Kuidas kohandada oma CV-d erinevate töötüüpide jaoks

CV koostamine võib olla üle jõu käiv, kuna see nõuab erinevaid ülesandeid, näiteks kvalifikatsiooni ja töökogemuse korrastamist. Ja sellisena on teil kiusatus luua kõigile sobiv dokument, kuid see pole soovitatav.

Teistest kandidaatidest silma paistmiseks on kasulik kohandada oma CV iga töökoha jaoks, millele kandideerite. See tõstab teie entusiasmi esile ja näitab adekvaatset arvestamist ettevõtte vajadustega, suurendades teie võimalusi saada juhtide poolt valitud. Seega jätkake lugemist, kui arutame kriitilisi samme, et kohandada teie CV erinevate töötüüpide jaoks.

1. Uurige hoolikalt töökirjeldust

Oma CV konkreetse töö jaoks kohandamiseks on oluline mõista tööandja nõudeid. Kõige tõhusam viis seda teha on hoolikalt analüüsida ametijuhendit, mis toob esile rolli jaoks vajalikud oskused ja kvalifikatsiooni.

Lugedes hinnake oma oskusi ja tehke kindlaks, kas need vastavad ametijuhendis kirjeldatule. Kui jah, siis kirjutage need üles. Lisaks võtke arvesse kõiki unikaalseid eeldusi, näiteks aastatepikkune kogemus või erikoolitus, mida tööandja võib otsida.

See aitab teil kindlaks teha, mille vastu olete ja kas teil on võimalus või mitte.

2. Tuvastage märksõnade hulgast ideaalne kandidaat

Tööandjad ja värbamisjuhid otsivad tööle kandideerijatelt konkreetseid asju ja mida rohkematele nõuetele vastate, seda tõenäolisemalt nad teid palkavad. Need nõuded on ka mõõdupuuks taotlejate jälgimissüsteemidega (ATS) läbivaatamisel ja neid väljendatakse sageli ametijuhendis märksõnadena.

Seetõttu on oluline arendada tähelepanelikult märksõnu ja kasutada neid oma CV-s, et seada end ideaalse kandidaadina. Kõrval ATS-sõbraliku CV kirjutamine Nende märksõnadega on teie CV suurendanud ATS-testide läbimise võimalusi. Lisaks saate konkurentsist eristuda ning püüda tööandjate ja värbamisjuhtide tähelepanu.

Oletame näiteks, et nad otsivad SEO spetsialisti. Sel juhul peaksite kaaluma termini "SEO spetsialist" kasutamist mingil viisil, näiteks oma nimekirja lisamist SEO sertifitseerimise kursused ja lisage see oma kokkuvõttesse.

3. Sobitage oma CV töökirjelduses oleva ideaalse kandidaadiga

Nõuete ja märksõnade tuvastamine on hädavajalik, kuid peaksite teadma ka, kuidas ja kus neid oma CV-s kasutada. Kui teil on üldine ettekujutus sellest, keda tööandjad otsivad, hakake oma CV-d selle ideaali järgi kohandama.

Siin vaadake üle oma kokkuvõtte, tööajaloo ja oskuste jaotised ning veenduge, et need valdkonnad kajastaksid võimalikult palju nõudeid. Hea viis seda teha on lisada taktikaliselt ametijuhendisse märksõnad, ilma et see kõlaks pealesunnitud või ebaloomulikuna.

Näiteks kui tööandja otsib turvakonsultanti, tõstke oma tööajaloo jaotises esile oma asjakohased töökogemused. Võiks ka loetleda olulised küberturvalisuse oskused, nii tehniline kui ka inimestevaheline, oskuste jaotises.

4. Vaadake oma kokkuvõte üle

Võib-olla soovite oma kokkuvõttes loetleda võimalikult palju positiivseid omadusi, et värbamisjuhtidele muljet avaldada. Kui aga koostate oma CV-d erinevate töötüüpide jaoks, on oluline lisada ainult asjakohane teave. Selle põhjuseks on asjaolu, et värbamisjuhid on hõivatud ja neil pole aega pikki esseesid lugeda, nii et hoidke oma kokkuvõttejaotis lühike ja eemaldage tarbetu teave.

Seda tehes saavad värbamisjuhid kohe teada, et olete sellele tööle sobiv kandidaat, kuna kokkuvõte on esikohal. See näitab ka teie läbimõeldust ja tähelepanu detailidele, mida värbamisjuhid hindavad. See võib isegi tekitada soovi teiega kohtuda, suurendades teie võimalusi intervjuule pääseda.

5. Muutke oma töökogemust või ajalugu

Pärast kokkuvõtte kirjutamist on oluline mõelda, kuidas oma tööajaloo jaotist esitada. Võite eemaldada ametikohad, mis ei ole teie taotletava töö jaoks asjakohased, või korraldada oma tööajaloo erinevatesse jaotistesse. Näiteks võite luua ühe jaotise oma asjakohase töökogemuse jaoks ja teise oma muude rollide jaoks.

