Paljud inimesed, kes töötavad 9–5 ametikohal, unistavad ettevõtte vanglast vabanemisest. Nad arvavad, et veebipõhiseks vabakutseliseks saades saavad nad hea elatise teenida, samal ajal kui saavad teha kõike, mida tahavad.
Ja kuigi on tõsi, et veebipõhine vabakutseline töö annab teile tavaliselt rohkem vabadust, peate silmitsi seisma ka rohkemate väljakutsetega, mida te töötajana ei leia. Niisiis, enne kui sukeldute jalgadega, on siin ära toodud plussid ja miinused, mida peate veebipõhiseks vabakutseliseks saamise kohta teadma.
1. Aeg
Tavaliselt ei saa te töötajana oma töögraafikut kontrollida. Töötada tuleb etteantud tööaegadel; tavaliselt esmaspäevast reedeni kella 9.00-17.00.
Pro: teil on kontroll selle üle, millal töötada
Kui olete projektipõhine online-vabakutseline, saate töötada siis, kui soovite. Niikaua kui saate oma väljundi esitada enne tähtaega, võite alustada tööd teile sobival ajal. Võite isegi töötada nii palju või nii vähe kui soovite.
Näiteks kui teil on reedel mõni projekt ja olete selle juba teisipäevaks lõpetanud, saate oma väljundi esitada ja ülejäänud nädala puhkusel veeta.
Con: teie töö võib ulatuda kaugemale kui 9–5
Kui olete töötaja, on teile tagatud pidev töö. Kuid kui olete projektipõhine vabakutseline, ei garanteeri, et kui projektipõhine on lõpetatud, saate uue projekti. Seega, isegi kui te ei tööta, ei saa te jätta mõtlemata, kuidas saate oma järgmise projekti. See kehtib eriti siis, kui olete alles alustamas ja teil pole portfooliot ega tööajalugu.
Lisaks, kui töötate mitme projekti kallal või tähtaeg on lähenemas, peate võib-olla kulutama lisatunde, et tagada õigeaegne esitamine.
2. Tulud
Raha on ka üks peamisi põhjusi, miks töötajad soovivad vabakutselisele tööle üle minna. Sest neile tuttavate veebipõhiste vabakutseliste edu põhjal näevad nad, et inimesed teenivad selles valdkonnas rohkem raha.
Pro: teenite (võimalik) rohkem raha
Sõltumatu töövõtjana saate tavaliselt töötajatest rohkem teenida. Selle põhjuseks on asjaolu, et ettevõtted ei pea kulutama ega sinusse investeerima, mistõttu on nad tavaliselt valmis kiirprojektide eest rohkem maksma. Lisaks saate vabakutselisena oma hindu määrata ja nende üle läbi rääkida, mis on töötajana tavaliselt võimatu.
Con: teil pole eeliseid
Kuigi teil on töötajatega võrreldes suurem kojuviimine, saate ka vähem või üldse mitte hüvesid. Sõltumatu töövõtjana ei ole teie kliendid kohustatud pakkuma tasustatud puhkust, kindlustust ega pensioni. Seega, kui soovite oma tulevikuks valmistuda, peate nende eest ise maksma.
3. Varustus
Kui olete tööl, pakuvad ettevõtted teile tavaliselt seadmeid, nagu tööarvuti, laud ja tool. Kuid tavaliselt ei saa te valida, mida soovite. Tavaliselt kasutate asju, mille on ettevõttele andnud madalaima pakkumise tegija.
Pro: saate, mida soovite
Kui olete online-vabakutseline, saate valida vajalikud tööriistad. Kui soovite osta võimsa mänguarvuti, mida saate kasutada nii tööks kui ka mängimiseks, saate seda teha. Kui sa tahad töötada nutitelefonist, see ei ole probleem. Sa ei pea oma ülemusele midagi põhjendama.
Muidugi peate oma varustusele kulutama, kuid see on investeering. Nii et võite uhkeldada tipptasemel varustusega ja teha endale soovitud kontori – keegi ei kurda.
Miinused: teil pole tehnilist tuge
Seadmete seadistamisel tekib mõnikord probleeme. Kui töötate ettevõttes, on teil IT-osakond, kes aitab teil selliseid probleeme lahendada. Isegi kui olete kaugtöötaja, lahendavad nad probleemi eemalt, paluvad teil seadmed kohale saata või sunnivad teid kontorisse tagasi pöörduma, et probleem lahendada.
Kuid kui olete veebipõhine vabakutseline, peate oma riist- ja tarkvaraprobleemide lahendamisel toetuma foorumitele, tehnilisele toele, Google'ile ja oma otsusekindlusele.
