Teie e-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on märgitud *

Tehnoloogia on tööriist. Kahjuks on enamus inimesi, kes seda tänapäeval kasutavad. Ma näeksin rumalust nagu Twitter ja Facebook nagu hiiglaslikku hüpet tagasi inimkonna arengus ja eriti keeles (Kuni 140 tähemärki, tavaliselt ei koosne sõnadest või lausetest, mõtetest on palju vähem sidusaid või tähendusrikkaid sisu). 800 aastat tagasi maalis Michelangelo oma meistriteosed; tänapäeval on "kunst" Kim Kardashiani ja tema paksu perse Photoshopitud alastikud. 400 aastat tagasi koosnes "populaarse muusika" geeniustest nagu Beethoven, Bach ja Brahms. Täna on meil Bieber, Beyoncé ja Britney. WTF juhtus ???

BTW: "varajane inimene ehmus ja taevas hämmingus" - nii on ka enamikul vabariiklastest, kes ilmselt ei usu evolutsiooni, sest mingil põhjusel jättis see nad maha.

Tõepoolest, kuni viimase ajani usuti, et tehnoloogia areng on piiratud ainult inimestega, kuid hiljutiste teaduslike uuringutega osutavad, et teised primaadid ja teatud delfiinide kogukonnad on välja töötanud lihtsad tööriistad ja õppinud oma teadmisi teistele edastama põlvkonnad.

Minu arvates on teadmatu, et kõrghariduse edendamisse läheb rohkem kui ametitele.
Minu arvates on võhiklik, et need niinimetatud rendikoolid annavad tööeetika õpetamiseks ja sisenemiseks nõutud kursusele vähe või üldse midagi.
Minu arvates on võhiklik, et keskmiselt 80% kolledži tehnoloogiatundidest õpetab aegunud teabega, mis ei anna tudengi jaoks midagi.
Ma näen 90% kolledžite peamise põhjusena ahnust, kuna kooli mineku inflatsioon on viimase 10 aasta jooksul tõusnud 500%. Õpetatakse vähem, haridustöötajad on vähem haritud ja midagi ei tehta, et karistada kooli, kus pärast kooli lõpetamist on kõrge väljalangemise määr või madal tööhõive määr.
Ma ütlen põrgut selle nn kõrgharidusega. Vajame rohkem kutset ja kvalifitseeritud töötajaid. Me ei vaja rohkem haritud, lihttöötluseta inimesi, kes pöörduvad maksumaksjate poole, kes ei leia tööd, kuna seal on kas pole neile piisavalt töökohti (kuna koolid neile valetavad) või lihtsalt puuduvad tööandjatel nõutavad oskused vaja!