Kas olete mures selle pärast, kuidas oma CV-s oma mitut töökoha muudatust selgitada? Siin on mõned näpunäited, mis aitavad teil järgmisel intervjuul läbi lüüa.
Ideaalse töö leidmine, mis sobib teie oskuste ja kirega, võib olla tõusude ja mõõnade teekond. Selle tulemusena on paljud meist oma karjääri jooksul kogenud mitmeid töökohavahetusi. Kuigi see on tavaline, võib olla keeruline neid nihkeid CV-s esile tuua ilma punast lippu tõstmata.
Õnneks saate õige mõtteviisiga oma CV-s käsitleda "töökoha hüppamist" või mitut töökoha vahetust. Siin on mõned tõhusad viisid, kuidas seda positiivses valguses näidata. Alustame.
1. Tehke põhjalik kokkuvõte
Tugev kokkuvõte võib aidata teil karjääriteekonna kõik tükid kokku siduda. See annab positiivse tooni ja loob konteksti teie töömuutustele, muutes tööandjatel teie karjääritee mõistmise lihtsamaks.
Hoidke oma kokkuvõte lühike ja püüdke koostada 3–5 lauset. Vältige tarbetuid detaile ning hoidke keel selge ja otsekohene. Teie kokkuvõte peaks rõhutama teie põhilisi tugevusi, oskusi ja väärtust, mida pakute potentsiaalsetele tööandjatele.
Saate rääkida sellest, kuidas iga roll on teie oskuste kogumile kaasa aidanud ja aidanud teil saada mitmekülgseks professionaaliks. Samuti saate saavutusi kvantifitseerida, tuues esile nende mõju eelmistes rollides.
Kui olete liikunud tööstusharude või rollide vahel, loetlege omandatud ülekantavad oskused. Rõhutage, kuidas teie mitmekesine taust annab teile ainulaadse vaatenurga ja muudab teid organisatsiooni jaoks väärtuslikuks varaks.
2. Valige mõni muu CV-vorming
Järgmisena saate oma CV loomisel valida selle korraldamiseks teistsuguse viisi. Selle asemel, et oma töid järjekorras loetleda, saate esile tõsta oskusi, milles olete head, ja nihutada tähelepanu sagedastelt üleminekutelt.
Võite kaaluda mõnda alternatiivset vormingut.
- Funktsionaalne CV: see vorming keskendub teie oskustele ja saavutustele, mitte teie tööde kronoloogilisele järjestusele. Tõstate esile oma tugevad küljed, nagu meeskonnatöö, probleemide lahendamine või tehnilised oskused. Seejärel tooge näiteid oma tööajaloost, mis tõestavad, et teil on need oskused.
- Kombineeritud CV: see vorming on segu traditsioonilistest ja funktsionaalsetest vormingutest. Te loetlete endiselt oma töid, kuid rõhutate ka oma oskusi ja saavutusi. See on suurepärane viis näidata, et teil on kindel tööajalugu, tagades samas, et teie oskused säravad.
Lisaks võite proovida kasutada alternatiivsed CV-vormingud, nagu infograafikud või videod, et potentsiaalsetele tööandjatele silma paista.
3. Ühendage sarnased rollid
Kui olete töötanud erinevates kohtades sarnaseid töid, on hea need koondada. See aitab tööandjatel näha teie kogemusi ühe korraga, ilma ennast kordamata.
Saate seda teha järgmiselt: Oletame, et olete olnud klienditeenindaja kolmes ettevõttes. Iga töö eraldi lisamise asemel saate luua kõigi jaoks ühe kirje. Nii näevad tööandjad, et olete selles rollis järjekindel ja kogenud.
Iga konsolideeritud rolli all saate konkreetsete saavutuste esiletõstmiseks kasutada täppe. See võimaldab teil näidata oma saavutusi igas töös ilma ametijuhendit kordamata.
4. Välista lühiajalised positsioonid
Kuigi ausus on oluline, ei pruugi väga lühiajaliste ametikohtade (alla kolme kuu) lisamine oma CV-sse olla parim mõte. Need lühikesed toimingud võivad tõstatada küsimusi teie pühendumuse ja tööeetika kohta.
