Te liigute värbamisprotsessi järgmisse etappi ja mõtlete, mis tunne oleks olla edukas kandidaat ja töötada ettevõttes. Hea uudis on see, et tänu World Wide Webile on võimalusi organisatsiooni kultuuri tundmaõppimiseks.
Saate vahetult õppida töötajatelt, kes praegu ettevõttes töötavad või on endised töötajad. Mõnel saidil on pingeread erinevatel kategooriatel, näiteks parimad ettevõtted, mis praktiseerivad mitmekesisust, või parimad ettevõtted konkreetsetes tööstusharudes.
Pärand. Vault.com on sait, kus saate uurida ettevõtteid nelja põhikategooria all: raamatupidamisbürood, investeerimispangad, konsultatsioonifirmad ja advokaadibürood. Olenevalt ettevõttest leiate ettevõttest ülevaate vähemalt. Nelja põhikategooria alla kuuluvate saitide abil saate teavet ettevõtete edetabelite kohta kategooriad ja mõnel juhul vaadake töötajate küsitluse tulemusi ja seda, miks soovite koos töötada ettevõte.
Neljast põhikategooriast välja jäävate ettevõtete jaoks saate tutvuda ettevõtte ülevaatega ja näha saadaolevaid tööhõiveprogramme, näiteks suvepraktikaid. Pärand. Vault.com on pakkunud üksikasjalikku teavet selle kohta, mis tunne on konkreetse inimese heaks töötada elukutse, ettevõtte või tööstusharu, mis aitab teil oma karjääri luua teie unistused.
Lisaks ettevõtete edetabelitele ja töötajate arvustustele, Legacy. Vault.com pakub ka valdkonna juhendeid selliste teemade kohta nagu praktikajuhendid ja kuidas parandada oma käitumisintervjuu oskusi. Kui olete huvitatud muude saitide kohta, kus saate uurida ettevõtteid, võiksite vaadata parimad veebisaidid, mida oma potentsiaalsete tööandjate kohta teada saada.
FairyGodBoss väidab end olevat suurim naistele keskendunud karjäärikogukond. Üksikisikud esitavad arvustusi, mis reastavad ettevõtteid skaalal ühest kuni viie tärnini. Ettevõtte missioon on aidata naisi nende kogukonnas, pakkudes turvalist, kaasavat keskkonda ja tasuta ressursse naistele, kes on väga motiveeritud teiste karjäärihimuliste naistega suhtlema.
Saidilt leitud ülevaated võivad aidata naistel leida raskesti leitavat teavet selle kohta, kuidas organisatsioon kohtleb oma naistöötajaid. Leiate 30 parimat nimekirja parimate ettevõtete, tehnoloogiaettevõtete, finantsettevõtete, ettevõtete tegevjuhtide, nõustamiste ja 2021. aasta kohta. Kui soovite avalikes kohtades ohutult liikuda, võite olla huvitatud õppimisest kuidas rakendus SafeUP aitab naistel end avalikus ruumis turvalisemalt tunda.
Arendajad lõid Built In 2011. aastal sotsiaalvõrgustiku ja ajaveebiplatvormina. Sellest ajast alates on nad uuesti leiutanud, kuidas andekad inimesed leiavad oma ametialase eesmärgi, luues nägemuse maailma ühendamisest läbi ühise inimliku tähenduse vajaduse ja kire tehnoloogia vastu.
Rakenduse Built In kaudu on tööandjatel võimalus rääkida oma lugu ja tööstuse inimesed saavad ühineda kogukondadega, luues ühenduse oma ühiste väärtuste ja kire kaudu. See sait on parim koht tehnoloogiavaldkonna tööotsijatele, et saada teavet tööstuse kohta ja teha tulevikutehinguid organisatsioonides, millesse nad usuvad, ja loovad sidemeid miljonite tehnoloogiakaaslastega professionaalid.
Sisseehitatud abil pääsete juurde töötajatele, kes töötavad teid huvitava ettevõtte heaks, ja esitate küsimusi, et saada teavet ettevõtte kultuuri ja töökeskkonna kohta. Kui olete hiljuti lõpetanud, võite olla huvitatud selle kohta tulusad tehnoloogiakarjäärid IT lõpetajatele.
