Värbajad kasutavad STAR-i intervjuu tehnikat, et näha teie võimet täita ametikohaga seotud ülesandeid. Käitumispõhised intervjuuküsimused annavad intervjueerijatele aimu, kuidas te teatud olukordades reageerite, andes neile parema ülevaate sellest, kas sobite meeskonda hästi.
STAR on akronüüm, mis tähistab olukorda, ülesannet, tegevust ja tulemust. STAR on valem, mille järgi vastate intervjuu küsimustele, jutustades lugu, mis näitab, kuidas olete edu saavutanud. Kui mõtlete, milliseid edulugusid peaksite jagama, vaadake inspiratsiooni saamiseks töökuulutus üle.
5 tasuta STAR-meetodi malli
STAR-meetodi mallid aitavad teil oma edulugu korrastada, et teaksite, kuidas vastata tööintervjuul käitumisküsimustele. Siin on viis parimat tasuta STAR-meetodi malli teie järgmise intervjuu edu saavutamiseks:
Sellelt saidilt saate malli alla laadida Google'i esitlused või Microsoft PowerPointi vormingus. Igal mallikujundusel on STAR-põhise vastuse neli elementi: olukord, ülesanne, tegevus ja tulemused.
Saate valida eelistatava stiili ja alustada kohe vastuste täitmist, kuna mallid on 100% muudetavad ja saate hõlpsalt muudatusi teha. Saate kasutada malle rakendustes Keynote, Google Slides ja Microsoft PowerPointi. Mallid sobivad igale ekraanile, 16:9 laiekraanvorminguga. Nendega on kaasas juhised mallide kohandamise ja muutmise kohta.
https://www.slideegg.com/powerpoint/star-method-powerpoint-templates
See on veel üks veebisait, mis pakub 100% muudetavate mallide rühma ja saate lõbusalt aega veeta, kasutades ilusaid ja julgeid fonditüüpe, värvilist tausta ja sõlme. Saidi pakutavate mallide peamine eesmärk on aidata teil korraldada teavet, mida soovite oma vastustes edastada, kasutades STAR-meetodit. Teil on valida 14 malli vahel.
Veebisait pakub allalaaditavat töölehe malli, et korraldada vastuseid STAR-meetodi intervjuu küsimustele. Mall sisaldab soovitusi, mis aitavad teil lugusid ette valmistada, nii et olete valmis intervjueerijale näitama, et teil on oskused ja kogemused, mida ta otsib.
Malli loojad soovitavad teil oma lood üles kirjutada ja nende jutustamist harjutada, et teie edastamine oleks intervjuu ajal loomulik.
Veebisait pakub malle, mis aitavad teil mis tahes intervjuus valmistuda ja edu saavutada. Mallide loojad lõid need, et aidata teil intervjuuküsimustele vastuseid ette valmistada ja korraldada. Creately võimaldab hõlpsaks viitamiseks lisada oma failile pilte, dokumente ja linke.
Saate oma malli salvestada ja veebis jagada, et vajadusel vastuseid otsida. Creately on integreeritud selliste rakendustega nagu Conference, Slack ja Google Workspace. Saate eksportida oma faili SVG-, PDF-, JPEG- ja PNG-vormingus, et pääseda sellele juurde isegi siis, kui teil pole Interneti-juurdepääsu.
Microsoft kujundas selle malli, et aidata teil kuvada oma kogemusi ja oskusi ning korraldada vastuseid lihtsalt ja tõhusalt. Mall soovitab otsida Internetist intervjuuküsimusi, mis on seotud kandideerinud töökohaga, ja kasutada malli oma vastuste väljatöötamiseks.
Näpunäiteid STAR-intervjuuks valmistumiseks
Intervjuu küsimustele vastamiseks STAR-meetodi kasutamiseks valmistumisel tuleb arvestada mõne asjaga. Siin on mõned näpunäited, mida meeles pidada.
