Milliseid LinkedIn-ühendusi aktsepteerida (ja milliseid tagasi lükata)

Kas see kõlab tuttavalt? Logite LinkedIni sisse ja teil on ootel ühenduse taotlus. Te ei tunne seda nime, seega kontrollite nende profiili. Veedate liiga kaua nende sidemeid ja kogemusi kerides. Lõpuks pole sa ikka veel kindel, kas nõustuda või mitte.

See artikkel annab teile praktilise süsteemi LinkedInis ühenduse taotluste käsitlemiseks.

LinkedIni ühendused ei ole nagu sõbrad Facebookis. Sa ei pea olema oma sidemetega sõber. Selle asemel peaksid teie sidemed olema inimesed, kes aitavad teil oma eesmärki saavutada.

Niisiis, esimene samm on mõista, miks te LinkedIni kasutate. Teadmine, mida üritate saavutada, aitab teid selleni jõudmiseks ühenduste valimisel palju teha. See tagab ka selle, et teil on nende jaoks väärtus.

LinkedIni kasutamisel on kolm peamist eesmärki:

Töö leidmiseks

Kui kasutate LinkedIni tööotsingu tööriistana, peaks teie võrk seda kajastama. Eesmärk on lisada ainult kahte tüüpi inimesi. Esimesed on inimesed, kellega olete koos töötanud ja kes saavad teie oskusi kinnitada.

Teine tüüp on inimesed, kellel on selline töö, nagu sa tahad. Nad saavad teid aidata

hinnata veebipõhiseid tööpakkumisi sellistele ametikohtadele nagu nemad. Võite isegi neilt töösoovi saada.

Karjääride uurimiseks

Selline võrgustik on hea, kui alles mõtled, millist karjääri soovid. Lisage inimesi, kellel on teid huvitav töö. Nende tegevus aitab teil otsustada, kas see tööstus on teie jaoks või mitte.

Kuid veenduge, et ühendus räägiks tegelikult nende tööst. Kui nende tegevusvoog käsitleb muid teemasid, ignoreerige taotlust. Nende ühenduste mõte on õppida, nii et ühenduse õigustamiseks ei piisa ainult positsiooni hoidmisest.

Säilitage lähedane kogukond

LinkedIn võib olla suurepärane viis professionaalsete suhete hoidmiseks. Sel juhul lisate ainult inimesed, keda te tegelikult tunnete. See võib hõlmata spetsialiste, kellega olete koos töötanud ja kellele hästi mõelnud. See võib tähendada ka kliente, kellelt loodate rohkem tööd saada.

Üldiselt lisage ainult inimesi, kellega soovite tegelikult ühendust pidada. See on väga range, kuid väga rahuldust pakkuv. Väike võrgustik aitab teil keskenduda oma jõupingutustele ja luua sisukamaid ühendusi.

2. Valige Dealbreakers

Mõned taotlused tulevad tehingute katkestajatega. Need on märgid, et ühendusel pole teie jaoks väärtust. Kui näete mõnda neist neljast tunnusest, võite ühendust kohe ignoreerida...

Tühi profiil

Kui isik ei ole oma profiili täitnud, võib teil olla tegemist a pahatahtlik sotsiaalmeedia bot. Heal juhul on sul tegemist kellegagi, kes ei viitsinud sulle isegi öelda, kes ta on. Mõlemal juhul saate paremini teha, nii et ignoreerige seda.

Sõnumit pole

Levinud viga on arvata, et mida rohkem sidemeid teil on, seda parem. Mõned inimesed lisavad kõik, mida LinkedIn soovitab, lootes, et suur võrk ühendab nad rohkemate võimalustega. Kuid see ajab LinkedIni algoritmid segi ja ummistab teie voo kasutu sisuga.

Isikupärastatud sõnumi lisamine on võimalus selgitada väärtust, mida inimene saab teie võrku lisada. Tühjaks jätmisel tähendab see sageli, et inimene saatis selle kiiresti, ilma seda arvesse võtmata. Kui te seda inimest ei tunne, võite neid seoseid ignoreerida.

Sulle need ei meeldi

Mõnikord tunned nime ära, aga mitte heas mõttes. Pole väiklane ignoreerida teid ärritavate inimeste kutseid.

Te ei pea lisama kõiki tuttavaid, seega jätke need inimesed maha.

Nad müüvad midagi

Keegi, kes tahab sulle ainult midagi müüa, ei lisa väärtust. Need päringusõnumid tunduvad kopeerituna või müügisaadetena. See on eriti levinud treeneriteenuste puhul. Võrgustiku loomise kaudu saate rohkem ehtsat nõu, seega jätke need tähelepanuta.

3. Esitage viimane küsimus

Mõnikord saate taotluse ilma lepingurikkujateta, kuid ka erilise pöördumiseta. On üks küsimus, mis võib aidata: kas see inimene lisab minu võrgustikule väärtust?

Mõelge kõigepealt sellele, miks te LinkedIni kasutate. Mida te sellest tahate ja kas see inimene saab teid aidata? Kas soovite tõesti selle inimese sisu näha või teda tundma õppida? Kui vastus ei ole entusiastlik jah mõlemale, peaksite seda ignoreerima.

Kasutage kureeritud võrgustiku hüvesid

LinkedInis on miljoneid inimesi, nii et võite endale lubada, kelle lisate. Avastate, et hästi hallatud võrk muudab LinkedIni palju nauditavamaks. Teie voog on täis sisu, millest te tegelikult hoolite. Lisaks saate luua väärtuslikke suhteid, mis edendavad teie karjääri eesmärke.

Saate muuta oma võrgu kureerimise veelgi lihtsamaks, haldades oma privaatsusseadeid. See aitab vähendada saadavate soovimatute päringute arvu.

7 näpunäidet oma LinkedIni profiili nähtavuse haldamiseks

Loe edasi