4. Kliendid
Kui olete töötaja, ei saa te valida, keda teenida. Kui teie ettevõttel on klient, peate nendega koostööd tegema, isegi kui ta teile ei meeldi. Ja kui nad on ebaviisakad või ülbed, ei saa te tavaliselt midagi ette võtta, kui teie juht teid ei toeta.
Pro: saate valida oma kliente
Kuid vabakutselisena on teie otsustada, kellele soovite oma teenuseid pakkuda. Kui teete intervjuu ajal kindlaks, et mõni klient teile ei meeldi, võite tema pakkumise tagasi lükata. Isegi kui teil on projekt pooleli ja teie klient on ebamõistlik ja raske, võite lepingu viisakalt lõpetada.
Seal on mitu kohta, kust leiate oma kliente, millest enamik on mitteeksklusiivsed. Nii saate leida kliente erinevatelt platvormidelt, tagades, et leiate soovitud klienditüübi.
Con: kogete palju tagasilükkamisi
Te ei saa kunagi vabakutselisena kõiki kliente, kellele teenuseid pakute. Keskmiselt vastab pakkumistele vaid 31% potentsiaalsetest klientidest ja vaid pooled neist vastustest saavad klientideks. Seega vastab vähem kui kümme, kui räägite 30 potentsiaalse kliendiga. Ja neist kümnest saate ainult viis maksvat klienti.
Lisaks, kuna veebipõhised vabakutselised näevad oma kliente päriselus harva, enamik neist asub kilomeetrite kaugusel või isegi teistes riikides, on teil suurem tõenäosus petta saada. Sellepärast vabakutselised peavad end kaitsma.
5. Kogemused
Kui töötate ettevõtte kindlas osakonnas, on teie ülesanded tavaliselt päevast päeva samad. Isegi kui teid edutatakse ja teie kohustused laienevad, on need tõenäoliselt seotud asjadega, mida te juba teete.
Pro: õpid palju uusi asju
Vabakutselisena peate tegema kõike. Isegi kui olete graafiline disainer, peate teadma, kuidas oma klientidele arveid esitada, oma rahaasju hallata ja dokumentatsiooni koostada. Veelgi enam, peate välja mõtlema, kuidas oma käsitööd täiustada, õppida uusi tööriistu ja jälgida trende.
Con: teil pole juhendit ega reegliraamatut, mida järgida
Kui olete töötaja, annab teie tööandja üldjuhul juhendi oma standardite täitmiseks. Kui töötate enda heaks, pole teil aga juhiseid. Kuigi teie kliendid võivad teile öelda, mida nad ootavad, on see kõik. See, kuidas loote ja tarnite seda, mida teie kliendid vajavad, on teie otsustada.
6. Mentorlus
Kui te ei tööta väikese idufirma heaks, on teil tavaliselt kõrgemad kolleegid, juhid ja ettevõtete juhid, kes koolitavad ja juhendavad teid oma valdkonnas. See tähendab, et te ei alusta tühjalt lehelt ja saate oma karjääri kujundada nende järgi, kes on teist ees.
Samas ei saa te valida, kelleks nad saavad. Ettevõte määrab teie juhendaja ja juhi; kui teie ülemused ei tee suurt viga, ei saa te neid tavaliselt asendada.
Pro: saate valida ja valida, kes teid juhendab
Kui olete vabakutseline, saate aktiivselt otsida teid juhendama inimesi, kes on juba teie ala eksperdid. Enamikul juhtudel pakuvad oma kogemusi ja teadmisi palju inimesi, kes on seal käinud ja teinud. Niisiis, kõik, mida vajate, on leida keegi, kes teile meeldib ja keda austate, ning vaadata, kas ta on valmis teid juhendama.
Miinused: peate endasse investeerima
Kuid enamik neist koolitusprogrammidest maksab teile. Kui tahad end täiendada, pead sellele kulutama. Enamik algtaseme programme maksab teile 1000–5000 dollarit, samas kui kõrgetasemeline juhendamine võib teile 10 000 dollarit või rohkem tagasi maksta.
Samuti peate tagama, et saate hea tehingu. Kõik programmid ei ole võrdsed, seega peate tegema hoolsusmeetmeid, et tagada, et teid ei pettata oma raskelt teenitud raha eest.
Suurem risk, suurem tasu
Online vabakutseline töö on suurepärane võimalus paljudele. Kuigi sellel on olulisemad riskid kui tööhõive, pakub see ka paremaid tasusid. Teades veebipõhise vabakutselise töö plusse ja miinuseid, olete sellesse sisenemiseks paremini ette valmistatud.
Seega, kui kavatsete hakata vabakutseliseks, ärge sukelduge sellesse jalgu enne. Enne selle tohutu otsuse tegemist oma karjääris on oluline teada, millega silmitsi seisate.
