Kui olete läbinud majanduse algkursuse, olete kuulnud majanduste tsüklilisusest. Tulevad head ajad ja siis on majanduslikult rasked ajad. Olenemata majanduse olukorrast tahate teada, et saate oma karjääris silma paista.
Võite võtta meetmeid, mis võivad anda teile suurepärase positsiooni, et teid tööandja juures järgmiseks edutamiseks kaaluda. Mõned neist toimingutest võivad teid ka suurepärasesse kohta tõsta oma karjääri mõnes teises ettevõttes. Praegune majanduse olukord ei pea määrama teie karjääri kasvu.
1. Olge juhtkonna poolt märgatud
Kui kavatsete edutamist tõsiselt võtta, peate oma ülesandeid täitma nii, et teie ülemused ja teised kõrgema juhtkonna inimesed teid märkaksid. Introvertidel võib tekkida vajadus oma mugavustsoonist välja astuda, koosolekutel sõna võtta ning oma mõtteid ja ideid jagada.
Kui juhtkond otsib konkreetsesse projekti vabatahtlikke, pidage seda võimaluseks näidata juhtimist, et olete innukas ja valmis oma kohustustest kaugemale minema. Samuti võite märgata, kui ulatate abikäe kolleegidele ja töökaaslastele, et muuta meeskond produktiivsemaks ja tõhusamaks.
Kui töötate eemalt, võib juhtkonna tähelepanu olla keeruline. Kui teie organisatsioon on selleks loodud, võiksite kaaluda hübriidmudelile üleminekut, sest isegi paar päeva nädalas kontoris viibimine suurendab teie nähtavust. Kui otsite edutamist, saades tööd mujal, võite olla huvitatud sellest parimad loomingulised häkkimised värbajate tähelepanu tõmbamiseks.
Olenemata sellest, kui eelistaksite töötada viis päeva nädalas kodus ja vältida igapäevast edasi-tagasi sõitmist, ei pruugi 100 protsenti ajast kaugtöötamine aidata teie edutamise võimalusi. Võib-olla soovite kaugtöötamise aja osas olla strateegiline, kuna on oluline jääda oma tööandjale ja kolleegidele nähtavaks.
2. Mõelge rollidele, kus on töölünki
Kui olete mõelnud oma karjääri muutmisele, kuid soovite veenduda, et see toob kaasa majanduskasvu, võiksite kaaluda tööstusharu vahetamist. Mõnda majandusharu mõjutab majanduslangus vähem kui teisi ja uute võimaluste otsimine teises sektoris võib suurendada teie edutamise võimalusi.
Interneti-jaemüügi-, tervishoiu- ja turustussektoris mõjutab majanduslangus vähem tõenäoliselt karjääri kui teisi. Tehke uurimistööd, õppige tundma kõrge vabade ametikohtade määraga tööstusharusid ja vaadake, kas teil on huvi ja ülekantavaid oskusi, mis võivad tuua võimalusi.
Samuti võite olla huvitatud järgmise kümnendi tööhõiveandmete ja majandusprognooside ülevaatamisest, et saada hea ettekujutus konkreetse majandusharu suunas. Võite külastada bls.gov et USA tööstatistika näeks ennustusi tööstusharude ja konkreetsete karjääride kohta.
Tööjõu suundumuste kohta saate tutvuda ka majandusandmetega. Võimalik, et saate kasutada tööstusharusid, kus suur osa tööjõust läheb järgmisel kümnendil pensionile.
3. Tehke oma oskuste inventuur
Kui viimati viimastel aastatel omandatud oskuste inventuuri tegemisest on möödunud mõnda aega, võiksite võtta aega, et koostada nimekiri oma praegustest oskustest. Vaadake üle oma organisatsioonis hiljuti edutatud inimeste oskused ja koostage nimekiri.
Soovitud rolliga sarnaste edutamiste jaoks veenduge, et teil on eduka kandidaadi oskused. Võib-olla olete huvitatud selle õppimisest asendamatud digioskused, mida vajate tööl edu saavutamiseks. Võib-olla soovite teha SWAT-analüüsi konkreetse rolli kohta, mida silmas peate, et näha, kuidas teie oskused mõõdavad ja valdkonnad, millega peate töötama.
SWAT-analüüs võib aidata avastada oskusi, mis muudavad teid oma tööandja jaoks asendamatuks. Kui olete kindlaks teinud oma ainulaadsed oskused ja selle, kuidas need teie väärtust lisavad, saate leida viise, kuidas neid oma juhendajate ja juhtkonna tähelepanu äratamiseks kasutada.
4. Arendage oma oskusi
Täiendusõppe taotlemine on suurepärane võimalus saada oma juhendajate ja organisatsiooni juhtkonna tähelepanu. Valige strateegiliselt läbitavad kursused. Näiteks kui on oskusi, mis aitavad teil suurendada tootlikkust või võimet olla mõjukas meeskonnaliige, võiksite nendes valdkondades koolitust jätkata.
Oma oskuste arendamiseks on palju võimalusi. Saate oma teadmisi laiendada, osaledes konverentsidel, osaledes kursustel või veebis või teenides sertifikaate. Oma oskuste arendamisele keskendumine aitab hoida teid oma ülemuste ja kolleegide meeles, kui juhtkond küsib soovitusi järgmise edutamiskandidaadi kohta.
Kui olete avatud tööstusharude või karjääri muutmisele, võib olla parem keskenduda pehmete oskuste arendamisele või uurida raskeid oskusi, mis võivad aidata teie töökogemuse puudumist toetada. Võib-olla olete huvitatud selle kohta õppimisest parimad tunnistused karjääri edendamiseks.
5. Andke juhtkonnale oma eesmärgid teada
Kuna majanduslanguse ajal on võimalik kärpeid ja koondamisi, pole majanduslangus õige aeg oma soovide pärast häbeneda. Esitades oma eesmärke juhtkonnale, tahate tagada, et leiate viisi, kuidas viia oma eesmärgid vastavusse organisatsiooni eesmärkidega.
Suurepärane viis saada oma tööandja radarile edutamise kohta on anda neile teada, et olete huvitatud kasvuvõimalustest. Suhelge kõrgema juhtkonnaga ja küsige, millised oskused teil peaksid edutamiseks olema.
Juhtkonnaga rääkimine on suurepärane võimalus õppida valdkondi, mida peate arendama. Dialoogi pidamine juhtkonnaga on veel üks suurepärane viis tähelepanu saamiseks ja suurendab teie võimalusi saada järgmine edutamine. Olenemata praegusest majandusolukorrast võid olla huvitatud õppimisest viise, kuidas suurendada oma töökõrgenduse saamise võimalusi.
Uskuge, et see on võimalik
Positiivse mõtteviisi säilitamine majanduslanguse ajal võib olla keeruline. Uudised võivad olla üsna masendavad ning sõbrad ja pereliikmed võivad praeguse olukorra tõttu kogeda rahalisi väljakutseid.
Kriitiline asi, mida majanduse rasketel aegadel meeles pidada, on see, et need võivad pakkuda kasvu- ja laienemisvõimalusi. Leidke viise positiivse mõtteviisi säilitamiseks ja keskenduge asjadele, mis aitavad teil tööd säilitada ja ametikõrgendust saada.
