Otsite uut tööd ja teate, et tööandjad otsivad ametikohale kandideerijate ülevaatamisel olulisi oskusi. Arusaamine, milliseid oskusi peavad tööandjad oluliseks, võib anda teile kasulikku teavet oma oskuste arendamise valdkondade kaalumisel.
Mõned oskused on konkreetse rolli jaoks spetsiifilisemad, kuid paljud oskused on väärtuslikud ja ülekantavad mis tahes ametikohal või tööstuses. Tööandjate otsitavate oskuste õppimine võib aidata teil koostada karjääriarenguplaani, olenemata sellest, kas osalete veebikursustel või eelistate õppida klassiruumis.
1. Kasutajatugi
Olenemata sellest, kas töötate ettevõttes, mis teeb äri avalikkusega või kellel on ärikliente, on klienditeenindusoskused paljudel ametikohtadel kriitilise tähtsusega. Tööandjad armastavad suurepäraseid klienditeenindusoskusi, sest nad teavad, et saate nende klientidega hakkama nii, et nad tunneksid, nagu räägiksid nad sõbraga.
Mitmed asutused pakuvad klienditeeninduse sertifikaate, mida saate taotleda, et aidata teil järgmisel korral tööle kandideerimisel silma paista. Sertifikaadid hõlmavad tugiteenuseid, kõnekeskust, kasutajatugi, klienditeenindust, kliendikogemust ja klienditeeninduse juhtimist. Saate neid sertifikaate Internetist otsida ja tutvuda eeltingimustega, enne kui mõnele pühendute.
2. Suhtlemine
Suhtlemisoskus viitab teie võimele teavet vastu võtta ja anda. Teie oskus edastada sõnumeid organiseeritult ja lühidalt, mis ei jäta ruumi väärititõlgendustele või arusaamatustele, on iga karjääri jaoks oluline. Praktilistel suhtlemisoskustel, sealhulgas rääkimisel ja kuulamisel, on palju elemente.
Tõhus suhtlus eeldab edastatava sõnumi mõistmist. Teie kui suhtleja vastutate selle eest, et sõnumi vastuvõtjal ei oleks küsimusi ja ta mõistab sõnumit pärast selle edastamist. Aitaks, kui teil oleks teadlikkus ka mitteverbaalsest suhtlusest ja oskus oma mõtteid korrastada. Tööandjad tahavad näha, et saate oma mõtteid ja ideid tõhusalt ja selgelt sõnastada.
Tööandjad tahavad näha, et olete hea kuulaja, sest see näitab, et soovite mõista teiste inimeste tundeid, luua tugevaid suhteid ja tõhusalt lahendada konflikte. Kui soovite oma suhtlemisoskusi parandada, võite olla huvitatud selle kohta õppimisest parimad LinkedIni õppekursused oma suhtlemisoskuste parandamiseks.
3. Juhtimine
Teie võime tuua kokku grupp inimesi, pakkudes ühise eesmärgi nimel suundi ja juhiseid, on suurepärane näide teie juhtimisoskustest. Samuti saate näidata oma juhtimisoskusi, kasutades oma suhtlemisoskusi teiste juhendamiseks ja arendamiseks, kasutades empaatiat ülesannete delegeerimiseks, meeskonna organiseerimiseks, tähtsuse järjekorda seadmiseks ja motiveerimiseks.
Treeneri mõtteviisi omamine ja oma meeskonna täiustamise võimaluste otsimine on suurepärane viis oma juhtimisoskuste demonstreerimiseks ning te ei pea olema juht- või järelevalverollis. Saate asuda juhtima uut projekti või võtta seisukoha teie jaoks olulises küsimuses, et näidata oma juhtimisoskusi.
Saadaval on kursused, mis aitavad teil oma juhtimisoskusi arendada. Teil võib olla huvi selle kohta teada saada parimad veebipõhised juhtimiskursused, et tõsta oma juhtimisoskusi et saada ideid kursuste kohta, mida võiksite tulevikus läbida.
4. Probleemi lahendamine
Väljakutseid võib ette tulla igas töökohas. Tööandjad tahavad teada, et saate probleeme analüüsida, otsuseid teha ja probleemidest üle saada. Saate kasutada oma probleemilahendusoskusi, et avastada, miks olukord juhtus, ja luua lahendusi selle parandamiseks ja kordumise vältimiseks.
