Juhtimisoskused CV: kuidas näidata, et olete hea meeskonnajuht

Juhtivale ametikohale kandideerimisel otsib teie tööandja konkreetseid võimeid, mis tõestavad, et olete hea juht. Nad tahavad näha, kas suudate oma alluvatest ja peamistest äritegevustest mööda vaadata.

Erinevat tüüpi juhid nõuavad oma ülesannete täitmiseks erinevaid oskusi. Selles artiklis uurime kuut parimat juhtimisoskust, mida oma CV-sse lisada, ja mõningaid näiteid nende kirjutamise kohta.

1. Personalijuhtimise oskused

See pole üllatav inimeste juhtimine on märkimisväärselt raske. Peate arvestama nende isiklike huvide, mugavuse, käitumise, väsimuse, stressi ja ekslikkusega. Seda kõike, hoides nad kogu protsessi jooksul õnnelikuna ja keskendununa.

Personalijuhtimine hõlmab paljuski inimeste näitamist, miks teatud asja tegemine on oluline. Teisisõnu, kuidas see asi organisatsiooni eesmärgi saavutamisele kaasa aitab? Ja kuidas see eesmärk on kooskõlas teie alluvate isiklike huvidega?

Personalijuhtimise oskused hõlmavad järgmist:

• Empaatia
• Motivatsioon ja moraal
• Suhtlemine
• Konflikti lahendamine
• Stressi juhtimine
• Coaching ja nõustamine

Näited personalijuhtimise oskustest:

1. Juhis 17 juhist koosnevat meeskonda, kes ei vaadanud tegevusi, mis mõjutavad otseselt ettevõtte KPI-sid (peamine tulemusnäitaja).
2. Võtsime kasutusele uue preemiaprogrammi, et tõsta kogu ettevõtte tootlikkust 23%.
3. Uute HRMS-tööriistade kasutuselevõtt suurendas töötajate säilitamist 76%-lt 91%-le.

2. Projektijuhtimise oskused

Juhina on teie ülesanne tagada, et teised inimesed teeksid oma tööd hästi ja õigel ajal. Teisisõnu, see tasakaalustab kvaliteeti ja kvantiteeti. Keskenduge liiga palju eelmisele ja teil on ebapiisav väljund; keskenduge liiga palju viimasele ja saate rahulolematuid kliente.

Et olla hea projektijuht, pead teadma, kuidas tööd delegeerida, koostada ajakavasid, eraldada ressursse, automatiseerida rutiinseid töid, tuvastada vigu, vähendada raiskamist ning seada ülesanded tähtsuse järjekorda, lähtudes kiireloomulisusest ja tähtsusest.

Projektijuhtimise oskused hõlmavad järgmist:

• Delegatsioon
• Ajakava koostamine
• Järelevalve
• Prioriteetide seadmine
• Kvaliteedi kontroll
• Ressursi jaotamine

Näited projektijuhtimise oskustest:

1. Tarneahela tõhususe suurendamise kaudu vähendage varude taastamise raiskamist 28%-lt 15%-le.
2. Tellides turundusvajadused välisele pakkujale, säästate rohkem kui 1200 tundi kuus.
3. Korraldatud projekti tegevuskava, delegeeritud ülesanded ja rangest eelarvest kinni peetud.

Seotud: Parimad aruandlustööriistad projektijuhtidele

3. Rahahaldusoskused

Ettevõtte raha haldamine on tohutu vastutus ja ülimalt tähtis asi. Kui seda korralikult ei tehta, võib see kaasa tuua tõsiseid tagajärgi ja tagasilööke ettevõtte eesmärkide saavutamisel.

Hea rahaga juht juhtimisoskused on keegi, kes mõistab peamisi finants- ja majanduskontseptsioone. Nende hulka kuuluvad ROI, IRR, ROCE, inflatsioon, raha ajaväärtus, alternatiivkulu, brutomarginaal ja palju muud.

Rahahaldusoskused hõlmavad järgmist:

• Hinnakujundus
• Eelarve koostamine
• Raamatupidamine
• Raamatupidamine
• Investeerimine
• Arvete esitamine
• Finantsprognoosimine
• Finantsaruandlus

Rahahaldusoskuste näited:

1. Säilitas ettevõtte peamised finantsaruanded ja järgis kõiki koode.
2. Lihtsustatud palgasüsteem, et vähendada töötasu maksmisega viivitusi.
3. Aitas välja töötada strateegiaid ettevõtte võla vähendamiseks 120 miljonilt dollarilt 50 miljonile dollarile.

