Kuidas VR-koolitus tööl võib teie oskusi ja enesekindlust tõsta

Paljud ettevõtted näevad nüüd VR-koolitust tõhusa ja odavama viisina aidata oma töötajatel töökohal edasi liikuda. Töötajad üle maailma kasutavad oma oskuste parandamiseks spetsiaalseid VR-programme.

Uurime VR-koolituse töökohal rakendamise peamisi eeliseid. Kui need puudutavad teid kui töötajat või tööandjat, hakake otsima sobivat pakkujat.

1. Virtuaalne praktiline koolitus

Oletame, et peate suurendama oma aktiivset kuulamist või võimet selgelt suhelda. Pehmete oskuste VR-programm viib teid simulatsiooni, kus saate harjutada virtuaalsete inimestega rääkimist ja kuulamist.

Saadaolevad simulatsioonid võivad hõlmata ka keerulisemaid olukordi. Pixo VR-i pehmete oskuste koolitusNäiteks võib teid aidata soolise kaasamise ja identiteedi vallas, konfliktide mõistmisel ja lahendamisel ning kiusamise ja ahistamise vastu võitlemisel.

Erinevalt traditsioonilisest klassiruumipõhisest koolitusest saate õppida kõigi nende probleemide kohta peakomplekti kaudu. Simulatsioonid võivad olla väga realistlikud ja mitte vähem harivad kui tavakoolitus. Sellegipoolest lisab õpitu praktiseerimine tõeliste inimestega teie arusaamisele igast sotsiaalsest olukorrast.

2. Kaasahaarav koolitus, mis takistab segajaid

Kui rääkida virtuaalreaalsuse tõhususe mõõtmisest pehmete oskuste treenimisel, PwC uuring 2020. aastal paljastas palju pärast seda, kui töötajad olid läbi viidud klassiruumis, e-õppes ja v-õppes.

V-õppijad näitasid koolituse sisuga kõige kõrgemat emotsionaalset seotust. Võrreldes klassiruumis ja e-õppijatega oli see vastavalt 3,75 ja 2,3 korda suurem. VR-treeningu kõikehõlmav olemus mõjutab seda seost suurel määral.

Mõelge erksale audiovisuaalsele kogemusele, millesse peakomplekt teid tõmbab. Kombineerige see programmiga, mis paneb teid keskenduma käsilolevale ülesandele, olenemata sellest, kas see valmistub intervjuusid või meeskonda koordineerima õppides saate ülimalt kaasahaarava simulatsiooni nr segavad tegurid.

Kui VR-platvormid saavad koolitada kirurge realistlikes keskkondades ja heuristilises tehnoloogias võite oodata suurepäraseid tulemusi ka pehmete oskuste koolitusprogrammidelt.

3. Turvaline virtuaalne ruum õppimiseks ja oma oskuste täiustamiseks

Lisaks praktilisele ja kaasahaaravale olemusele kõrvaldab VR-koolitus ebamugavuse ja võimalikud ohud, mis on seotud teatud oskuste isikliku koolitusega.

See võib olla kasulikum arstidele, pilootidele või politseinikele, kuid kontoritöötajad peavad sama palju harjutama, ideaaljuhul turvalises ja otsustusvabas ruumis.

Näiteks esmaabi, tuleohutus ja isegi enesekaitse. Sama olulised on ka pehmemad teemad, nagu argumentide vastu võitlemine, diskrimineerimine ja ahistamine töökohal.

Asja perspektiivi silmas pidades oli PwC leidude hulgas see, et kolmveerand VR-i osalejatest oli üllatunud, kui avastasid, et nad on vähem kaasavad, kui nad arvasid.

Selline eneseteostus on VR-i koolituse pakutava keskendumise ja turvalisuse tulemus, mis võimaldab kasutajal avada oma meelt, absorbeerida rohkem teavet ja muutuda enesekindlamaks.

Ainus tervise- ja ohutusprobleem, mida meeles pidada, on see, et VR-peakomplekte ei tohiks pikka aega kasutada. Silmade, kõrvade, kaela ja käte puhkamiseks on oluline teha pause. Hea mõte on ka venitusharjutused.

