Spotify for Work on suurepärane eelis, mida ettevõtted saavad oma töötajatele pakkuda. Siin on kõik, mida pead teadma.
Muusika viib teid läbi teie päeva erinevatest punktidest – näiteks treenides, valmistudes tööle, sõites tööle ja nii edasi. Seetõttu pakuvad muusikahuvilised ja voogedastusteenused lõputult esitusloendeid iga sellise ja muu ülesande jaoks.
Tõenäoliselt on teil paar usaldusväärset esitusloendit, mis aitavad teil tööle asuda ja keskenduda, olenemata sellest, milline päev teil on. Spotify tunnistab seda, seega tutvustas ta Spotify for Worki. Uurime, mis on Spotify for Work, mida see pakub ja kuidas sellele juurde pääsete.
Mis on Spotify for Work?
Spotify for Work on töötajate hüve, mis pakub ettevõtte töötajatele juurdepääsu Spotify Premiumile. Pakkumisest teatati a Spotify ajaveebi postitus 18. mail 2022, mis selgitas:
Meie uue pakkumisega "Spotify for Work" on partnerpakkumine, mis võimaldab ettevõtetel pakkuda Spotify Premiumi töötajate soodustusena igat tüüpi tööandjatele neil on võimalus pakkuda oma töötajatele heli kuulamiseks, keskendudes tööl, treenides, valmistades õhtusööki ja kõike muud vahel.
Tõenäoliselt kasutate muusika voogedastusteenust, näiteks Spotify või Apple Music tööl. Tegelikult olete ilmselt lõi Spotifys tööesitusloendeid mis on aidanud teil rasketest tööpäevadest üle elada. Kuigi see on suurepärane, maksate tõenäoliselt oma Spotify konto arve ise.
Erinevus seisneb selles, et kui kasutate Spotify for Worki, maksab arve teie eest teie tööandja. Kui kasutate Spotify tasuta versiooni, saate veelgi rohkem väärtust ilma sentigi maksmata.
Spotify tasuta ja lisatasu valikud on üsna erinevad. Peamine erinevused Spotify Free ja Spotify Premium vahel hõlmavad võimalust muusikat alla laadida, et seda võrguühenduseta nautida, ja reklaamide puudumist tasulises versioonis. Kuigi mõned inimesed saavad nende funktsioonideta hakkama, on need tänu nende mugavusele teiste jaoks kohustuslikud.
Kuidas Spotify kui töötaja hüve töötab?
Töötaja eelisena on Spotify for Worki peamine eelis vähemalt tööandjate jaoks talentide meelitamine ja hoidmine. Ettevõtted, kes hoolivad oma töötajatest, otsivad uusi viise, kuidas oma tööelule väärtust lisada ja töötajate rahulolu parandada. Selleks pakuvad mõned ettevõtted oma töötajatele palju eeliseid. Näiteks pakuvad mõned ettevõtted teile tasuta liikmelisust, kohvi või smuutisid, samas kui teised avavad ettevõtte baari reede õhtul.
Spotify for Work pakub ettevõtetele võimalust pakkuda töötajatele teenust, mida nad tõenäoliselt juba teavad ja kasutavad, võimaldades neil raha säästa.
Selle konkreetse eelise teeb atraktiivseks see, et töötajad saavad Spotifyd kasutada isegi väljaspool töökohta. Teatud määral võib see hüve täiendada töötajate vaimset tervist, eriti koos heaoluga seotud töötajate hüvedega. Näiteks saavad nad kuulata an hariv taskuhääling, et õppida vaimse tervise kohta või kasutage treenimiseks lihtsalt Spotifyd.
Infotehnoloogiateenuste ja konsultatsioonifirma Accenture on üks esimesi ettevõtteid, kes pakub Spotify for Work töötajatele Rootsis, Leedus ja Lätis töötajatele lisatasu. Siin on see, mida Accenture'i tegevdirektor Jan Jendeby pidi Spotify ajaveebi postituses ütlema:
Tänapäeva talentide otsimisel on olulised kõik aspektid, mida saame oma töötajatele ja potentsiaalsetele kandidaatidele pakkuda. Usume, et „Spotify for Work” on kaasahaarav pakkumine, mis jääb meie töötajate seas kõlama ja on Accenture'i tagasihoidlikku investeeringut väärt.
Lisaks on pardale hakanud hüppama ka teised ettevõtted, sealhulgas Starbucks.
Kuidas pääseda juurde Spotify for Workile
Kui arvate, et teie ettevõte võiks Spotify for Workist kasu saada, öelge oma tööandjale, et nad võivad külastada Spotify for Work leht rohkem informatsiooni. Kui nad on huvitatud, saavad nad registreeruda, täites ja esitades lehe allosas oleva kontaktivormi. Pidage meeles, et teie tööandja otsust võivad mõjutada mitmed tegurid, näiteks see, kas tema eelarve mahutab Spotify for Worki kulud.
Spotify for Work aitab ettevõtetel oma töötajate elule väärtust lisada
Väärtust pakkuvad eelised võivad parandada valupunkte, mida töötajad tavaliselt kogevad. Üle 500 miljoni kasutajaga üle maailma pakub Spotify for Work ettevõtetele võimaluse Spotify Premiumi eest tasudes miljoneid töötajaid õnnelikumaks muuta.