8 võrgustiku näpunäidet karjääri edendamiseks

Keda sa tead, on äris sama oluline kui see, mida sa tead. Need kaks töötavad koos, et võimaldada teile edukat karjääri, sõltumata valdkonnast. Kui viimane suunab teid karjääri alustamiseks, siis esimene aitab teil saada juurdepääsu ressurssidele, rahastamisele või nõuannetele, mida on vaja karjäärieesmärkide saavutamiseks.

Seega on karjääri edendamiseks ülioluline teadmine, kuidas luua tõhusat suhtlust konkreetsete inimestega oma valdkonnas. Sellest tulenevalt annab see artikkel teile mõned põhijuhised, mis aitavad teil oma võrgustamisteekonnal navigeerida. Niisiis, ilma pikema jututa, siin on kaheksa võrgustiku näpunäidet karjääri edendamiseks.

1. Määratlege oma eesmärgid

Soovitava määratlemine on oluline esimene samm mis tahes ettevõtmises, eriti võrgustike loomisel. Need teadmised võimaldavad teil kindlaks teha, keda vaadata, jälgida ja kellega ühendust võtta. Kategooriliselt aitab see teil oma tegevusi sujuvamaks muuta, et jõuda oma karjäärieesmärkideni.

Lisaks SMART eesmärgi püstitamine karjääri arendamiseks aitab teil mõõta võrgu loomise edenemist. Iga verstaposti saavutamisel ja uurimistöö tegemisel saate oma võrgu jälgimisloendit muuta, et suunata oma energiat ja ressursse tõhusalt. Veelgi enam, ilma eesmärgita leiaksite end tõenäoliselt ehitamas võrgustikku, millel on teie jaoks vähe väärtust või üldse mitte.

2. Astuge oma mugavustsoonist välja

Võrgustiku loomine võib tunduda hirmutav, eriti häbelikutele või introvertsetele inimestele. Nad võivad võrgustike loomise üritustel osaledes soovida peitu pugeda või karkudele toetuda, kuid see viib teid ainult nii kaugele. Sellisena on julgemine saata sõnum, osaleda üritustel või isegi pöörduda seminaril valdkonnaekspertide poole, samm õiges suunas.

Kui teete seda posti või sotsiaalmeedia kaudu, on ühenduse loomiseks oluline oma sõnumeid isikupärastada. Üritusel osaledes või vabatahtlikus töös tehke seda üksi, mitte grupiga. Üks lahkuv sõber võib olla okei, kuid tuttav seltskond toimib ainult karguna, mis teid ei aita.

Lisaks parimad võrgustikustrateegiad introvertidele, kaaluge oma sissejuhatuse läbimist ja õppimist algatama ja suunama vestlusi soovitud suunas. Kuigi see ei pruugi alguses mugav olla, pidage meeles, et võrgustike loomine on oskus, mille arendamiseks ja täiustamiseks on vaja aega. Nii et trikk seisneb selles, et hoida seda seni, kuni sellest saab mugavustsoon ise.

3. Käituge õigesti

Kuigi meil kõigil on maine, mida hoida, on võrgustike loomise eesmärgil korrektne käitumine võrdselt kasulik. Näiteks peate olema professionaalne, alates riietumisest ja lõpetades täpsusega kuni juhuslike kohtumisteni oma potentsiaalse võrgustikuga.

Lisaks veenduge, et suhtute kõigisse lugupidavalt, olenemata nende ametinimetusest, ja hoiduge esmakordsel esinemisel oletustest. Inimestega vesteldes olge tähelepanelik nende sõnade suhtes ja hindage nende vaatenurka teemadele.

Kokkuvõttes pidage meeles, et olete lahke. See ei tähenda, et peaksite olema ebaloomulikult jäik ja liiga viisakas. Pigem olge autentne, et teie isiksus peegeldaks teie kirgi võrgustike loomisel.

4. Keskenduge suhete loomisele

Kuigi teil võib tekkida kiusatus end agressiivselt müüa, on parem valida teine ​​tee. Tõelise huvi ülesnäitamine teise inimese vastu on suurepärane viis sõpruse loomiseks.

Võrgustikuüritustel osalejad lähevad sinna erinevatel põhjustel. Näiteks võite otsida klienti, samas kui ettevõtja võib püüda tagada ärilaene. Sellel erinevate huvide areenil on harva näha, et inimene väljendab tõelist muret teise vastu. Seega eristab see teid võimsalt.