4. VR-simulatsioonid on võimalused teha ja õppida vigadest

Midagi muud, mis muudab virtuaalse reaalsuse kasutamise koolitusvahendina ohutuks, on see, et saate teha vigu ja lihtsalt alustada otsast peale – ilma vigastusteta ega tagajärgedeta peale kaotatud aja.

Lisaks võivad simulatsioonid selgitada, mis juhtub, kui olukord läheb valesti. Kui olete piisavalt süvenenud, võib kogemus anda teile täiendava stiimuli hästi treenida, kasvõi selleks, et vältida samu vigu ja tagajärgi päriselus.

VR-treeningu edenedes saate jälgida stsenaariume, millega olete vaeva näinud, ja ka oma saavutusi. Mõned platvormid on loodud selleks, et õpetada võimalikult loomulikult ja aidata teil inimesena kasvada.

The kehavahetuste õpperaamistiknäiteks kasutab isiklikke vistseraalseid kogemusi eneserefleksiooni ja emotsionaalse resonantsi vallandamiseks. Samal ajal annab see tagasisidet, kui harjutate üha keerukamate simulatsioonidega. Tehisintellektil põhinev andmete kogumine mängib selles suurt rolli, kuna see hindab teie käitumist, nii head kui ka halba, et teid paremini nõustada ja koolitada.

5. Treenige virtuaalreaalsusega kõikjalt

VR-koolitus töökohal ei tähenda, et peakomplekti kasutamiseks ja uute oskuste õppimiseks peate olema kontoris. Olenevalt sellest, mida teie tööandja mahutab, on võimalik VR-platvormil treenida ka kaugemalt.

Kui teil on ühilduv peakomplekt ja hea Interneti-ühendus, pääsete ettevõtte koolitusprogrammidele juurde igal pool ja millal soovite.

Oma koolituskogemuse sujuvamaks muutmiseks uurige selliseid lahendusi nagu muutes Oculus Quest 2 Windows PC-peakomplektiks ja isegi soodsad VR-peakomplektid mis töötavad sama hästi kui kallimad mudelid.

6. VR-koolitus võib olla odavam

Kui olete osa suurest tööjõust, kes peab oma oskusi regulaarselt täiendama ja säilitama, võib virtuaalreaalsus töötajate koolitamiseks olla kõige kuluefektiivsem valik.

The PwC uuring kinnitas, et v-õpe suures mahus on soodsam. Täpsemalt, 3000 õppija puhul muutus VR-koolitus 52% odavamaks kui klassiruumis toimuvad sessioonid.

Oluline oli asjaolu, et v-õppijad lõpetasid oma programmid neli korda kiiremini kui teised rühmad. Kuid see taandub ka sellele, et ei pea maksma koolitajate, toimumiskohtade, õppematerjalide jms eest. Kõik, mida vajate, saab programmeerida VR-platvormile, mis on valmis igaühele oma vabal ajal kasutamiseks.

Väikeettevõtted ei pruugi aga kulude osas nii palju kasu saada. Tarbijate vähene nõudlus ja keerukad kujundused aitavad kaasa põhjused, miks VR-peakomplektid on kallid. Seega, kui teie ettevõtte rahalistest vahenditest ja koolitatavatest ei piisa hinnasildi vastuvõetavaks muutmiseks, võivad traditsioonilised koolitusmeetodid olla teie parim valik.

VR-koolitus on praktiline ja hariv, kui see on endiselt vigane

Virtuaalse reaalsuse kasutamisel oma oskuste ja töökohal enesekindluse suurendamiseks on piiranguid. Lisaks sellele, et peakomplektid ja nende tehnoloogia on üsna kallid, ei saa te neid kaua kasutada ning VR-tundide täielikuks mõistmiseks on vaja reaalseid kogemusi.

Sellest hoolimata on VR-koolitus töökohal edasimineku tulevik. Kui teil on juurdepääs asjakohastele platvormidele kas eemalt või ettevõttesiseselt, võite oodata väga kaasahaaravaid ja praktilisi simulatsioone, mis valmistavad teid ette mitmesugusteks olukordadeks.