8 karjääriinvesteeringut, mis tasuvad end tulevikus ära

Professionaalsesse kasvu investeerimine on üks parimaid asju, mida saate oma karjääri kõigil etappidel teha. Endale aja ja raha kulutamist on kiire tähelepanuta jätta. Siiski saate teha muudatusi, et muuta oma karjääriinvesteeringud prioriteediks. Alustage sellest karjääriinvesteeringute loendist, mis tulevikus tasuvad.

1. Enesehindamine ja avastamine

Investeerige oma tugevuste, oskuste ja kirgede tundmisse. Kui tahad välja mõelda oma karjääri järgmised sammud ja vältida stagnatsiooni, pead mõistma, kes sa oled. Artikkel alates Utah' ülikool ütleb, et oma tugevate külgede tundmine aitab tuvastada karjäärivõimalusi, eristuda teistest töötajatest ja parandada oma üldist elukvaliteeti.

Seal on veebipõhised tugevuste testid, mida saate teha oma tugevuste tuvastamiseks. Üks neist on enimmüüdud Clifton Tugevused, tuntud kui Strengthsfinder, kui see esmakordselt käivitati. CliftonStrengths paljastab teie peamised teemad, et saaksite neid kasutada tööl õnnelikumaks ja produktiivsemaks muutmiseks.

Võite ka kasutada 7 taset sügav, tasuta test, et teha kindlaks, mis motiveerib teid tegutsema. Test kestab seitsme küsimusega, kuni jõuate oma põhjuse juureni. Proovige seda ja võite olla üllatunud tulemustest.

2. Pidev õppimine

Peate muutuma kohanemisvõimeliseks ning õppima uusi oskusi ja teadmisi, kui soovite, et teie ees avaneksid võimalused. Kuna rohkem töökohti kasutab uut tehnoloogiat, nagu AI, tasub investeerida asendamatud oskused, mida vajate tööl edu saavutamiseks.

Igas vanuses ja igas karjääritasemes töötajad saavad kasu omatempolistest veebikursustest, täiendavatest sertifikaatidest ja alglaagritest. Kaaluge kooli naasmist teise või magistrikraadi saamiseks. Teise võimalusena saate kontrollida, kas teie ettevõte pakub töötajatele oskuste täiendamise ja stipendiumiprogramme.

3. Professionaalne CV

Jäta värbajatele muljet hästi koostatud CV-ga. TopResume'i uuring värbajate ja tööotsijate kohta näitab, et tööalane CV annab teile konkurentsieelise teiste taotlejate ees. Värbajad väidavad, et professionaalsete CV-dega kandidaadid suudavad paremini tulemusi saavutada. Nad on ka enesekindlamad nende kandidaatide klientidele esitamisel.

Professionaalse CV hõlpsaks loomiseks on mitu võimalust. Saate palgata CV kirjutaja teenuseid, kasutage parimad AI-põhised CV koostajad, kes tähelepanu köidavadvõi kasutage populaarseimad CV koostajate saidid oma CV loomiseks veebis. Ärge unustage valmistoodet enne tööandjale edastamist üle kontrollida.

4. Veebisaidi portfell

Teie veebisaidi portfell annab värbajatele põhjalikuma ülevaate teie oskustest, isiksusest ja teadmistest. Kuigi CV peaks olema lühike ja otsekohene, annab veebisaidi portfoolio teile ruumi oma karjääriajaloo, võtmeprojektide ja tööprotsessi kirjeldamiseks.

On ebatõenäoline, et värbajad kulutavad teie veebisaidil navigeerimisele palju aega, seega muutke see kasutajasõbralikuks ja otse asja juurde. Ideaalis peaksite püüdma esimesel lehel näidata, kes te olete ja mida saate teha. Kui teil pole palju aega või raha, võite seda kasutada tasuta veebisaitide loojad isikliku veebiportfelli loomiseks ilma kodeerimiseta.

