Kas soovite töötada eemalt? Siit saate teada, kuidas oma ülemust veenda

Reklaam

Paljude inimeste jaoks on kodust töötamine unistus. Kujutage ette, et võiksite pendeldada pendelrännaku ja kontoripoliitikaga. Kõlab hästi, eks?

Aga isegi siis, kui sina tean teie töö ei kannata, ülemuse veenmine kodus töötama laskmisel on harva lihtne. Teie ülemused mõtlevad teie tööle tahe kannatama. Et teie tootlikkus väheneb. Et pesete nõusid, kui peaksite e-kirjadele vastama.

Kui valmistute selleks, et küsida ülemuselt võimalust töötada kodus, peate tegema mõned ettevalmistustööd. Peate leidma kindla aluse, et vähemalt rääkida kodust kodust prooviprotsessi üle.

Selle artikli allosas on sõnasõnaline skript, mis aitab seda ka teie ülemusega tutvustada.

Mis on teie jaoks selles?

Vastavalt Globaalne töökoha analüüs, on üle 50% USA töökohtadest ühilduvad vähemalt osalise kaugtööga. Ligikaudu veerand praegusest tööjõust kaugõppib “mingil sagedusel”.

See on alles algus. Alates 2005 kaugtöötajad USA-s Kuidas Internet on õigustatud koduseid töökohti taaselustanudKas kodus-tööst pärit häbimärgistamisel on tõde? Tahaksime tuua kaks näidet tänastest „veebitöötajatest”, kes töötavad eranditult veebis ja saate ise otsustada.

Loe rohkem on enam kui kahekordistunud ja 80–90% tööjõust soovib võimalust vähemalt osaliselt kodust tööd teha.

Microsofti korraldatud uuring näitab, miks on kaugtöö idee nii ahvatlev. Kaugtöötajate viis peamist eelist on järgmised:

• Tervislikum töö- ja eraelu tasakaal. (60%)
• Gaasile vähem kulutatud raha. (55%)
• Liikluses istus vähem aega. (47%)
• Oskus kodust töötades olge produktiivsemad Kuidas olla kodusest töötades produktiivsemKas kodust töötamine (või termini kaugtöö tegemine) on produktiivsem kui kontorist töötamine? Pärast Marissa Mayeri üleskutset kõigile Yahoo töötajatele arutati seda arutelu uuesti. Nii nagu kõik bla-blahid, ... Loe rohkem . (45%)
• Vähem tähelepanu hajutamist. (44%)

Selliste eeliste ees näib kodust töötamine ilmselge valik. Kuid peate seda nägema ka oma ülemuse vaatenurgast. Neil on palju reservatsioone ja nende hõlbustamiseks peate olema relvastatud teabe ja tööriistadega.

Ettevalmistus küsida

Kodust tööd tehes ei küsi mitte ainult ülemus, et ta usaldaks teid tööle keskendumisele mitte kellegi vaatamisega, vaid ka selleks, et töötada palju vähem juhendamisega, kui võiksite varem olla saadud. See kõik tingib mure tootlikkuse pärast.

Õnneks on rohked uuringud näidanud, et need mured on kohatud. Allpool toodud uuringute lingid tasuks oma ülemusele saata, kui nad on eriti mures tootlikkuse languse pärast.

Kodust töötamine vs. Tootlikkus

• Üks Stanfordi uuring näitas kodust tööd, et suurendada tootlikkust 13%. Sellest “9% oli töötanud rohkem minuteid vahetuse jooksul (vähem pause ja haiguspäevi) ja 4% rohkem kõnesid minutis (omistatud vaiksemale ja mugavamale töökeskkonnale).
• A 2015. aasta uuring leidis, et 52% töötajatest võtsid kaugtöötamise korral ka vähem aega, isegi siis, kui nad olid haiged... Üldiselt suhtub 44% positiivsemalt ja 53% väidab, et stress on vähenenud. 51% veedab rohkem aega oma oluliste teistega, suurendades sellega tööga rahulolu. ”
• A 2014. aasta kaugtöö PGi riigi aruanne leidis, et 82% kaugtöölistest koges vähem stressi, 80% paranes moraali, 70% nägi tootlikkuse kasvu ja 69% puudumiste paranemist.

See ei hakka isegi potentsiaali puudutama kokkuhoid üldkuludelt (sh kontoritarbed ja suupisted), keskkonnakasu, ja vähendas töötajate voolavust.

