetodite hulgas läbitungimistesti, sotsiaalse manipuleerimise rünnakuid, pöördprojekteerimist ja aktiivseid kataloogide ärakasutusi.
Tüüpiline punane meeskond koosneb läbitungimise testijatest ja eetilistest häkkeritest, võrguprofessionaalidest ja solvavatest turbeinseneridest.
Mis on sinine meeskond küberturvalisuses?
Küberturvalisuse sinine meeskond on ekspertide rühm, kes kaitseb ja kaitseb ettevõtte turvalisust küberrünnakute eest. Nad analüüsivad pidevalt organisatsiooni turvalisust ja rakendavad meetmeid selle kaitse parandamiseks.
Nad täidavad ohuteabe, intsidentide haldamise ja turbe automatiseerimise ülesandeid, et tagada riskide ja haavatavuste puudumine.
Mida teeb sinine meeskond?
Sinine meeskond kaitseb ja kaitseb organisatsiooni, tuvastades nõrkused, kasutades neil juba olemasolevat teavet. Nad teevad seda haavatavuse skannimine ning ettevõtte ja selle varade riskihinnangud. Nad teostavad süsteemi- ja DNS-auditeid ning jälgivad organisatsiooni juurdepääsu süsteemidele. Seejärel hangitud andmed logitakse ja analüüsitakse ebatavaliste tegevuste tuvastamiseks.
Sinine meeskond rakendab ka turvapoliitikat ja koolitab töötajaid, kuidas end ja organisatsiooni laiemalt turvaliselt hoida. Nad juhendavad ettevõtet turvameetmete osas, millesse investeerida ning rakendada kontrolle ja protseduure, et kaitsta neid rünnakute eest.
Samuti kaitsevad ja taastavad nad ettevõtte turvalisust, kui see kannatab küberrünnaku või rikkumise tõttu. Sinine meeskond täidab turvaoperatsioonide keskuse (SOC) funktsioone, esinemissageduse jälgimist, turvateabe ja sündmuste haldust (SIEM), ohuluure, turvaautomaatika, pakettide püüdmine ja analüüs ning palju muud.
Punase meeskonna poolt sooritatud simuleeritud rünnaku raportit kasutatakse organisatsiooni turvahoiaku parandamiseks.
Sinine meeskond hõlmab tavaliselt SOC-i analüütikuid, ohuluure analüütikuid, intsidentidele reageerijaid ja süsteemiaudiitoreid.
Mis vahe on punasel ja sinisel meeskonnal?
Punane meeskond on turvaosakonna ründemeeskond, sinine meeskond aga kaitses. Punane meeskond käitub sissemurdmisel nagu ründaja, samas kui sinise meeskonna ülesandeks on kaitsta organisatsiooni nende rünnakute eest, sealhulgas reaalse maailma rünnakud ja selle tagamine, et iga töötaja on koolitatud olema turvateadlik ja et nad järgiksid küberjulgeolekut määrused.
Punase meeskonna üks eesmärke on leida ja tuvastada organisatsiooni haavatavused ja nõrkused. Seetõttu korraldavad nad simuleeritud rünnakuid ja ründeharjutusi. Sinine meeskond seevastu tagab, et organisatsiooni turvalisuses pole nõrkusi või nõrku kohti. Ja juhul, kui punane meeskond leiab haavatavuse, on sinise meeskonna ülesanne see ärakasutamine parandada või paika panna.
Teine oluline erinevus sinise ja punase meeskonna vahel on see, et kui organisatsioon seisab silmitsi a küberohu või ründe korral vastutab sinine meeskond sellele reageerimise ja selle kõrvaldamise või parandamise eest rikkumine.
Punane meeskond vs. Sinine meeskond: kumb on olulisem?
Punane ja sinine meeskond on igas organisatsioonis võrdselt tähtsad. Nad töötavad koos, et kindlustada ettevõtet ja kaitsta seda ohtude ja rünnakute eest.
Ettevõte, mille punane ja sinine meeskond töötavad sünkroonis, märkab, et tema üldine turvalisus on paranenud ja tugevdatud. Te ei saa eelistada üht meeskonda teisele, kuna turvaosakond on kõige tõhusam, kui need kaks meeskonda teevad koostööd.