Võib-olla hingasite kergendatult, kui kõndisite üle lava oma kraadi või diplomi vastu võtma, arvates, et raske töö on nüüd läbi. Reaalsus on see, et ainus asi, mis on muutunud, on töö tüüp, mida peate pärast kooli lõpetamist tegema.
Esimese töökoha leidmine pärast kooli lõpetamist võib olla stressirohke, kuna teil pole töökogemust, mida enamik tööandjaid otsib. Hea uudis on see, et saate astuda samme, et pärast kooli edukalt oma esimene töökoht leida.
1. Tehke oma eesmärgid selgeks
Kuulus tsitaat ütleb, et eesmärk ilma plaanita on vaid unistus. Aitaks, kui oleksite konkreetsem kui töösoovi deklareerimine. Kui saate selgeks, millist tööd soovite, võib see aidata teil selgitada, millist tüüpi töökohti soovite taotleda ja kust neid leida.
Enne avalduste esitamist peaksite seadma eesmärgid võrgustike loomise ürituste arvule ja igal nädalal esitatavatele töötaotlustele. Aitaks, kui mõtleksite ka sellele, miks te tööle kandideerite. Kui tegemist on rahateenimisega, saate seda teha igal pool, seega peate põhjalikult uurima ja välja selgitama oma motivatsiooni töö leidmiseks.
Kui te pole oma karjääriteel kindel, võite küsida nõu. Ükskõik, kas küsite karjääritreenerilt, usaldusväärselt sõbralt või pereliikmelt või endistelt professoritelt, leiate kindlasti kellegi, kes aitab teid karjääri jaoks õiges suunas suunata.
Et aidata teil oma eesmärke saavutada, peaksite tagama, et need on SMART-eesmärgid (konkreetsed, mõõdetavad, saavutatavad, asjakohased ja ajapõhised). Kui otsustate, et otsite tööd, kus te ei pea täiskohaga kontoris olema, võiksite olla huvitatud sellest, Glassdoori kõrgelt hinnatud ettevõtted, mis pakuvad täielikult kaug- või hübriidtööd.
2. Planeerige oma tööotsing
Kui olete oma karjäärieesmärgid selged, saate koostada plaani. Kas on saite, mis on spetsialiseerunud sellele tööstusele, milles soovite osaleda? Kui see on olemas, peaksite registreeruma saidil ja saama värskendusi tööstusharu sündmuste, sealhulgas töömesside kohta.
Tehke kindlaks, milline on teie tööotsimise ajakava. Kas plaanite iga päev tööd otsida või kavatsete oma tööotsinguid teha paar korda päevas? Mis iganes teie plaan ka poleks, määrake oma kalendrisse kellaaeg ja olge järjekindel.
Tööotsingutega seotud tegevuste jaoks peaksite looma uue professionaalse e-posti aadressi. Pärast uue e-posti aadressi seadistamist võiksite oma veebiprofiile värskendada, et potentsiaalsed tööandjad saaksid teie praegusele teabele juurde pääseda. Võib-olla olete huvitatud selle kohta õppimisest LinkedIn alternatiivid tööotsinguteks ja karjäärivõrgustike loomiseks.
3. Värskendage kaaskirja ja CV
Värbajad ja värbamisjuhid valivad potentsiaalsed kandidaadid, vaadates üle saadud kaaskirjad ja CV. Kohandades oma dokumente vastavalt kandideeritavale ametikohale, saate parandada oma võimalusi potentsiaalse tööandja poolt märgatavaks saada.
Teie kaaskiri ja CV peaksid olema sisutihedad ja kergesti loetavad, rõhutades samas teie saavutusi, oskusi ja kogemusi. Võite paluda pereliikmel, sõbral, kolleegil või karjääritreeneril mõlema dokumendi korrektuuri läbi lugeda ja tagasisidet anda. Samuti saate rentida CV-teenuseid, mis aitavad teil oma CV-d täpsustada.
Aitaks, kui teil oleks mõlema dokumendi mallid valmis, et saaksite neid kohandada, kui teil on mõni ametikoht, millele soovite kandideerida. Enne dokumentide esitamist peaksite optimeerima oma CV töökuulutuse märksõnade jaoks, et suurendada oma võimalusi intervjuule pääseda.
4. Parandage oma võrgus nähtavust
Töö otsimisel on hea mõte uuendada oma LinkedIn profiili või luua see, kui sul veel kontot pole. LinkedIn on sageli esimene koht, kus värbajad ja värbamisjuhid teie ja teie kogemuste kohta rohkem teada saavad. Veenduge, et teie profiilipilt oleks professionaalne ja seda poleks teinud sõber peol.
Kaaluge professionaalsete suhtlusvõrgustikega liitumist ja oma valdkonnaga seotud sisu postitamist. Samuti saate kommenteerida teid huvitavaid teemasid, et suhelda mõttekaaslastega. Saate oma veebis nähtavust laiendada, luues ühenduse kursusekaaslaste, endiste õppejõudude ja treenerite ning ülikoolilinnaku töökaaslastega.