GreatPlacetoWork.com pakub tööandjatele töötajate küsitlusi, sertifikaate ja tunnustamist. Et kvalifitseeruda ühte GreatPlacestoWork.com-i loenditest:
- Organisatsioon peab asuma Ameerika Ühendriikides.
- Töötage vähemalt kümme täis- ja/või osalise tööajaga töötajat.
- Olge GreatPlacetoWork.com sertifitseeritud loendi taotlemise tähtaja seisuga.
GreatPlacetoWork.com sertifikaadi saamiseks peab organisatsioon küsitlema oma töötajaid, kasutades saidi lipulaeva hinnangut, usaldusindeksit, ja täitma kultuuri kokkuvõtte. Organisatsioon võib mõne nimekirja kvalifitseerumiseks vajada rohkem kui 50 töötajat.
GreatPlacetoWork.com valib parimad töökohad, kasutades oma mudelit "Kõigile" ja metoodikat, et hinnata oma Great Place to Work sertifitseeritud ettevõtete kogumit. Great Place to Work tunnustab parimate töökohtadena parimaid ettevõtteid.
Kui otsite juhitaseme ametikohta, peaksite vaatama Ivey Execi. Ettevõte turustab end kui "teie allikat juhtivatel töökohtadel ja karjääritoetusel". Veebisait pakub autentseid ja hiljutisi töötajate ülevaateid, hinnanguid ja ettevõtte profiile. Samuti saate põhjaliku ülevaate valdkondadest, mis on olulised kaas C-taseme kolleegidele.
Saate otsida ettevõtteid saidilt tegevusalade järgi või otsida konkreetset ettevõtet. Ivey Execil on mõned eelvalitud loendid, mida võiksite huvitada, kui otsite juhitaseme ametikohta:
- Enim hinnatud ettevõtted
- Parimad hüvitised ettevõtted
- Kultuuri parimad ettevõtted
- Naiste juhitud ettevõtted
- Toimetaja valikud
- Ettevõtete palkamine
Sait pakub teile võimalust saada aimu, mis tunne on töötada juhina konkreetses ettevõttes, kellel on reaalne kogemus kelleltki, kes on seda elanud. Ivey Exec soovib, et teil oleks juurdepääs teabele, mida vajate oma karjääri tuleviku kohta teadlike otsuste tegemiseks.
JobCase'i loojad töötasid välja sotsiaalmeedia platvormi, et aidata kaasa USA tööjõule. Saidil on kasutajaprofiilid, kaastöötajate kiitused, töökohad, ettevõtete ülevaated ja arutelutahvlid. Ettevõte väidab, et tal on üle 130 miljoni kasutaja ja üle 20 miljoni unikaalse igakuise külastaja. Sait annab tööotsijatele kolm võimalust: propageerimine, tööotsingu tööriistad ja kogukond.
Arutelulaud on küsimuste ja vastuste stiilis, kus liikmed jagavad, mis tunne on töötada konkreetses ettevõttes. Samuti saate sotsiaalmeedia kaudu ühendust võtta ettevõtte praeguste töötajatega, et pidada salvestusväliseid vestlusi, et saada rohkem teavet nende kogemuste kohta.
Leidke töö, kus saate olla õnnelik
Enne tööpakkumise vastuvõtmist tahad olla kindel, et jääd oma valikuga rahule. Tehke potentsiaalse tööandja kohta võimalikult palju uurimistööd, et teada saada, kas olete organisatsiooni kultuuriga hästi sobiv. Võite olla meeldivalt üllatunud, kui saate teada teiste teid huvitavas ettevõttes töötavate inimeste kogemustest.
Kuna veedame suurema osa oma ärkveloleku ajast oma töökohal, peaksime tagama, et töötame kultuuris ja keskkonnas, mis on kooskõlas meie väärtuste ja tõekspidamistega. Kui olete praegu tööl õnnetu, võite olla huvitatud sellest, kuidas saate õnne leida.