Uurimine 1 Tehke kindlaks, millises karjäärivaldkonnas soovite töötada. Minge avatud uste päevadele, osalege näidiskursustel ja rääkige teistega selles valdkonnas, et aidata teil teada saada, mida soovite. 2. Kaaluge oma oskusi ja kvalifikatsiooni. Kas teil on vaja neid parandada? 3. Harige end erinevatel ametitasanditel alates algtasemest kuni kõrgema tasemeni. Mõned ettevõtted pakuvad paremat edenemist kui teised. 4 Koostage nimekiri oma soovidest ja vajadustest. See aitab teil mõista, mida soovite oma karjääriga saada. 5 Kui otsite karjäärimuutust, võite sooritada karjäärisobivustesti, et välja selgitada, milline karjäär sobib teie isiksusega kõige paremini. 6. Uurige välja, mida tööandjad potentsiaalsetelt töötajatelt ootavad. Ettevõtte kultuurileht on suurepärane koht alustamiseks. Värskendage oma CV-d ja kaaskirja 7. Värskendage oma CV-d oma uusimate kvalifikatsioonide ja oskustega. 8 Kasutage CV-vormingu näidisteks LinkedIni, YouTube'i ja jätkake rakenduste loomist. 9 Veenduge, et teie kontaktteave oleks ajakohane. Kaaluge endast foto lisamist, kui arvate, et see sobib selle töötüübi jaoks. 10. Kaasake oma tööajalugu, mis on teie taotletava töö jaoks asjakohane. 11 Veenduge, et teie CV-s oleks viiteid, või pange tähele, et need on nõudmisel saadaval. 12 Kasutage oma CV optimeerimiseks tööriistu, nagu Jobscan. Nii saate teada, kus teie CV vajab täiustamist. 13 Kasutage lihtsat keelt. Tesauruse alla neelamisega ei avalda te kellelegi muljet. 14 Kasutage kaaskirja korrektuuriks grammatikatööriista, nagu LanguageTool. Kirjavead ja vead jäävad silma nagu valus pöial. 15 Hoidke see lühidalt. Ärge lisage tarbetut teavet. Oletame, et tööandja on hõivatud ja loeb näpuga, nii et jätke asja ette. 16. Paluge kellelgi teisel oma CV-d korrektuuri lugeda. Värske pilguga näeb alati asju, mida sa ei näe. 17. Ärge saatke oma CV-d rämpsposti; kohandage kindlasti oma CV ja kaaskirja iga töötaotluse jaoks. 18 Tihti märgivad tööandjad ametijuhendis täpselt, mida nad otsivad. Saate seda kasutada viitena selle kohta, mida oma CV-sse ja kaaskirja lisada. 19 Enne kandideerimist uurige kindlasti ettevõtte kohta teavet; otsige nende veebisaiti ja tarbige nende sisu. Nii saate teada, kuidas oma kaaskirjas värbaja tähelepanu köita.
Kasutage veebiressursse 20. Võtke nõu LinkedIni ekspertidega. 21 Omandage oskusi, osaledes tasuta LinkedIni, Google'i ja Coursera kursustel. 22 Looge Exceli tabel, et jälgida kandideeritud töökohti. See aitab teil mõista, millal peate võib-olla tööandjaga ühendust võtma. 23 Hallake oma hoiatusi tööotsinguplatvormidel, et saaksite olla kursis viimaste vabade töökohtadega. Tööturul valitseb konkurents, seega tuleb kiiresti tegutseda. 24 Kasutage tööotsingu veebisaite ebaoluliste töökohtade välja filtreerimiseks. Saate muuta oma otsingu võimalikult täpseks. Otsige aktiivselt töökohti 25 Planeerige ette ja seadke oma tööotsingu jaoks mõõdetavad eesmärgid. Saate seada nädala eesmärgi, mitmele töökohale soovite kandideerida. 26 Seadke äratus ja otsige iga päev aega töökohtade otsimiseks, millele saate kandideerida. Töö otsimine on töö omaette. 27 Olge organiseeritud ja arvutage välja, mitu tundi kulutate iga päev tööotsingutele. Ära põle läbi. 28 Looge tööotsinguplatvormidel kontod ja laadige üles oma CV, et saaksite hõlpsalt kandideerida. 29 Kasutage sotsiaalmeediat oma ala professionaalidega suhtlemiseks. Nad võivad teada töökohtadest, mida avalikult ei kuulutata. 30 Otsige töökuulutusi Facebookist. Tööandjad kasutavad seda sageli erineva vaatajaskonnaga ühenduse loomiseks. 31 Tunnustuse saamiseks postitage ja suhelge LinkedInis regulaarselt. Paluge oma olemasolevatel sidemetel teid kiita. 32 Ärge piirduge töödega ühes kohas. Kui teil on võimalus reisida, võite otsida tööd ka ümbritsevatest piirkondadest. 33 Ärge piirake oma otsingut kindlate platvormidega. Tööd leiate alahinnatud tööotsingu veebisaitidelt või ainult ettevõtte veebisaidilt. 34 Ära kahtle endas. Kandideerige töökohtadele, millele te arvate, et te ei kvalifitseeru. Halvim, mis juhtuda saab, on "ei". 35. Pöörduge värbamisjuhtide poole. Nad hindavad seda, et olete ennetav. 36 Analüüsige töökuulutust põhjalikult, et vältida pettusi. Ärge kunagi andke üle oma pangaandmeid ega raha. 37 Ole kannatlik; töö leidmine võib võtta oodatust kauem aega ja ärge kiirustage millegi kallal, mis teile ei meeldi. Intervjuu ettevalmistamine 38 Valmistuge intervjuuks, uurides ettevõtte ja küsitleja kohta. 39 Riietuma töökohale sobivalt. Kui te pole kindel, olge targalt. 40 Olge intervjuul täpne. Sa ei taha kedagi ootama jätta. 41 omage oma CV-st mitu koopiat; üks teile, ülejäänud intervjuupaneelile. 42 Kui lähete digitaalsele intervjuule, veenduge, et teie Interneti-ühendus oleks stabiilne. Testige seda ning oma veebikaamerat ja mikrofoni eelnevalt. 43 Pöörake tähelepanu oma kehakeelele. Istuge sirgelt ja hoidke silmsidet. 44 Olge valmis vastama keerulistele küsimustele. Kui te pole kindel, ärge koperdage vastust; ole aus. 45 Kasutage korduma kippuvate küsimuste esitamiseks veebiintervjuude juhendeid. 46 Olge valmis testi sooritama, kuigi see juhtub tavaliselt teise või kolmanda vooru ajal. 47 Ärge venitage oma vastuseid. Harjutades saate kasutada taimerit või helisalvestit, mis aitab teil vastused lühikeseks jätta. 48 Olge valmis arutama oma palgaootusi. Ärge alahinnake ennast. 49 Tehke näidisintervjuu sellistel veebisaitidel nagu Pramp või My Interview Practice. 50 Jääge rahulikuks ja olge enesekindel. Hingake enne vastamist sügavalt sisse ja küsige vett, kui seda vajate. 51 Esitage intervjueerijale küsimusi töö ja ettevõtte kohta. Isegi kui te juba teate vastust, võib see aidata teil näida kaasatud ja investeerinud.
Liituge meie uudiskirjaga
Liituge meie uudiskirjaga tehniliste näpunäidete, arvustuste, tasuta e-raamatute ja eksklusiivsete pakkumiste saamiseks!
Tellimiseks klõpsake siin