Kas teil on vajalikud digioskused, et oma karjääris kaua vastu pidada? Digioskused suurendavad tööalast konkurentsivõimet ja kindlustavad teie karjääri tulevikukindlaks. Kuna rohkem ettevõtteid läheb digitaalseks, vajate teabele juurdepääsu ja võrgus suhtlemise oskusi. Tutvuge parimate digioskustega, mida vajate tööl edu saavutamiseks.
1. Arvuti oskused
Kasvava digitaliseerimisega kaasneb nõudlus arvutioskustega töötajate järele. Põhilised arvutioskused hõlmavad arvuti ja nutitelefoni kasutamist, hiire kasutamist, võrgus otsimist ja levinud tööriistade (nt Microsoft 365 ja Google Workspace) kasutamist. Paljud ettevõtted nõuavad töötajatelt nende oskuste olemasolu.
Kahjuks on USA-s arvutioskustes endiselt märkimisväärne puudujääk. Šokeeriv aruanne Riiklik oskuste koalitsioon leidis, et 38 protsenti digioskustega null ja 43 protsenti piiratud digioskustega töötajatest töötab keskmist või keerulist arvutioskust nõudvatel töökohtadel. Töötajad kasutavad viivitusi või paluvad abi kolleegidelt või pereliikmetelt, mis vähendab oluliselt tootlikkust.
2. Digitaalne lugemine
Digitaalne lugemine erineb trükist lugemisest. Saate endiselt rakendada koolis õpitud lugemisstrateegiaid. Digitaalne ruum pakub teile aga ainulaadseid allikaid, nagu hüpertekst, pildid, videod, veebifoorumid ja sotsiaalvõrgustikud. Töökohad kasutavad neid digitaalseid allikaid üha enam ülesannete tõhusamaks täitmiseks.
Erinevatest kanalitest saadava teabe mõtestamiseks vajate kõrgtasemelisi lugemisoskusi. Raamatu järgi Lugema õppimine digitaalses maailmas, peate arendama järgmisi täiustatud digitaalse lugemise oskusi:
- Otsingu- ja navigeerimisoskus asjakohaste veebilehtede ja linkide tuvastamiseks.
- Mitme teabe sünteesimine erinevates digitaalvormingutes.
- Hinnake teavet ja otsustage, kas see on usaldusväärne või mitte.
3. Suhtlemine
Suhtlemine on pidevalt üks nõutud oskused, mida vajate tööle asumiseks. See ei muutu tõenäoliselt lähi- ega kaugemas tulevikus. Igal töökohal peate selgelt väljendama oma ideid, aktiivselt kuulama, esitama asjakohaseid küsimusi ja võtma lugupidava poosi. Need oskused on sama olulised, kui neid tehakse virtuaalselt.
Te ei saa kunagi valesti minna, kui täiustate oma võrgusuhtlusoskusi pidevalt. Paljud tööandjad kasutavad suhtlemiseks digitaalseid rakendusi, nagu Slack, Skype, Zoom ja Gmail. Kuna kaugemas ruumis avaneb rohkem töökohti, jääb suhtlemine oluliseks oskuseks, mida tööl alati vaja läheb.
4. Digitaalne probleemide lahendamine
Kas saate digitehnoloogia abil lahendada igapäevaseid tööprobleeme? The Täiskasvanute pädevuste rahvusvahelise hindamise programm (PIAAC) hindab digitaalsete probleemide lahendamise oskusi, simuleerides lihtsaid ülesandeid, näiteks paludes täiskasvanutel e-kirju kaustadesse korraldada või e-poodi lambi tagastada. Digitaalprobleemide lahendamisel edu saavutamiseks on vaja elementaarseid arvutioskusi, suhtlemisoskust ja tervet mõistust.
5. Sisu kureerimine
Sõna "kuraator" toob pilte kellestki, kes hoolitseb muuseumi esemete eest. Virtuaalses maailmas kogub ja valib sisu kuraator välja parima digitaalse sisu. Beth Kanteri sisuloome aabits selgitab, et sisu kuraatorid sõeluvad läbi ja korrastavad asjakohast sisu, enne kui jagavad seda sisukalt teistega.