Kui teil on tööülesandeid, mis kestsid vaid paar nädalat või kuud ja mis ei ole asjakohased, võiksite kaaluda nende CV-st üldse väljajätmist. Keskenduge rollidele, mis vastavad teie karjäärieesmärkidele, ning demonstreerige oma oskusi ja saavutusi.
Kui lühiajaline töö aitas teil omandada väärtuslikke oskusi või kogemusi, kasvõi lühidalt, võite selle lisada oskuste jaotisesse. Näiteks kui teil on lühike praktika andmeanalüüsi alal ja kandideerite sarnasele ametikohale, mainige oma CV-s oma andmeanalüüsi oskusi.
Seda tehes ei pea te keskenduma lühikesele kestusele. Selle asemel tutvustage oma oskusi ja saavutusi andmete analüüsimisel ning nende olulisust kandideeritava töökoha jaoks.
5. Tõstke esile kõik pikaajalised kihlused
Tööandjad hindavad kandidaate, kes on näidanud üles lojaalsust ja pühendumust oma rollidele. Kui teil on olnud pikaajalisi suhteid, rõhutage neid oma CV-s.
Iga pikaajalise rolli puhul mainige olulisi saavutusi, projekte või verstaposte, milleni olete jõudnud. Võimaluse korral kasutage oma panuse kvantifitseerimiseks numbreid. See võib olla tulude kasv, kulude kokkuhoid, tõhususe paranemine või mis tahes muu mõõdetav mõju, mis teil on olnud.
Lisaks võib teil olla pikaajaline töö mõnes teises valdkonnas või rollis, mida taotlete. Siiski võite lisada omandatud ülekantavad oskused ja selgitada, kuidas need potentsiaalsele tööandjale kasulikud võivad olla.
6. Keskenduge saavutustele
Kui olete erinevates kohtades töötanud, aitavad saavutused punkte ühendada. Isegi kui töökohad olid erinevad, näitavad teie saavutused teie asjatundlikkust. See muudab teie reisi sujuvamaks ja tahtlikumaks.
Pange oma saavutused iga töökoha jaotise ülaossa, nii et potentsiaalsed tööandjad näeksid teie võite kohe. Hoidke oma verstapostid positiivsed ja optimistlikud.
Nõrkade tegevustegusõnade kasutamine on üks asju, mida te ei pea oma CV-sse lisama. Alustage iga saavutuse punkti tugeva tegevusverbiga. Tegusõnad, mis kirjeldavad saavutusi, nt saavutatud, rakendatud, ja arenenud, võib tähelepanu köita.
7. Esitage kaaskirjas lühike selgitus
Lõpuks on teie kaaskiri ideaalne koht teie töökoha muudatustega seotud võimalike murede lahendamiseks. Saate rõhutada, kuidas iga muudatus on teie kui professionaali kasvule kaasa aidanud. Alustage oma kaaskirja tunnistamisega, et teil on olnud erinevaid töökohavahetusi.
Pole vaja kohe detailidesse laskuda, kuid teadlikkuse näitamine annab läbipaistva tooni. Mainige, kuidas olete karjääriredelil tõusnud, isegi kui see hõlmas ettevõtete või tööstusharude vahel liikumist. Kui teil on töökoha muutuste tõttu tööhõive puudujääke, mainige, kuidas kasutasite seda oma oskuste parandamiseks, vabakutseliseks või isiklikuks arenguks.
Lõpetamisel näidake oma entusiasmi uue võimaluse vastu ja seda, kuidas teie mitmekülgsed kogemused muudavad teid väärtuslikuks kandidaadiks. Lisaks proovige oma sõnumi tõhusaks edastamiseks ChatGPT kasutamine mõjuva kaaskirja koostamise juhendina.
Tegelege enesekindlalt töömuudatustega oma CV-s
Mitmed töövahetused teie CV-s ei pea olema puuduseks. Tööandjad hindavad sageli kandidaate, kellel on mitmekesised oskused ja kes suudavad kohaneda erinevate rollide ja tegevusaladega. Ülaltoodud näpunäiteid järgides saate julgelt esile tõsta oma mitmekülgseid kogemusi ja näidata oma väärtust kandidaadina.