6 AI-toega funktsiooni LinkedInis, millest peaksite teadma

Võtmed kaasavõtmiseks

• LinkedIn kasutab tehisintellekti, et pakkuda teie oskustel ja huvidel põhinevaid töösoovitusi, aidates teil avastada uusi karjäärivõimalusi ja teha edukaid karjäärimuutusi.
• AI-abiga sõnumid LinkedInis muudavad värbajatel potentsiaalsete inimesteni jõudmise lihtsamaks kandidaate, pakkudes abi kaasahaaravate teavitusmeilide koostamisel ja ettevõtte omade esiletõstmisel tugevused.
• Funktsioon "Inimesed, keda võite tunda" soovitab teie praeguste ja varasemate kolleegide ja teiste teie valdkonna töötajate põhjal ühendusi, hõlbustades võrgustike loomist ja professionaalsete suhete loomist.

Mitmed sotsiaalmeediaplatvormid kasutavad tehisintellekti (AI), et pakkuda oma kasutajatele laia valikut võimalusi, ja LinkedIn ei erine selles osas. Saate kasutada tehisintellekti funktsioone, et muuta oma profiil potentsiaalsete tööandjate jaoks atraktiivsemaks ja leida inimesi, keda võite päriselus või oma valdkonnas tunda.

Teades, mida LinkedIn AI osas pakub, aitab teil platvormist rohkem kasu saada ja olete õiges kohas, kui soovite selle kohta rohkem teada saada. See juhend näitab teile mõningaid parimaid LinkedIn AI-toega funktsioone, millest peaksite teadma.

1. Töösoovituste pakkumine kasutajatele

Kas olete kunagi LinkedInis uut tööd otsinud ja märganud soovitatud töökohtade loendit? Need toimetas teile AI. Töösoovitused on üks ligipääsetavamaid AI-toega LinkedIn funktsioone ja need võivad olla kasulikud uute huvitavate võimaluste tuvastamiseks, mis sobivad teie oskustega.

Soovitatud töökohtade funktsioon võib kuvada teie praegusele rollile omaseid pakkumisi, kuid võite näha ka võimalusi, mis on veidi vasakpoolses väljas. Seega, lisaks oma pädevusvaldkonnas püsimisele on see suurepärane funktsioon, kui soovite teha edukas karjäärimuutus.

Lihtsalt klõpsake nuppu Töökohad vahekaart LinkedInis ja all Sulle soovitatud, valige Näita kõike.

2. AI-abiga sõnumid

Kuigi LinkedIn on suurepärane tööriist tööotsijatele, on see ka oluline võrgustik värbajatele. Tehisintellekti kasutatakse palkamisel mitmel viisil ja LinkedIniga saate potentsiaalsete kandidaatideni jõudmiseks kasutada tehisintellekti abiga sõnumeid.

Tehisintellektiga loodud sõnumite funktsiooniga saate palju lihtsamalt luua tööpakkumiste kohta teavitusmeile. LinkedIn aitab teil visandada rolli jaoks vajalikud oskused ja hõlbustada töökirjelduse kaasahaaravat selgitamist. Lisaks saate kasutada tehisintellekti abiga sõnumside tööriista, et rääkida ettevõttest ja sellest, miks see on suurepärane koht töötamiseks.

Selle artikli kirjutamise ajal 2023. aasta novembris on tehisintellekti abiga sõnumid saadaval vaid vähesele arvule värbajatele. Lisaks peate selle funktsiooni varase versiooni kasutamiseks määrama oma profiili inglise keelele. LinkedIni eesmärk on aga õigel ajal tööriista kättesaadavust laiendada.

Kui töötate personalivaldkonnas ja soovite, et teie ettevõttega liituks rohkem andekaid töötajaid, vaadake neid suurepärased värbamisrakendused oskuslike kandidaatide palkamiseks.

3. Funktsioon "Inimesed, keda võite tunda".

Teine funktsioon, mida olete ilmselt LinkedInis näinud, on teie profiili paremas servas jaotis „Inimesed, keda võite tunda”. Siin näete tavaliselt loendit inimestest, keda võite oma sidemetest teada, näiteks kolleegid teie praegustest või varasematest ettevõtetest ning teised teie valdkonnas.