Sisu kureerimine on oluline, kui soovite digitaalsel töökohal edu saavutada. Näiteks peate olema strateegiline, kui teie ülemus palub teil konkreetset teemat uurida. Kogu võrgus saadaoleva teabe põhjal peate teadma, mida lisada ja mida välja jätta. Seejärel peate otsustama, milline veebitööriist sobib teie leidude esitamiseks kõige paremini.
Miljonid spetsialistid, värbajad, ettevõtted ja potentsiaalsed kliendid kasutavad töötamiseks sotsiaalmeediat. See on üks parimaid viise, kuidas end tööotsijana veebis turundada. Ilma sotsiaalmeediaoskusteta jääte ilma eelistest, mida need platvormid võivad teile karjäärieesmärkide saavutamiseks pakkuda.
Sotsiaalmeedia võib häirida tohutult. Siiski on näpunäiteid, mis teid aitavad raisata vähem aega sotsiaalmeedias ja kasuta seda enda huvides. Valige platvorm ja uurige, kuidas see võib aidata teil oma võrgustikku laiendada, uusi oskusi õppida ja uusi võimalusi taotleda.
7. Digitaalse sisu loomine
Sisu arendamise teadmine avab uksed uutele töökohtadele. Peaaegu iga ettevõte vajab digitaalse sisu loojat, et jõuda rohkemate klientideni. Isegi kui teie töö ei nõua sisu loomist, saate neid oskusi oma sotsiaalmeedia lehtedel siiski kasutada. Need oskused võivad viia isegi vabakutselise karjäärini sisuloojana või mõjutajana.
Digitaalse sisu loomine hõlmab graafika või videote kirjutamist ja tegemist. Saate õppida seda tegema YouTube'i tasuta videote või Coursera tasuta lühikursuste kaudu. Võtke aega harjutamiseks ja peagi saate luua ahvatlevat ja kaasahaaravat sisu.
8. Koostöö
Teistega koos töötama õppimine on oluline eluoskus. Tööl on digitaalse koostöö oskused kohustuslikud, olenemata sellest, kas töötate kaugtööna või isiklikult. Isegi kui asutate oma ettevõtte, on oluline teada, kuidas oma töötajatega töötada ja klientidega suhelda.
Digitaalne koostöö aitab meeskondadel probleeme lahendada ja uusi ideid genereerida vaatamata ajavööndite või asukohtade erinevustele. Sellised tööriistad nagu Asana, ClickUp ja Trello laiendavad töökohta kontori füüsilistest seintest kaugemale. Teie ja teie eakaaslased saate teha koostööd Google'i dokumendis, õppida Zoomi abil või ajurünnakuid Canva Whiteboardi kasutades.
9. Digitaalne mentorlus
Mõne töökoha probleem seisneb selles, et nad eeldavad, et töötajad hakkavad ilma korraliku sissetöötamata tööle. Koolituse ja juhendamise puudumine seab inimesed läbikukkumisele. Õnneks mõistavad ettevõtted nüüd mentorluse tähtsust.
Digitaalne mentorlus hõlmab selliste tehnoloogiate kasutamist nagu videokonverentsid, e-post ja veebipõhised ajastamistööriistad. Sarnaselt traditsioonilisele mentorlusele on eesmärk luua mentori ja mentii vahel usalduslik suhe ning aidata viimasel saavutada edu tööl. Kellegi võrgus juhendamine võib olla keeruline, kuid see on alati rahuldustpakkuv.
Kui plaanite oma ametis kaua vastu pidada, on teil tõenäoliselt võimalus juhendada eakaaslast või oma järglast. Kuna rohkem töökohti liigub „töö kõikjalt” kultuuri suunas, ei saa te oodata silmast silma kohtumisi, et aidata kedagi, kes seda vajab. Tutvuge veebitööriistadega ja investeerige kursustele.
Arendage digioskusi uue tehnoloogiaga kohanedes
Tööl läheb sul alati vaja digioskusi. Alustage õppimist ja harjutamist, kui soovite saada tugevaks kandidaadiks rohkematele töökohtadele. Saladus on kohaneda tehnoloogiaga ning mitte karta uurida ja katsetada. Alustuseks võite valida ühe oskuse, mida peate parandama.
Lisaks ärge heitke meelt, kui teil puuduvad digioskused. Võite alati küsida abi usaldusväärselt sõbralt või otsida juhiseid veebist. Peale selle võivad tasuta veebipõhised õppeveebisaidid aidata teil arendada digitaalseid oskusi, mida vajate tööl edu saavutamiseks.
