Kuidas uut tööd alustada: 5 näpunäidet, mida te ei tohiks unustada, et hästi alustada

Reklaam

Teie esimene päev uuel töökohal võib otsustada, kuidas ülejäänud viibimine välja näeb. Peate muretsema hea esinemise pärast, õppima rohkem nimesid ja nägusid, nuputama kõige paigutust ja asuma uude ajakavasse. See võib olla tohutu, kuid ei pea seda olema.

Pärast olete uurinud teie ettevõtet 5 näpunäidet ettevõtte uurimiseks enne töövestlusele istumistEttevõtted ei otsi lihtsalt oma meeskonda lisamiseks mõnda muud nügimist pakkuvat töötajat - nad tahavad, et keegi, kes oleks põnevil, motiveeritud ja innukas, annaks oma panuse nimetatud ettevõtte missioonile. Te pole ainus küsitleja, seega ... Loe rohkem ja maandus töö, on aeg alustada paremal jalal. Kasutage oma esimestest päevadest võimalikult palju kasu ja looge nende näpunäidete abil hea esmamulje. Lisaks sellele, et kaotate osa kaasnevast stressist, võite end ka töökaaslasena sümpaatsemaks muuta!

Määrake oma seisukoht

Esimene asi, mida peaksite uuel tööl tegema, on tead oma kohustusi. See kõlab ilmselgelt, kuid võite olla üllatunud, kui paljud uued praktikandid, värbajad ja töötajad jätavad selle kriitilise nõuande tähelepanuta.

Kui sa kandideeri tööle Kuidas toime tulla oma Interneti-ajastul tööotsimisega?Töö, mis võis olla varjatud, on nüüd üks Craigslistissa postitamine kümnetest või sadadest rakendustest. Et silma paista, peate täpsustama oma taktikat - nii vana kui ka uut. Loe rohkem , vastate tööle kutsumisele tavaliselt ametijuhendiga. Kuid kui olete töö maatasa teinud, on teie tegelik tööülesanded võivad algsest üleskutsest erineda. Mõnikord eeldatakse, et teete rohkem, mõnikord vähem või harvemini, siis saate teada, et teie tegelik töö pole midagi muud, kui see, mille jaoks olete sisse loginud.

Esimesel päeval - või varem, kui saate - veenduge, et olete selle välja selgitanud ja täpselt määratlenud milline on teie positsioon ja mida see endaga kaasa toob. Kohtume oma ülemusega. Tutvuge projektijuhtidega. Isegi kohtuge töökaaslastega. Ja igal kuul või nii umbes, pöörduge ülemuste poole ja vaadake, kas olete õigel teel. Kui te eksite, siis kohandage seda uuesti.

Seadke oma tööjaam üles

Kui töötate kontoritööl, on see teie jaoks ülioluline püstitada produktiivne tööjaam Kuidas oma tootlikkust ükskõik kus maksimeeridaKuna kaugtöö elustiil algab, pole tööaeg piiratud tundide ega asukohtadega. Siin on mõned näpunäited, mis aitavad teil sülearvutiga töötamisel parimal viisil ära kasutada. Loe rohkem . Midagi nii lihtsat võikski olla erinevus nauditava ja õnnetu töö vahel.

Tutvuge tehnoloogia kasutamise eeskirjadega. Mis on teie ettevõttes vastuvõetav? Kas Redditil on lubatud hüpata, kui teil pole midagi teha? Lõunapausil? Kas saate ühendada oma andmemäluseadmed? Millised on Interneti kasutamise reeglid? Ja kuhu minna tehniliste küsimustega?

Igal ettevõttel on oma valik digitaalseid seadmeid, näiteks skannerid, koopiamasinad, sisevõrgud jne. Alati on hea neid meeles pidada ja tutvuda nende kasutamise meetoditega.

Ärge unustage rühti. Töö arvutitega võib lühendada teie elu 5 põhjust, miks arvutitega töötamine on teie jaoks halb ja kuidas tervislikuks jäädaArvutiga töötamine võib tunduda kõige pingevabam töö maailmas, kuid see on vastupidi. See on teie kehale väga karm, mis pole selle moodsa tööga harjunud ... Loe rohkem . Valed arvutiharjumused võivad varastada tundide kaupa und Magage paremini ja parandage oma tervist, muutes oma arvuti kasutamistArvutitööd ei tohi teie kehale rasked olla. Lihtsad muudatused, mis maksavad iga päev ainult minuteid, võivad avaldada suurt mõju. Siin on mõned abivahendid. Loe rohkem . Kui leiate end kogu aeg väsinuna, võib selle põhjuseks olla arvuti väsimus Elu sisse logimine: 9 parimat näpunäidet arvuti väsimuse vastu võitlemiseks ja oma tervise kaitsmiseksKas teadsite, et teie istuv eluviis võib tappa teid seestpoolt välja? Ryan on juba esitanud juhtumi võimalike terviseriskide kohta, mis võivad tekkida liiga pikalt istudes, ja neile meist, kes ... Loe rohkem . Tööjaama õige seadistamine ja arvutiasend võivad neid tegelikke probleeme leevendada või isegi kõrvaldada.