Kui olete need inimesed leidnud, saate kas otse nende profiile külastada või saata neile ühendusetaotluse. The Inimesed, keda võite tunda kaart on üks paljudest abistavatest võrgustike loomise tööriistadest. Ja kui soovite viia oma oskused selles valdkonnas järgmisele tasemele, kaaluge meiega tutvumist parimad viisid professionaalse võrgustiku loomiseks LinkedInis.

4. Huvi tõenäosus

Veel üks näide AI-st LinkedIniga palkamisel on funktsioon "Huvi tõenäosus", mis käivitati 2023. aastal. Kui värbajad inimestega ühendust võtavad, on suur tõenäosus, et paljud kasutajad ei ole uue võimaluse uurimisest huvitatud. Selle tulemusena võib see kaasa tuua palju raisatud aega ja ilma jääda andekatest kandidaatidest, kes sooviksid nende ettevõttega liituda.

LinkedIn kasutab mitmeid parameetreid, et teha kindlaks, kas kandidaat oleks potentsiaalsest töökohast huvitatud. Nende hulka kuulub ka see, kas kandidaat on tööandjast huvitatud ja kas ta otsib uusi töövõimalusi või mitte.

Kui potentsiaalne töötaja oleks tõenäoliselt mõnest rollist huvitatud, näevad värbamisjuhid rohelist sõnumit pealkirjaga Huvi suur tõenäosus. Need, kes võivad olla huvitatud lisateabe saamiseks, näevad Mõõdukas huvide tõenäosus selle asemel.

Kui uurite LinkedInis uusi töövõimalusi, ei pruugi te soovida, et inimesed teaksid, et olete nende profiili vaadanud. Seda juhendit saate lugeda aadressil kuidas anonüümselt vaadata teiste inimeste LinkedIn profiile kui see kõlab nagu sina.

5. Profiilide loomine

2023. aastal käivitas LinkedIn beetarežiimis profiili optimeerimise funktsiooni nimega Enhance your profile. Tööriista abil saate kohandada pealkirja ja kohandada jaotist Teave. Alates 2023. aasta oktoobrist on see funktsioon saadaval ainult LinkedIn Premiumi tellijatele (kas LinkedIn Premiumi eest tasub maksta?).

Hea uudis on aga see, et hämmastava profiili loomiseks pole vaja Premium-tellimust. Sa saad optimeerige oma LinkedIni profiili, et saada rohkem kliente vabakutselisena ja need näpunäited kehtivad ka täiskohaga tööd otsivatele inimestele.

6. Töökirjelduste koostamine

Lisaks tehisintellekti kasutamisele sõnumite koostamiseks on LinkedIni värbajatel võimalus luua tehnoloogiat kasutades ka ametijuhendeid. Alates 2023. aasta oktoobrist on funktsioon saadaval ainult inglise keeles ja väikesele valikule LinkedIni kontodele, kuid tõenäoliselt pääseb tulevikus sellele funktsioonile juurde rohkem kasutajaid.

AI-toega töökirjelduse funktsiooniga saate määrata oma avamise asukoha. Lisaks on teil võimalus rääkida ka töö tüübist ja ettevõtte nimest koos mitmete muude funktsioonidega.

Kui otsite uut tööd, peaksite seda tegema jälgige ametijuhendites mitut punast lippu (olgu need AI toodetud või mitte). Nii on teil lihtsam valida endale paremini sobivat rolli.

Olenemata sellest, kas soovite optimeerida oma profiili LinkedInis või täiustada kõrgelt kvalifitseeritud kandidaatide otsimist värbajana, on LinkedInis mitmeid tehisintellektil põhinevaid funktsioone, mida saate kontrollida. Mõned neist, näiteks töösoovitused, on hästi välja kujunenud. Kuid teised, näiteks AI-ga loodud sõnumid, on alles algusjärgus.

Kuigi saate mõnda AI-toega funktsiooni kasutada tasuta, vajate teiste jaoks LinkedIn Premiumi tellimust. Kui tunnete, et need tööriistad on teie karjääri jaoks vajalikud, tasub seda uuendada.