Tööandjad soovivad kandidaate, kellel on tugevad probleemide lahendamise oskused, kuna suhtlemishäired, isiklik suhtlus, väljakutseid pakkuvad olukorrad või uue toote või teenuse ajurünnak võivad viia selleni probleeme. Saate oma probleemide lahendamise oskusi kasutada meeskonnaga töötades või oma juhendaja küsimuse või kliendi kaebuse esitamisel.
Probleemide lahendamise oskused on olulised, olenemata sellest, kas töötate suure grupiga või iseseisvalt. Saate oma oskusi parandada, osaledes veebikursustel, nagu Coursera pakutavad kursused ja sertifikaadid. Samuti võite vaadata parimad rakendused teie probleemide lahendamise oskuste parandamiseks.
5. Digitaalne turundus
Digitaalse turunduse edetabelis on USA populaarseimad tööoskused. Nõudlus digitaalse turunduse oskuste järele kasvab ja tööstus ei oota niipea aeglustumist. Analüütika ja andmed, keskendudes interaktiivsele ja korduvale isikupärastamisele, on need, mis juhivad digitaalset turundust.
Enamik ettevõtteid mõistab, et digimeedia juhib praegu saadet. Tänasel tööturul konkureerimiseks peate olema teadlik digitaalsetest platvormidest, nende toimimisest ja vaatajaskonnast, mida need meelitavad. Saate osaleda kursustel, et tutvuda erinevate platvormidega ning lugeda artikleid platvormide ning nende plusside ja miinuste kohta.
Kahtluse korral võite alati paluda õpilaselt abi, et selgitada välja, kuidas nad töötavad, kuna tavaliselt on nad esimesed kasutajad. Kui olete huvitatud selles valdkonnas karjääritegemise kohta, saate teavet selle kohta parim karjäär digitaalse turunduse alal, millele saate kandideerida.
6. Raamatupidamine
Raamatupidamine on iga ettevõtte jaoks kriitiline oskus. Teie suutlikkus hallata eelarveid, pidada finantsdokumente ja analüüsida andmeid võib olla tööandjale väärtuslik. Raamatupidajad saavad kasutada andmeid, millega nad töötavad, et tuvastada suundumusi ja anda juhtkonnale teada, millised tooted või teenused on kõige kasumlikumad ja kus ettevõte raha kaotab.
Raamatupidajana võite olla vastutav maksuseaduste tundmise eest, et tagada ettevõtte raamatupidamisdokumentide säilitamine vastavalt maksueeskirjadele. Lisaks maksustamisaegsetele aruannetele võite olla vastutav igakuiste ja kvartaliaruannete koostamise eest ettevõtte juhtkonna jaoks. Olenevalt eeltingimustele vastava sertifikaadi tasemest, sealhulgas CPA, CMA või CFA määramise teenimisest, saate oma raamatupidamisoskuste parandamiseks läbida arvukalt kursusi.
7. Meeskonnatöö
Paljud töökohad nõuavad lugupidavat ja tõhusat koostööd teistega, sealhulgas klientide ja töökaaslastega. Saate näidata oma meeskonnatöö oskust, sobitudes ettevõtte kultuuriga, arendades grupis pühendumust ja luues tööalaseid suhteid.
Isegi kui olete introvert, on meeskonnaga töötamise õppimine ettevõttes iga positsiooni jaoks ülioluline. Kaugtööd ja need, mis on isoleeritud või üksildased, nõuavad siiski inimlikku suhtlust, mis nõuab teistega head koostööd.
Oskused, mis võivad aidata kaasa teie võimele olla hea meeskonnamängija, hõlmavad suhtlemist, konfliktide lahendamist, usaldusväärsust ja mõjutamisoskusi. Courserast ja LinkedInist leiate meeskonnatööoskuste kursused, mis aitavad teil oma võimeid tugevdada.
Edendage oma karjääri sertifikaadiga
Tööandjatele meeldib näha kandidaate, kes võtavad omaks täiendõppe, ja tööandja investeerib tõenäolisemalt sinusse, kui nad teavad, et sa ei karda endasse investeerida. Sertifikaadi teenimine oskuste osas, mida tööandjad otsivad, võib olla just see, mida vajate taotlejate hulgast silma paistmiseks.
Otsige sertifikaati, mis täiendab teie praegust oskuste kogumit, nii et te ei õpi midagi nullist, kui te pole väljakutseks valmis. Sõltuvalt programmi asutusest leiate sertifikaadid erinevate hindadega, kuid te ei kahetse, kui olete kursuse läbinud aja ega raha investeerinud.