Üks selle tohutu eelis on see, et see võimaldab teil näidata oma professionaalsust, mis on tööotsija jaoks oluline omadus. Näiteks kui tööandja otsib digitaalse turunduse juhti, saate esile tõsta oma kogemusi digitaalse turunduse vallas. Lisaks võite arutada oma teist karjääri digitaalturunduses värbamisjuhtidele muljet avaldada ja teie kandidatuuri tugevdada.

6. Rõhutage oma asjakohaseid oskusi

Oma oskuste rubriigi redigeerimisel peaksite esile tõstma ametijuhendiga seotud oskused. Oluline on seada esikohale oskused, mida tööandja esimesena mainis, kuna need võivad olla tema jaoks kõige olulisemad. Samuti võite kaaluda vähem oluliste oskuste eemaldamist või nende paigutamist loendi lõppu.

Ütle, et teie potentsiaalne tööandja otsib kedagi, kes on kogukonna juhtimises vilunud. Selle asemel, et kirjutada oskusena publiku kaasamine ja koordineerimine, kirjeldage seda kogukonna juhtimisena.

Siin on eesmärk leida ristumiskoht teie oskuste ja tööandja soovide vahel. Sellisena võib lihtsalt oma oskuste valesti sõnastamine viia teid ATS-i negatiivsele poolele.

7. Kvantifitseerige saavutused, kui see on kohaldatav

Oma saavutuste kvantifitseerimine töökogemuse jaotises avaldab värbamisjuhile rohkem muljet. See näitab teie väärtust ja muudab teie väited usaldusväärsemaks.

Näiteks väide, et lahendasite arvukalt klientide kaebusi, on vähem usutav kui selle väitmine lahendasite aasta teiseks pooleks üle 300 kliendikaebuse, mis tõstis lahenduse määra aasta võrra 90%. Esimene annab ebamäärase kokkuvõtte teie tegemistest, teine ​​​​asjab selle perspektiivi.

Sellisena saab värbamisjuht hinnata teie töömäära ja kinnitada, et olete väärt.

8. Korraldage ja vormindage oma CV

CV õige vormindamine muudab selle atraktiivseks ja hõlpsasti loetavaks ning aitab säilitada värbamisjuhtide tähelepanu. Lisaks parandab hea paigutus ATS-süsteemidega teie CV loetavust ja edukuse määra.

Kõige levinumad CV-vormingud hõlmavad funktsionaalseid, pöördkronoloogilisi ja hübriidstiile ning saate kasutada oma CV jaoks sobivat. Pidage siiski meeles, et teie valitud stiil peaks eelistama teie kõige asjakohasemat teavet ülaosas. See hõlbustab värbamisjuhtidel teie tugevate külgede kiiret tuvastamist ja aitab ATS-süsteemidel teie CV-d tõhusamalt skannida.

Näiteks kui teil on pikk töökogemus, võib abiks olla funktsionaalsema vormingu valimine, mis rõhutab teie oskusi. Muud taktikad, mida saate selles olukorras kasutada, hõlmavad sarnaste rollide ühendamist, lühiajaliste ametikohtade välistamist või teiste leidmist. töökoha muudatuste lahendamise viisid olete kogenud.

Vältige räigeid, dekoratiivseid fonte; selle asemel järgige professionaalseid stiile, nagu Arial, Georgia, Verdana või Times New Roman. Nendel lihtsatel ja puhastel fontidel on eristatavad märgid ja kõrguste erinevused, mis muudavad need hõlpsasti loetavaks.

Lisaks peaksite kasutama ka kõikidel külgedel ühetolliseid veerisid, vasakule joondatud teksti, selgeid päiseid iga CV jaotise jaoks ning oma oskuste ja saavutuste loetlemiseks täppe. Need loovad teie CV-le tasakaalustatud ja professionaalse ilme.

9. Korrektuur kirjavigade ja ebakõlade jaoks

Enne kohandatud CV saatmist on oluline see üle vaadata kirja-, õigekirja- ja grammatikavigade suhtes. Kasutades selliseid tööriistu nagu Grammarly ja Quillbot võib aidata ja võite isegi kutsuda professionaali, kes aitab teil tuvastada mis tahes vigu, mille olete tähelepanuta jätnud.

Teie CV enne väljasaatmist kontrollimine tagab, et teie kvalifikatsioon, oskused ja saavutused edastatakse õigesti. See aitab paremini mõista teie väärtust, samas kui halvasti korrektuuritud CV ajab parimal juhul värbamisjuhid segadusse või paneb nad teid halvimal juhul vallandama. Üldiselt jätab korralikult läbi loetud CV lugejale positiivse mulje.

Peate koostama kohandatud CV

Oma CV kohandamine kandideeritavale ametikohale on ülioluline näpunäide, mida võidukat CV koostades meeles pidada. Oma oskusi ja saavutusi sisaldava üldise CV kirjutamisest ei piisa. Peate oma CV-d kohandama, et näidata, kuidas sobite kõige paremini konkreetse rolli ja ettevõtte jaoks, mida sihite.

Seda tehes võite köita potentsiaalsete tööandjate tähelepanu ning näidata oma ühtlustumist ja huvi selle rolli vastu. Lõpuks võib teie CV kohandamine võtta lisaaega ja vaeva, kuid töölesaamise võimaluste suurendamine tasub end pikas perspektiivis ära.