7 põhjust, miks vabakutseline on töötööstuse tulevik

Kuigi paljud inimesed arvasid, et vabakutseline töö on midagi, mida teete kahe töökoha vaheliste arvete tasumiseks, näevad paljud inimesed seda kui tõelist alternatiivi tavalisele 9-5 töökohale. Kasu end vabakutselisena kehtestades on küllaga, näiteks võimalus mitmekesistada oma sissetulekuid ja valida tööaega.

Üha enam ettevõtteid otsib ka kvalifitseeritud vabakutselisi kirjanikke, graafilisi disainereid ja teisi spetsialiste, kes aitaksid neil kasvada. Ülejäänud 2020. aastatel ja pärast seda jätkavad vabakutselised ja vabakutselised tõenäoliselt õitsengut. See artikkel toob välja mõned peamised põhjused, miks.

1. Tehnoloogilised edusammud

Tehnoloogilised edusammud on muutnud vabakutseliseks saamise lihtsamaks kui kunagi varem. Interneti leviku suurenemine on võimaldanud rohkematel inimestel kaugtööd teha ja nad saavad töötada soovitud projektidega, ilma et oleks vaja eri riigi jaoks keerulisi töölubasid.

Ettevõtete jaoks on tehnoloogilised edusammud teinud ka vabakutselistega töötamise lihtsamaks. Ettevõtted ei piirdu enam kohalike turgudega ja nad saavad palgata andekaid töövõtjaid, kes nendega kaugtööks teevad kõikjalt maailmast.

Järgmistel aastatel pakub Interneti levik jätkuvalt rohkem vabakutselisi võimalusi nende riikide inimestele, kus varem polnud tugevat infrastruktuuri. Lisaks võimaldavad tehisintellekti (AI) edusammud ettevõtetel olla täpsemad ja tõhusamad selle kohta, keda nad palkavad.

2. Võrgustiku loomise võimalused

Vabakutseline pakub mitmeid võimalusi professionaalseks võrgustikuks, eriti neile, kes ei soovi külastada traditsioonilisi võrguüritusi. Saate suhelda ettevõtete omanike ja mõne maailma suurima ettevõtte võtmeliikmetega igasuguste sotsiaalmeediavõrgustike, nagu LinkedIn ja Twitter, kaudu.

Vabakutselisena töötate tõenäoliselt rohkemate inimestega kui täiskohaga tööl. Selle tulemusena loote loomulikult tugeva professionaalsete tutvuste võrgustiku. Ja kui avaldate neile klientidele oma töö kvaliteeti muljet, võite avada uusi võimalusi suusõnaliselt. Kui soovite alustada oma professionaalse võrgustiku loomist, kaaluge nende kasutamist ennetavaid viise vabakutseliste töökohtade leidmiseks LinkedInis.

3. Skaleeritavus

Ärimaailmas valitseb tihe konkurents ja varajases staadiumis idufirmad peavad sageli lühikese aja jooksul märkimisväärselt kasvama, eriti kui nad on võtnud investeerimiskapitali. Täiskohaga töötaja palkamine on nii aeganõudev kui ka kulukas ning neil ei pruugi olla oskusi, mida väikeettevõte vajab järgmisele tasemele jõudmiseks.

Vabakutselised on sageli kõrgelt kvalifitseeritud konkreetsetes pädevusvaldkondades ja see tähendab, et ettevõtted saavad paljudel juhtudel seda, mida nad otsivad. Ettevõtted saavad neid vabakutselisi palgata ad hoc alusel ja risk on väiksem kui täiskohaga töötaja palkamisel.

Lisaks vabakutseliste palkamisele skaleerimiseks vajalike praktiliste tööde tegemiseks võivad ettevõtted pöörduda ka konsultantide poole, kellel on valdkonnateadmised ja kogemused sarnastes keskkondades. Vabakutselised saavad ka skaleerida ja teie saate vaadake mitmeid viise oma vabakutselise ettevõtte laiendamiseks.

4. Töö ja eraelu tasakaal

Kui Euroopa riigid pakuvad sageli heldemaid iga-aastaseid puhkusehüvitisi, siis USA töötajad saavad sageli vaid kaks nädalat aastas. Kanadas saab rohkem, aga tihti tuleb firmas pikemalt töötada.

