Kas teil on raskusi töölesaamisega? Siin on mõned lihtsad näpunäited, kuidas levitada teadmist, et olete tööle avatud ja potentsiaalsed tööandjad märkavad teid.
Uue töö leidmiseks on oluline inimestele teada andmine, et olete tööle avatud. Kuna turul on lugematu arv tööotsijaid, on sõna avalikuks saamine ja oma oskuste tõhus turundamine oluline. Siin on mõned näpunäited nähtavuse suurendamiseks, oma oskuste tutvustamiseks ja tööotsingute oleku tõhusaks edastamiseks.
Saate ära kasutada tasuta LinkedIn funktsioonid, mida oma tööotsingul kasutada. Üks on tööle avatud märk, mis kuvab teie profiilipildi ümber rohelise raami, et LinkedIni kasutajad teaksid, et olete tööotsijal. Fotoraami #OpenToWork lubamiseks tehke järgmist.
- Minge oma LinkedIni profiilile.
- Klõpsake Avatud oma kontaktandmete all.
- Klõpsake valikul Uue töö leidmine.
- Kohandage oma eelistusi. Lisage ametinimetused, töökohad, asukohad, alguskuupäevad ja töötüübid.
- Under Valige, kes näeb, et olete avatud, vali Kõik LinkedIni liikmed et kuvada oma profiilipildil #OpenToWork pildiraam.
Saate kuvada ka oleku Avatud tööle Ainult värbajad. See funktsioon on kasulik, kui otsite tööd veel töötades. Kui funktsioon Avatud tööle on seatud Ainult värbajad, ei kuvata #OpenToWork pildiraami teistele LinkedIni liikmetele.
Teie nimi ilmub siiski ka siis, kui tööandja LinkedIn Recruiteris otsingu teeb. Muidugi peaks teie profiil vastama nende otsingukriteeriumidele, nii et õppige kuidas kasutada LinkedIni, et näidata värbajatele, et olete tööle avatud.
2. Postitage oma sotsiaalmeedia profiilidele
Kui olete LinkedInis tööle avatud funktsiooni lubanud, palub platvorm teil alustada postitust, mis teavitab teie võrku, et otsite tööd. Looge avalik postitus, mida teised saavad jagada, et anda teie tööotsijale lai haare.
Üldine sõnum oleks järgmine:
„Tere kõigile, otsin uut rolli ja oleksin tänulik teie toetuse eest. Tänan teid juba ette kõigi ühenduste, nõuannete või võimaluste eest, mida saate pakkuda."
Siiski saate teistest tööotsijatest eristuda, lisades oma sõnumile isikupära. Jagage oma kogemusi ja rolle, mida soovite täita.
Sa ei pea oma postituses liiga ametlikult kõlama. Hoidke oma toon suhtelisena ja positiivsena, jäädes samal ajal professionaalseks. Siin on näide:
Pärast ___ aastat X ettevõttes otsin uusi töövõimalusi. Mul oli au kuuluda maailmatasemel kirjanike meeskonda ja olla uhke, et saan luua tööd, mis mõjutab loomingulist kogukonda! Minu hooaeg on aga lõppenud ja olen põnevil uute väljakutsete vastu.
Mul on üle kümne aasta kogemusi tipptasemel digitaalse ja trükireklaamisisu loomisel. Loodan uurida võimalusi peale kirjutamise, nagu nõustamine, sisumeeskondade juhtimine ja sisustrateegia väljatöötamine. Palun võtke ühendust, kui arvate, et sobin teie meeskonda hästi!
Samuti tahan anda tunnustuse oma kolleegidele ja juhtidele ettevõttes X. Aitäh, et inspireerisite mind sisuka jutuvestmise kaudu elusid muutma!
Siin on uued kogemused ja võimalused!
Loe rohkem
Laiema haarde saavutamiseks postitage sama teade oma Facebooki profiilile. Sama postitust saad kasutada ka Instagramis ja lisada mõjuva foto.
Kui kasutate tasuta Twitteri kontot, on see sõnum saidi 280 tähemärgipiirangu jaoks liiga pikk. Lihtsustage ja lühendage sõnumit või kasutage muid võimalusi oma kättesaadavuse võrgus reklaamimiseks. Ühe jaoks saate lisada oma profiili kirjeldusele või nimele "Tööle avatud" (nt Abigale Lim on tööle avatud). Teie veebisaidi lingi lisamine on samuti üks kuidas saate oma tööportfelli tööandjatega jagada.
3. Saatke oma võrku üksikuid sõnumeid
Kui olete endiselt tööl, pole hea mõte oma tööotsingutest avalikult postitada. Kuid saate siiski rohkematele inimestele teada anda, et olete tööle avatud, saates veebis isikliku sõnumi ja küsides töövihjeid.
Sa võid imestada kuidas küsida töösoovi. Alustuseks koostage nimekiri inimestest, kes võivad olla teie liitlased teie tööotsingul:
- Nende ettevõtete töötajad, kus sooviksite töötada.