Suhte loomine võib võtta aega, kuid ole kannatlik. Selle käigus võib teie võrgustikust kujunenud sõber ka teie tegemiste vastu huvi tunda, muutes aeg-ajalt teie kasuks rääkimise alustamise lihtsaks.

5. Pakkumise väärtus

Väärtuse pakkumine on suurepärane viis vastastikku kasulike suhete loomiseks inimestega. See võib olla midagi, mida te teate, mis võib teist inimest aidata. Näiteks võite neid tutvustada inimesele, kellel võib olla, mida nad vajavad, või saata abistavaid ressursse. See, kuidas otsustate aidata, on teie otsustada, kuid inimesi aidates jätate endast soodsa mulje.

Nad mitte ainult ei taha sind hoida, vaid võivad tunda ka kohustust teene tagasi anda. Lisaks näevad nad teie oskusi vahetult, kui aitate neid projektis vabatahtlikult. Kui neile muljet avaldab, võivad nad suunata teid teiste juurde, mis võib viia uue töökoha leidmiseni.

6. Küsi abi

Nii kriitiline kui ka väärtuse pakkumine on, on see vaid pool võrrandist. Teine pool paluks abi, mis võib olla mõne jaoks kõige keerulisem, kuid see ei tee kunagi tegelikult haiget. Huvitav on see, et halvim, mida võite saada, on "ei" või veelgi hullem, teie taotlust võidakse ignoreerida.

Kuid enamik inimesi on valmis aitama, kui nad avastavad, et teil on pakkuda väärtust, käitute asjakohaselt ja kui teil on kogemusi ise abi osutamisel. Nii et trikk on anda, mida tahad, ja olla piisavalt enesekindel, et abi otsida. Kes teab, võib teie taotlus äratada huvi teie potentsiaalse võrgu vastu.

Sotsiaalmeedia on muutnud seda, kuidas me üksikisikutena suhtleme. Varem pidime füüsiliselt kohtuma, aga nüüd on neid palju kuidas sotsiaalmeedia inimesi kokku toob. Paljude rakenduste hulgast, mida inimesed ühenduse loomiseks kasutavad, on mõned kohandatud professionaalidele, näiteks LinkedIn, Shapr, või Bizabo.

Kuigi teisi kasutatakse peamiselt isiklikuks võrgustikuks, on need ka professionaalses ruumis suures osas leidlikud. Facebook ja Twitter kuuluvad sellesse kategooriasse ja annavad võimaluse suhelda valdkonna ekspertidega.

Olenemata sotsiaalmeedia platvormist peate esmalt looma profiili, mis kajastab teie veebikogukonnas olevat. Seejärel saad liituda valdkonnaga seotud gruppidega, jälgida oma valdkonna mainekaid mõjutajaid ja liidreid ning osaleda ka nišikesksetes vestlustes. Lisaks on teie tulevase võrgu sisuga suhtlemine elujõuline viis end nende radarile paigutada.

8. Hoidke ühendust

Pärast suhte loomist on järgmiseks tegevussuunaks selle säilitamine. Leidke viise, kuidas loodud sidemetega ühendust pidada. Näiteks võite vahetada visiitkaarte, küsida lisaküsimusi, kutsuda nad lõunale või lihtsalt suhelda nende postitustega.

Ükskõik, millise valiku teete, tugevdab tärkavat sõprust. Hiljem saate oma sõprust kasutada küsige LinkedInist soovitusi või mainimine mõnel muul platvormil. See võib juhtida teie tähelepanu ekspertide tähelepanu, asetades teid strateegiliselt oma karjääri buumi.

Toetage oma karjääri oma võrgustikuga

Võrgustiku loomine võib tunduda hirmuäratava ülesandena, kuid see on kasulik igale professionaalile, kes otsib karjääri edenemist. Kui olete selles rongis, otsustage oma mugavustsoonist väljuda ja rakendage ülaltoodud näpunäiteid, et kasutada ära kogu võrguühenduse pakutav.

Õnneks on peole oodatud ka vabakutselised, kes saavad võrgustike kaudu avastada suurepäraseid karjäärivõimalusi väärtuslike vabakutseliste klientidega. Nii et kui õpite iga päev oma teadmisi täiendama, suunake energiat ka oma võrgu kasvatamisse.