Millal peaksite küsima?

Aeg, kui küsite oma ülemuselt kodust töötamise kohta, on äärmiselt oluline. Küsimus tuleks esitada siis, kui teie ülemus on teie töö suhtes positiivses ja enesekindlas olekus.

Nagu Ramit Sethi oma enimmüüdud raamatus osutab Ma õpetan sind olema rikas (Suurbritannia), ideaaljuhul oleks see varsti pärast positiivse toimivusülevaate saamist.

Praktilise ettepaneku ettevalmistamine

Isegi kui neil varasematel uuringutel õnnestub veenda oma ülemust potentsiaalsetest tõusudest kodus töötamisele, võivad praktilised tegevused siiski pöidla üles tõrjuda.

Enne kui küsite kodust töötamise kohta, peate koostama plaani, kuidas näete seda tegelikkuses töötavat. Eesmärk on tekitada oma ülemusele võimalikult vähe ebamugavusi. Peate suutma sellele koosolekule sisse minna, teades, et teil on kõik nurgad kaetud. Et suudate müüa kodus töötamise idee organisatsiooni kasuks.

Kõige parem on kirjutada see kokku lühikeses dokumendis, et saaksite jätta selle ülemuse hooleks üksikasjalikuma ülevaate saamiseks. See on parem kui anda pikk ülevaade sellest, kuidas te kodust tööle hakkate.

Kasutage allolevat loetelu juhendina selle kohta, mida käesolev dokument võiks sisaldada.

Teie tööpäeva täiustused

Selgitage praegust pettumust ja kitsaskohti oma töövoole kontoris. Kui olete oma laua taga, võite liiga palju tähelepanu kõrvale juhtida. Teie arvuti terminal võib olla liiga aeglane. Võib-olla tunnete end pika pendelrännaku tõttu läbi põletatuna.

Juhige tähelepanu sellele, kuidas need probleemid lahendataks, kui saaksite vähemalt osaliselt kodust tööd teha.

Ühenduse probleemid

Teie ülemus võib muretseda selle pärast, et teil pole kodus usaldusväärset või piisavalt kiiret Interneti-ühendust. Tehke Interneti-kiiruse test, kasutades saiti nagu SpeedTest või Fast.com kuni veenduge, et teie koduvõrk oleks täiesti nullist 9 kiiret viisi koduarvuti võrgu kiireks kiirendamiseksKui teil on juhtmega või traadita koduvõrk, otsite tõenäoliselt võimalusi selle optimeerimiseks nii kiiresti kui võimalik. Loe rohkem .

Kui teie WiFi langeb mõnel põhjusel, veenduge, et teil oleks Etherneti kaabel, mille saate otse oma arvutisse ühendada, kuna need võivad olla usaldusväärsemad (ja kiiremad). Lõpuks kinnitage oma ülemusele, et tõsiste ühendusega seotud probleemide korral saate vajaduse korral siiski lühikese etteteatamisega kontorisse viia.

Juurdepääs tarkvarale ja ettevõtte andmetele

On tõenäoline, et iga töö, mida saab teha kodus, nõuab juurdepääsu teatud tarkvararakendustele. Veenduge, et pääsete neile kõigile juurde kodust. Kui teil on ettevõtte sülearvuti, peaks see olema piisavalt lihtne. Kui plaanite kasutada personaalarvutit, peate välja mõtlema viisi, kuidas igale tarkvarale turvaliselt juurde pääseda.

Kui teil on vaja juurdepääsu ettevõtte andmetele ettevõtte serveris, võib teil juba olla juurdepääs a-le VPN-ühendus Mis on VPN-tunnel ja kuidas seda üles seada Loe rohkem . Kui ei, siis võib teie IT-osakond teid aidata.

Pidev suhtlus

Veel üks ülemuse mure on see, et te pole suhtlemiseks avatud nii palju, kui oleksite kontoris.