5. Töövahendid

Töökoha varustus on üks teie parimaid investeeringuid, kui töötate kaugtööna või vabakutselisena. Seadmetesse investeerimine aitab teil tõhusamalt töötada, suurendades tootlikkust. Samuti on tööd motiveerivam, kui kasutate hästi ehitatud seadmeid, mille ostsite oma raskelt teenitud raha eest.

Ergonoomiliste seadmete uuendamine on samuti investeering tervisesse. Kehv varustus võib põhjustada terviseprobleeme, nagu seljavalu ja karpaalkanali sündroom. Pikaajaline istumine võib põhjustada ka tõsiseid terviseriske. Vastavalt Harvardi tervisekirjastus, istumise ohtudeks on ülekaalulisus, diabeet ja südame-veresoonkonna haigused.

6. Coaching ja mentorlus

Võite leida mentori või kasutada treeneri teenuseid, mis aitavad teil saavutada oma karjäärieesmärke ja end professionaalina täiustada. Õppimine ei toimu alati füüsilises või veebipõhises klassiruumis. Samuti võite õppida kelleltki, kes on teist mitu sammu ees.

Kui teil on konkreetne karjäärieesmärk, saate kasu treeneri teenustest, kes saab teiega regulaarselt kohtuda, aitab teil koostada karjääriplaani ja annab teile tagasisidet teie saavutuste kohta. Kui soovite professionaalina terviklikult areneda, leidke töölt mentor või kasutage parimad platvormid mentori leidmiseks.

7. Võrgustiku loomine

Võrgustiku loomine peaks olema pidev protsess kogu teie karjääri jooksul. Isegi kui teil on praegu hästitasustatud töö, tasub end edasi arendada ja professionaalsetesse suhetesse investeerida. Võrgustiku loomine aitab teistel spetsialistidel teid tundma õppida, hõlbustades tulevaste töökohtade ja muude võimaluste, näiteks äripartnerluste otsimist.

Võrgustikuvõimaluste otsimiseks on erinevaid viise. Saate otsida võrgusaite, nagu Eventbrite või Meetup. Kui te ei ole suurte rahvahulkade fänn, võite ka veebis kokku leppida isikliku kohtumise või kohtuda tassi kohvi jaoks.

8. Kultuuriline pädevus

Kultuurialane pädevus on oskus, mis võimaldab teil tõhusalt töötada ja suhelda teiste erineva kultuuritaustaga inimestega. Vastavalt kultuurilisele pädevusele uurimistöö NebGuide'i kohta, ränne ja tehnoloogia on muutnud maailma mitmekesisemaks ja globaliseeruvamaks. Seega on järjest olulisemaks muutunud ka teistega hea koostöö õppimine.

Kultuuripädevust saab õppida. Esiteks arendage oma aktiivse kuulamise oskusi. Teistega vesteldes keskenduge sellele, mida öeldakse, ja esitage lahenduste esitamise asemel rohkem küsimusi. Samuti aitab see harjutada empaatiat, õppida tundma teisi kultuure, olla kursis hetkesündmustega ning kontrollida endas eelarvamusi ja eelarvamusi. Praktikaga saate teisi kaasata ja oma töösuhteid parandada.

Investeerige oma karjääri kasvu

Karjääri investeerimine peaks olema teie ajakava ja eelarve prioriteet. Tööandjad võivad teid vallandada ja ettevõtted võivad teid sulgeda. Endasse tehtud karjääriinvesteeringut ei saa aga keegi ära võtta. Teie loodud oskused, teadmised ja suhted teenivad teid ka järgmisel hooajal.

Mis iganes teie karjääris juhtub, ei ole teie kontrolli all. Teil on sõnaõigus selles, milliseks professionaaliks te muutute ning kuidas tööandjad ja kolleegid teid tajuvad. Kui tahad olla tulevikuks valmis, investeeri endasse ja ületa karjääriseisak.