Töötajaks olemine nõuab paljudel juhtudel ka kontorisse sõitmist. Suuremates linnades, nagu London ja New York City, ei ole haruldane, et inimesed veedavad tunde tööle ja koju sõites rahvarohke ühistranspordiga. Arvestades, et vabakutselised saavad ise oma tööaega määrata ja sageli kodus töötada, pole üllatav, et paljud inimesed – eriti teadmustöötajad – otsustavad hakata füüsilisest isikust ettevõtjaks.

Lisaks igapäevaste pendelrände tundide ja dollarite säästmisele võib vabakutseline töö anda teie ajakavas rohkem ruumi, et keskenduda oma hobidele ja lähedastele. Saate lugeda töö- ja eraelu tasakaalu saavutamine kaugtöös kui vajate praktilist nõu.

5. Vabakutseline tähendab, et kõiki mune ei pane ühte korvi

Arvamus, et vabakutseline töö on vähem turvaline kui täiskohaga töö, ei pea tänapäeval tingimata paika. Mitu inimest kaotas COVID-19 pandeemia ajal töö ning mitmed suuremad tehnoloogiaettevõtted rakendasid aastatel 2021 ja 2022 massilisi koondamisi.

Vabakutselise tööga kaasneb ebakindlus, kuid paljud inimesed arvavad, et parem on oma sissetulekuallikaid mitmekesistada. Kui lähenete vabakutselisele tööle õigesti ja keskendute kvaliteetse töö tegemisele, võite lõpuks sattuda positsiooni, kus teil on järjepidev nõudlus teie teenuste järele.

Enne täiskohaga vabakutseliseks asumist tasub kulutada aasta oma kliendibaasi kasvatamisele. Meil on juhend, mis aitab, kui te ei leia uusi vabakutselisi kliente.

6. Vabakutseliste palkamine on ettevõtetele sageli odavam

Arvud varieeruvad erinevates uuringutes selle kohta, kui palju raha vabakutselised teenivad, ja see sõltub ka riigist, kus te elate. Kuid kui teil on paigas õiged süsteemid, võite teenida rohkem kui kunagi varem täiskohaga töötades. Ettevõtete jaoks on kasu ka ohtralt; vabakutseliste palkamine maksab sageli vähem kui alaliste töötajate palkamine.

Kui ettevõte palkab vabakutselise, ei pea nad sageli hüvitiste ja kindlustuse eest maksma – kuna vabakutselisel peaks need alused olema kaetud. Lisaks maksab ettevõte tavaliselt iga projekti või tunnipõhise määra, mitte fikseeritud töötasu. Vabakutselise palkamine tähendab sageli ka seda, et ettevõtted ei pea muretsema töölubade sponsorluse ja sarnaste probleemide pärast, mis võivad tekkida.

7. Vabakutseline pakub mitmeid enesearendamise võimalusi

Kuigi täiskohaga tööst saab palju õppida, peavad vabakutselised sageli kiiresti omandama uusi oskusi, mille peale nad muidu polekski mõelnud. Näiteks saate teada, kuidas paremini eelarvet koostada ja kuidas on oluline omada õiget mõtteviisi. Lisaks saate teada, kuidas seada paremaid piire kõigi oma elus – ja mitte ainult klientidega.

Tööalaselt saate vabakutselisena õppida tohutul hulgal oskusi. Saate oma käsitöös paremaks ja saate omandada ka muid turustatavaid omadusi, nagu sotsiaalmeedia kontode haldamine ja erinevate vaatajaskondade mõistmine.

Muud kasulikud oskused, mida vabakutselised sageli omandavad, on järgmised:

• Müük
• Vastupidavus
• Suhtlemine ja empaatia

Vabakutseline kasvab jätkuvalt

Vabakutseline töö toob kasu nii ettevõtetele kui ka vabakutselistele endile. Need, kes loovad edukalt vabakutselise ettevõtte, saavad nautida suuremat vabadust, olgu selleks siis oma tööaja määramine või aastaringselt rohkem puhkust. Ja ettevõtete jaoks võivad nad sageli säästa nii raha kui ka aega kallite värbamispraktikate pealt.

Kuna maailm muutub digitaliseeritumaks ja tööstused liiguvad kiiremas tempos, muutuvad vabakutselised mitmes valdkonnas – nii loome- kui ka haldusvaldkonnas – veelgi olulisemaks. Nii alustavad kui ka väljakujunenud ettevõtted otsivad teenuseid nendelt, kes on oma erialal eriti kogenud.