- Inimesed, kes töötavad teie ideaalses rollis.
- Värbajad, võimalikud kliendid ja tööandjad.
- Vanad kolleegid, koolikaaslased ja eelmised tööandjad.
Kunagi ei tea, kes võib sulle soovituse anda, seega pange oma võrk laiali. Siiski jälgige, et te ei ületaks piire. Võõrad ei hinda tavaliselt isiklikul suhtlusvõrgustiku kontol rämpsposti saatmist.
Võite alati proovida saata isikliku ühenduse taotluse LinkedInis. Kaasake lühike viisakas sõnum, milles kirjeldate oma kavatsusi, kuid ärge võtke seda liiga tõsiselt, kui mõni teid tagasi lükkab või ei vasta.
4. Värskendage oma profiili töölehtedel
Kas teil on profiil Indeedis, LinkedInis, Upworkis, Fiverris, Glassdooris, ZipRecruiteris või mõnel muul töökohal? Enne tööle kandideerimist on aeg neid uuendada.
Siin on kontroll-loend, mille saate kopeerida ja kleepida ülesannete loendi rakendusse, nagu Todoist.
- Laadige üles profiilipilt.
- Lisage oma viimased töökogemused.
- Lisage oma kõige tähelepanuväärsemad saavutused ja sertifikaadid.
- Värskendage oma kontaktandmeid (e-posti, mobiiltelefoni, lauatelefoni ja sotsiaalmeedia lingid).
- Rakenda SEO häkid teie CV optimeerimiseks.
- Laadige üles ajakohane CV.
- Lisage link värskendatud portfellile.
Kui olete oma profiilide värskendamise töölehtedel lõpetanud, võite hakata tööle kandideerima ja oma CV värbajatele saatma. Laadige alla nende vastavad rakendused ja lülitage märguanded sisse, et te ei jääks olulistest sõnumitest ilma.
5. Looge sotsiaalmeedia leht
Spetsiaalne sotsiaalmeedia leht on strateegiline viis nähtavuse suurendamiseks, oma teadmiste reklaamimiseks ja professionaalsete sidemete loomiseks. Ainulaadne ja informatiivne profiil võib näidata teie oskusi ning meelitada ligi võimalikke kliente ja soovitusi.
Järgige neid lihtsaid samme, et oma kohalolekut sotsiaalmeedias maksimaalselt ära kasutada.
- Looge poleeritud profiil: valige profiilipilt, mis näeb välja professionaalne ja ligipääsetav. Kirjutage lühike biograafia, mis tõstab esile teie valdkonnad.
- Jagage asjakohast ja ainulaadset sisu: postitage regulaarselt värskendusi projektidest, mille kallal olete töötanud, valdkonna uudiseid või muid saavutusi, mis näitavad teie teadmisi. Jagage teiste sisu, osalege aruteludes ja julgege erineda.
- Kasutage hashtage targalt: kasutage populaarseid tööstusega seotud räsimärke, et teistel oleks teie sisu lihtne leida.
- Lisage üleskutse tegevusele: Kas soovite, et inimesed teie teenuseid kasutaksid? Tehke see asjakohastes postitustes selgelt välja ja kasutage sotsiaalmeedia lehel olevaid tööriistu, et neil oleks teiega lihtne ühendust võtta.
6. Liituge veebikogukondadega
Veebikogukondadega liitumine on veel üks tõhus viis anda inimestele teada, et otsite tööd. Otsige oma tööstusega ja soovitud asukohas asjakohaseid rühmi. Kui rühm seda lubab, võite postitada lühikese sissejuhatuse, mis tõstab esile oma oskused ja tööhuvid.
Facebooki grupid, Reddit ja GitHub on mõned kogukonnad, mida saate uurida. Tööotsimisel on abi nii tööotsingutel kui ka huvigruppidega liitumisest. Kui grupp ei ole loodud peamiselt tööotsinguteks (st see võib olla teadmiste jagamise rühm), liituge on endiselt võimalus luua võrgustikke, saada kursis valdkonna uudistega, suurendada usaldusväärsust ja õppida teised.
Kui leiate nende kogukondade kaudu töö, vaadake punased lipud, et teie tööpakkumine ei ole seaduslik. Kahjuks on veebiruum muutnud petturitel tööotsijate ärajuhtimise lihtsamaks, kuid hoiatusmärke teades võite olla sammu võrra ees.
Edastage oma tööotsinguid rohkematele inimestele
Kasutage saadaolevaid veebitööriistu, et anda inimestele teada oma tööotsingutest. Pidage meeles, et tööotsingutel ennetav ja strateegiline olemine võib teie karjäärieesmärkide saavutamisel palju aidata.
Töö leidmine võib olla keeruline, kuid õige strateegia võib aidata. Õppige kasutama veebipõhiseid tööotsingu tehnikaid ja tööriistu, et saaksite kiiremini töö leida.