1. Olukordadeks valmis
Enne intervjuule sisenemist soovite olla võimalikult valmis. Vaadake tööpakkumist, millele kandideerisite, ja tuvastage värbaja loetletud oskused. Kui teil on ettekujutus tööks vajalikest oskustest ja kogemustest, koostage olukordade loend teie tööajalugu, mis näitab teie võimeid ja tugevusi, et kinnitada, mida selle tegemiseks vaja on töö.
Kui te pole kindel, millist tüüpi küsimuste jaoks peaksite valmistuma, võiksite õppida levinumad tööintervjuu küsimused ja kuidas neile vastata.
2. Esitage üksikasjad
STAR-meetod otsib vastuseid üksikasjadega. Kui olete kindlaks teinud, milliseid oskusi ja kogemusi organisatsioon otsib, soovite tagada, et teie jagatud lood oleksid sihipärased ja konkreetsed.
Käitumisega seotud küsimuste eesmärk on, et intervjueerija saaks teie ja teie töö kohta rohkem teada. Peaksite oma vastuseid esitama edulugudena, isegi kui see hõlmab kogemusest saadud õppetunde.
3. Kasutage mõõdetavaid andmeid
Potentsiaalsed tööandjad hindavad numbreid. Kui valmistate STAR-intervjuu meetodil vastuseid ette, veenduge, et teil on edulugude varundamiseks käegakatsutavad ja kindlad tulemused. Kas teie töö aitas suurendada müüki? Kui jah, siis mainige, kui palju. Kui aitasite tõhusaid tavasid juurutada, peaksite arutama, kuidas tõhusust mõõdeti.
4. Hoidke oma vastus lühidalt
Sihike oma lugusid ning hoidke need lühikesed ja armsad. Hoiduge ebaolulise teabe lisamisest. Lühikesed vastused võivad olla mõjuvamad, eriti kui puudutate STAR-meetodi iga punkti.
Tahad olla kindel, et vastad intervjueerija küsimusele, mitte ei harjuta stsenaariumi, mille jaoks oled ette valmistanud, ega lihtsalt jaga naljakat lugu. Teie vastus on võimalus jagada edulugu. Võib-olla olete huvitatud õppimisest kuidas kasutada Google'i intervjuu soojendamist tööintervjuuks valmistumiseks.
5. Ole aus
Lood, mida jagate STAR-meetodil, peaksid olema 100% tõesed. Loo ilustamine võib baaris olla lõbus, kuid tööintervjuul võib see panna küsitleja teie usaldusväärsuses kahtlema. Vältige lugusid, mis esitlevad teid täiusliku töötajana, keda ümbritsevad inimesed, kes ei tööta nii palju. Pärast intervjuud võite olla uudishimulikud selle kohta märgid, et teie intervjuu läks hästi.
Kui teil pole palju erialast töökogemust, võite kasutada näiteid, mis on saadud koolirühmade projektidest, praktikatest või vabatahtlikust tööst. Intervjueerija võib paluda teil jagada näidet, mis ei ole tööga seotud. Pidage meeles takistusi ja väljakutseid, mida olete oma isiklikus elus võitnud. Kui teie kogemuste puudumine ajab teid närvi, siis siin on viise ärevusest vabanemiseks enne töövestlust.
Valmistuge edukaks intervjuuks
Tööintervjuud võivad tekitada ärevust. Üks parimaid viise intervjuu ärevuse vähendamiseks on intervjuuks valmistumine. Ülaltoodud mallid on suurepärane algus teie organiseerimiseks, nii et saate rääkida mõjuvaid edulugusid, mis näitavad intervjueerijale, et olete sellele tööle õige kandidaat.
Oletame, et soovite rohkem teada STAR-meetodi kohta ja selle kohta, kuidas saate oma vastuseid oma eduvõimaluste suurendamiseks kasutada. Sel juhul saate oma järgmises käitumispõhises intervjuus suurepärase mulje jätmiseks lisateavet STAR-meetodi kasutamise kohta.