Ja viimaseks: tehke oma ruum ise. See sõltub teie kontori reeglitest - mõned võivad selle suhtes üsna ranged olla - kuid kui saate, süstige oma tööpiirkonda natuke isiksust. Taimed ja fotod on tüüpilised, kuid need pole ainsad võimalused. Sellised väikesed detailid võivad imetleda moraali ja energiat.

Tutvustage ennast ja kohtuge inimestega

Kui soovite ettevõttes edu saavutada, peate sisse mahtuma. See ei tähenda, et te peate saama meeletuks lemminguks, loobuma oma individuaalsusest, et teenida oma ülemuste nõudmisel. Igal ettevõttel on aga oma kultuur ja lihtne on see: kui nad teile ei meeldi, siis tõenäoliselt ei hoia nad teid.

Pidage seda oma ametikirjelduse osaks kohtuge oma töökaaslaste tuttavaga. Tutvuge oma meeskonnaga - vähemalt nendega, mida te igapäevaselt näete - ja andke endast teada, ilma et oleksite selle suhtes vallandanud. Põhimõtteliselt astuge oma mugavustsoonist välja ja Tutvusta end 3 veebipõhist kontaktihalduse näpunäidet, isegi introverdid peaksid proovima"Silmist, meelest." Kas see kirjeldab teie sotsiaalseid seoseid? Sotsialiseerumine nõuab pingutusi. Ärge laske halval kontakthaldusel põhjustada purunenud suhteid. Loe rohkem .

See ei pea olema keeruline. Püüdke eesmärgi poole, näiteks 2 uut tuttavat nädalas, ja võtke nendega ühendust, kui aeg seda võimaldab. Pidage kohvi teemal väike vestlus või, mis veelgi parem, kohtlege neid lõunasöögiga. Te ei pea neist kõigist parimateks sõpradeks saama, kuid oluline on murda jää nii kiiresti kui võimalik.

Ole realist, mitte kangelane

Kui sa oled nagu mina, tunned tõenäoliselt vajadust tõestada ennast oma uutele töökaaslastele ja, mis veelgi tähtsam, oma ülemusele. See võib avalduda mitmel kujul, sealhulgas, kuid mitte ainult: üle saavutamine, enesega süvenemine, kõrilõikaja käitumine ja isegi hirm ebaõnnestumise ees. Las see kõik läheb.

Muidugi, on tähtis teha endast hea esmamulje, kui teete hoolsat töötajat, kuid teie olete uus laps ja tahate väljakujunenud tööõhkkonda. Ära ole kangelane, vähemalt mitte kohe, muidu võidakse teie töökaaslased koondada ja kohelda teid põlgusega. Seal on natuke hullem kui uus töötaja, kes kõik räägib ja ei kõnni.

Vastupidi, pidage realistlikke ootusi. Ideaalis libiseksite oma uude rolli ilma vigu tegemata või oma meeskonna töövoogu häirimata. Võimalik, et komistate siiski. Ehk komistate palju. Laske endale mingi veavaru, kuni olete köied selgeks õppinud ja sisse lastud. See on loomulik.

Kui vajate abi, hankige see

Vigadest rääkides peate seda kindlasti tegema tean, kuidas abi saada, kust seda saada ja millal peaksite seda küsima. Uue töökoha vaeva nähes on kõige parem arvata, et imete selle üles ja proovite oma probleemidest üle saada iseenesest, kuid kui selle tulemuseks on vigadest arusaadav töö ja hilinenud tähtajad, panite end lihtsalt vaatama halvem.

Olete osa meeskonnast ja teie edu on meeskonna edu element. Kui vajate abi, olge alandlik ja küsige seda. Isegi kui see tähendab mõne teie töökaaslase morjendamist (mida juhtub harvemini kui arvate), on see lõpuks palju parem kui pööraste tööde tegemine ja meeskonna mahajätmine. Enam kui tõenäoline, et nad aitavad hea meelega.

Teie esimesel nädalal tuvastage peamised ressursid ja kust neid leida. Olge õpihimuline. Olge õpetatav ja avatud parandustele. Olge valmis vigu tunnistama ja veelgi enam valmis neid parandama. Mitte ainult saate oma uue keskkonnaga kiiremini aklimatiseeruda, vaid ka teie töökaaslased on vastuvõtlikumad.

Millised on teie näpunäited uuele tööle asumiseks? Jagage neid meiega allpool olevates kommentaarides!

Kujutise krediit: Uus töötaja Shutterstocki kaudu, Personaalne tööruum Shutterstocki kaudu, Kohvivestlus Shutterstocki kaudu, Ärimeeskond Shutterstocki kaudu, Pettunud töötaja Shutterstocki kaudu