5. Kasutage tasuta tööotsingu ressursse
Paljude tööressursside tõttu ei pea te nende eest maksma. Mõnel saidil saate tutvuda erinevate karjääriteede ja uurimisettevõtetega, et saada aimu nende kultuurist, intervjuuprotsessist ja tööstusest.
Kui otsite teavet, mis aitaks teil palga üle läbi rääkida, leiate teavet sellistelt saitidelt nagu PayScale ja Palk.com. Samuti leiate palju teavet koos näpunäidetega võrgustike loomise kohta isiklikult ja veebis ning võite küsida oma kooli vilistlaskogult juurdepääsu nende karjääriteenuste osakonnale.
Töömessid on suurepärane viis uute töövõimaluste tundmaõppimiseks. Saate registreeruda töölehtedel olevate hoiatuste saamiseks, et saada teatist, kui teid huvitab töökoht. Kui soovite töötada ettevõttes, pöörduge kindlasti värbamisjuhi poole.
6. Looge professionaalne võrgustik
Võrgustiku loomine on eduka tööotsimise jaoks hädavajalik, sest on palju tööpakkumisi, mida tööandjad ei reklaami. Kutseorganisatsioonide inimestega suhtlemine on suurepärane viis professionaalsete suhete loomiseks, mis võivad viia töökohani. Teie sõbrad ja pere võivad olla teie võrgustiku osa.
Kuigi digitaalne võrgustik muutub üha populaarsemaks, arvavad mõned, et kogenud spetsialistide ja sarnaselt mõtlevate inimestega isiklikult suhtlemine võib teie karjääriteed positiivselt mõjutada. Saate inimestega suhelda seminaridel, tundides ja seltskondlikel üritustel.
Kunagi ei tea, millal avaneb võimalus saada karjäärinõuandeid ja töövihjeid või saada lisateavet ametikohtade kohta, millele saad kandideerida. Võib-olla olete huvitatud õppimisest kuidas luua LinkedInis professionaalne võrgustik.
7. Praktika isiklikuks ja telefonivestluseks
Pärast avalduse esitamist võib järgmiseks sammuks olla intervjuu, mille intervjueerija teeb isiklikult, telefoni teel või videovestluses. Olenemata vormingust saate ette valmistada teatud samme.
Saate valmistuda, leides intervjuu näidisküsimused ja luues neile vastused. Võid ise harjutada või paluda kolleegil või sõbral end ette valmistada. Võib-olla olete huvitatud õppimisest kuidas kasutada Google'i intervjuu soojendamist tööintervjuuks valmistumiseks.
Vastuste ettevalmistamisel kavandage, kuidas seote oma isiklikud kogemused ja oskused rolliga. Kui intervjuu toimub isiklikult või video kaudu, on avatud kehakeele kuvamiseks viise, mis võib muuta intervjueerija teile vastuvõtlikumaks. Nad sisaldavad:
- Silmakontakti säilitamine.
- Huvi avaldamiseks kummarduge veidi ettepoole.
- Kasutage rääkimise ajal käsi.
Vastamist harjutades võite kaaluda oma vastuste korraldamist STAR-meetodi järgi:
- Olukord: selgitage olukorda, milles olete.
- Ülesanne: kirjelda oma rolli.
- Tegevus: määratlege selles olukorras tehtud sammud.
- Tulemus: kirjeldage, milleni teie tegevus viis.
8. Jälgige oma rakendusi
Esitatud taotluste üle arvestuse pidamine aitab teil kindlaks teha, millised strateegiad töötavad ja milliseid valdkondi peate parandama. Loetlege töökohad, millele olete kandideerinud, kuidas te neist teada saite, järelmeetmed, intervjuud ja muu suhtlus. Vaadake oma loend regulaarselt üle ja olge kursis kõigega, mida vajate.
9. Saatke tänukirjad
Kiire tänukiri või e-kiri, mis kordab teie huvi selle ametikoha vastu, ei taga, et värbamisjuht teile selle töö annab, kuid see võib aidata teil teiste kandidaatide seast silma paista. Enamik tööotsijaid ei kuluta aega tänukirja saatmisele.
Saate märkuses rohkemgi kui tänada. Mõned värbamisspetsialistid soovitavad saata selge ja lühike meilisõnum, milles tänatakse intervjueerijat võtke aega teiega rääkimiseks ja küsige ülejäänud töölevõtmise ajastuse ja protsessi kohta protsessi. Selle küsimuse esitamine annab tööandjale võimaluse anda ettekujutus sellest, kui kiiresti nad otsivad palka ja millal saate teada, kas olete töökoha saanud.
Püsige oma tööotsingutes korras
Nagu näete selle artikli näpunäidetest, on teie organiseeritus töö leidmisel ülioluline. Aitaks, kui uuriksite ettevõtteid, kus te tööd otsite, tagamaks, et teie väärtused ja tõekspidamised ühtivad organisatsioonidega, kellele te taotlusi esitate.
Töö leidmine võib tunduda omaette tööna, kuid see võib olla tülikam, kui te pole organiseeritud. Ehkki kõige algne seadistamine võib võtta aega, mõistate, kui tõhus on teie tööotsing, kui teil on kõik vajalik enne tähtaega.