Seotud: Äridokumendid, mida saate Canva abil hõlpsalt luua

4. Kliendihaldusoskused

Juhiks olemine ei tähenda ainult alluvatele ütlemist, mida teha, vaid ka oma ettevõtte esindajaks olemist. See, kuidas sina klientidega hakkama saada mängib tohutut rolli professionaalsetes suhetes, mida teie ettevõte aastate jooksul loob ja säilitab.

See tähendab kliendi probleemide mõistmist, sobivate lahenduste väljapakkumist, toe pakkumist ja kahtluste kõrvaldamist. Hea kliendi edujuht on usaldusväärne, vastutustundlik, vastutulelik ja empaatiline.

Kliendihaldusoskused hõlmavad järgmist:

• Suhtlemine
• Loogiline arutluskäik
• Kiire mõtlemine
• Läbirääkimised

Näited kliendihaldusoskustest:

1. Edu tagamiseks haldas kogu projekti elutsüklit mitme kliendi jaoks.
2. Suurendas klientide hoidmise määra 35%, luues uued järelkontrolli protsessid.
3. Tekkis uusi tuluvooge, luues võrgustiku valdkonna juhtidega.

Seotud: Kliendi punased lipud, mida iga vabakutseline peaks teadma

5. Riskijuhtimise oskused

Võib-olla on üks enim alahinnatud juhtimisoskusi riskijuhtimine. Ettevõtluses mõjutab riskide maandamise viis otseselt teie ettevõtte üldist tulemuslikkust ja finantsseisundit.

Riskide targaks maandamiseks peate esmalt kvantifitseerima, kui palju teil on mugav kaotada, st oma riskitaluvust. Teisisõnu, riski suurus, mida olete nõus teatud eeldatava tulu eest vastutasuks kandma.

Näiteks uuele turule sisenemine ilma piisavate uuringuteta ja asjakohaste riskide tundmiseta võib põhjustada tõsiseid tagajärgi ning kahjustada teie kaubamärgi mainet ja kasumlikkust.

Riskijuhtimise oskused hõlmavad järgmist:

• Riski tuvastamine
• Riskianalüüs
• Riskide planeerimine
• Riski maandamine

Näited riskijuhtimise oskustest:

1. Riskide minimeerimiseks viidi läbi uute toodete turule toomise tasuvusanalüüs.
2. Muudetud ettevõtte riskipoliitika, et tasakaalustada riskitaluvust varade likviidsusega.
3. Analüüsiti võimalikke ohualasid SWOT-parameetrite abil.

Seotud: Parimad SWOT-analüüsi rakendused projekti planeerimiseks

6. Kriisijuhtimisoskused

Võib juhtuda, et teie ettevõte on kriisis. Võib-olla looduskatastroof, ebasoodne muutus valitsuse poliitikas, vargused, küberrünnakud, vägivald või ülemaailmne pandeemia nagu COVID-19. Sellisel juhul peavad kõik oma jõupingutused olema suunatud kahele peamisele asjale.

Esiteks, teie töötajate ohutus ja turvalisus. Ja teiseks teie ettevõtte ellujäämine. Sellistes olukordades on paanikast lihtne tegutseda, kuid see suurendab probleemi. Kriisiga targalt toimetulemiseks on ideaalne omada a kriisireguleerimisplaan eelnevalt käepärast.

Kriisijuhtimisoskused hõlmavad järgmist:

• Agility
• Suhtlemine
• Probleemi lahendamine
• Loovus
• Edasine planeerimine
• Otsuse tegemine

Kriisijuhtimisoskuste näited:

1. Võeti kasutusele uued tööreeglid, et tagada personali ohutus ja piirata seadmete väärkasutamist.
2. Säästsite 2 miljonit dollarit, võttes kasutusele pikaajaliste probleemide lahendamiseks kulukärbemeetmed.
3. Aitas välja töötada strateegiaid turuosa taastamiseks pärast olulist ärikaotust.

Näidake oma juhtimisoskusi graatsiliselt

Paljudel juhtudel on juht keegi, kelle alluvad otsivad suunda, juhiseid ja motivatsiooni. Eespool mainitud juhtimisoskused on omavahel tihedalt seotud ja töötavad koos, et näidata tugeva juhi omadusi.

Lisades need oskused oma CV-sse, näitate üles kohusetundlikkust, pühendumust, distsipliini ja kasvu mõtteviisi. Kasutage näiteid, et kohandada oma CV-d nii, et see kajastaks teie kogemusi parimal võimalikul viisil ja leidke oma unistuste töökoht.

Kuidas olla edukas vabakutseline: 8 olulist oskust

Tahad teada, kuidas saada edukaks vabakutseliseks? Siin on mõned põhioskused, mida vajate!

Loe edasi

Autori kohta