Kergendage nende muret, seletades, et olete saadaval täpselt samamoodi nagu kontoris, olgu see siis telefoni, e-posti, Skype, Google Hangoutsvõi teie ettevõtte praegune suhtlusriist (see võib olla midagi sellist Lõtv või üks selle alternatiividest 7 parimat tasuta sujuvat alternatiivi meeskonna suhtlemiseksLõtvus on suurepärane, kuid see pole iga meeskonna jaoks õige tööriist. Siin on parimad rahulikud alternatiivid, mida teie meeskond peaks kaaluma. Loe rohkem ). Vajadusel võiksite soovitada ka ühte neist kaugtöötajate koostöövahendid 8 tasuta tööriista oma kodus veebipõhiseks tööks ja koostööksKodust töötamine võib olla tänu oma paindlikkusele mugav seadistamine. Veebikoostöö klientide ja meeskondadega võib aga kiiresti muutuda keeruliseks ja stressirohkeks. Näitame teile tasuta tööriistu usaldusväärse töövoo loomiseks. Loe rohkem .

Toimivuse ülevaated

Aitamaks oma ülemusel kodus tehtud tööl silma peal hoida, võib olla kasulik soovitada regulaarset toimivusülevaadet. See aitab teil selgitada, mida olete teinud iga päev / nädal, tekkinud probleeme ja läbimurdeid.

Kui te ei tee juba tööl midagi sarnast, tutvustage midagi lihtsat. See võib olla sama ilmne kui tavalise e-kirja või arvutustabeli saatmine (iga päeva või nädala lõpus), kui hoiate oma ülemusega kursis oma edusammudega. Või võite saata igal reedel plaani, mis hõlmab järgmise nädala eesmärke.

Kodust tööle palumine

Ramit Sethi raamatut tsiteerides Ma õpetan sind olema rikas, võiksite pärast positiivset tulemuslikkuse ülevaadet öelda oma ülemusele midagi sellist:

Mulle meeldiks tulevikus ettevõttele veelgi rohkem väärtust pakkuda. Kuid viimasel ajal on mul sõit pendeldatud. See, kui ma saaksin töötada kodust päev või kaks iga nädal, muudaks selle maailma eriliseks.

Kui teie ülemus vastab lihtsalt "vabandust, et me siin seda ei tee", on teil võimalus muuta see organisatsiooni võimaluseks.

Ma saan aru, et Acme Co. ei ole seda varem teinud. Kuid see võib olla ettevõttele suurepärane võimalus. Meil on olemas tehnoloogia, mis teeb kõik võimalikuks. Kui see õnnestub, võime leida teistes osariikides XYZ-i rolli jaoks kandidaate, mida meil on olnud raske täita. Ja arvestades minu tulemusi siin, on selle katsetamine väikesel skaalal väike risk. Kui see ei õnnestu, võime alati minna tagasi vanale teele. Nii et mida sa arvad?

Sethi soovitab teil pärast seda punkti schtum alles hoida ja vastust oodata. Siiski soovitaksin teil mainida, et olete veendunud, et see on täielikult saavutatav, ja et võite saata dokumendi (mida me eespool käsitleti), mis selgitab kõike, kui teie ülemus soovib.

Loodetavasti nõustub teie boss kohtuprotsessiga. Ja kui see prooviversioon õnnestub ja kui hakkate nägema selle artikli mujal mainitud eeliseid, on teil suurepärane võimalus taotleda regulaarsemalt kodust tööd.

Kui see ikkagi ei õnnestu, ja mingil põhjusel tõesti vaja kodust tööle saamiseks on neid palju töö kodus tööl 20 mikrotööd, mis aitavad teil vabal ajal raha teenidaVeebivõimalused lisatulu teenimiseks on kõikjal. Võib olla keeruline legitiimseid ettevõtteid pettustest välja nuusutada. Allpool on 20 legitiimset võimalust hõlpsalt oma lisatasu teenimiseks oma tasuta ... Loe rohkem võiksite oma käe pöörata. LinkedInil on päris palju kasulikke funktsioonid, mis aitavad teil kodust tööd teha Eemalt töötamine on tulevik! Nii saab LinkedIn teid aidataKaugtöö või kaugtöö on töö otsimise püha graal. Kasutage LinkedIni ressursse oma unistuste töö leidmiseks. Loe rohkem , ka.

Kui see suudaks veenda oma ülemust lubama teil kodust tööd teha, kuidas see teie elu muudaks? Kas teil oleks enesedistsipliin, et see toimiks? Miks enesedistsipliin on parim produktiivsuse häkk, mida vajateMis on saladus, et sügav töö ära teha? Kas see on motivatsioon või on see distsipliin? Kui te ei suuda keskenduda ja oma tööd lõpetada, on siin mõned nõuannete näpunäited, mis aitavad teil enamat saavutada. Loe rohkem