Kuidas teada saada, kas peate karjääri muutma ja mida edasi teha

Karjääri vahetamise otsustamine võib olla hirmutav ülesanne. Kuid mõnikord on see õige samm isikliku kasvu, tööga rahulolu ja üldise heaolu tagamiseks. Peamiste näitajate tundmine, mis viitavad sellele, et võib olla aeg karjääri muuta, aitab teil teha selle olulise otsuse ja astuda järgmisi samme täisväärtusliku uue karjääri suunas.

Kuidas teada saada, kas peate karjääri muutma

Inimesed läbivad karjäärimuutuse kasuks otsustades erinevaid kogemusi ja mõtteprotsesse. Tõenäoliselt olete siiski seotud ühega või nende kombinatsiooniga.

Kui kõrge palga või ametikõrgenduse taotlemine enam teie indu ei õhuta, võib see olla märk sellest, et peate karjääri muutma. Rahalised hüved on mõnikord ainus tegur, mis hoiab teid tööl. Kui isegi raha ei suuda teid hommikul üles tõusta, et tööle minna, võite olla jõudnud tee lõppu.

2. Teie parimaid oskusi ei kasutata

Oskuste alakasutamine võib põhjustada stagnatsiooni ja rahulolematust. Oma oskuste maksimeerimine võib põhjustada demotivatsiooni, frustratsiooni, igavust ja tööst lahtijäämist, mis võib lõpuks viia madala tootlikkuseni. Kui teie peamised tugevused ei ole teie praeguse töö jaoks olulised, on aeg hinnata, kas teil on vaja karjääri muuta.

3. Sa oled alatulemuslik

Pidevalt kehvem tulemus hoolimata oma parimatest pingutustest võib olla masendav. Vaadake oma alatalitluse põhjuseid lähemalt. Kas põhjuseks on huvipuudus, oskuste ja töönõuete mittevastavus või soikuv töökeskkond? Kui see on üks või mitu neist, võib olla aeg karjääri muuta.

4. Teie panus tundub tühine

Alahinnatud ja mittehinnatud tunne võib kahjustada teie tööga rahulolu ja motivatsiooni. Võib-olla töötate väljaspool tööaega, kuid kui teie töö ei peegelda ettevõtte eesmärke, tööga rahulolu, rahalisi tasusid ega töötajate tagasisidet, peaksite astuma sammu tagasi ja hindama. Kas olete ainult ebakindel või võib-olla pole see valdkond teie jaoks?

5. Tahad midagi muud teha

Mõnikord tuleneb soov karjäärimuutuse järele sisemisest igatsusest minna teist teed. Sul võib olla lapsepõlveunistus, mis vajab elluviimist või eesmärk, mida sa praeguses töökohas täita ei suuda. Kui olete tundnud seda aastaid ilma midagi ette võtmata, võib olla aeg karjääri vahetada.

6. Teie olud nõuavad seda

Mõnikord nõuavad perekondlikud kohustused karjääri pausi või üleminekut kaugtööle. Tervislikud kaalutlused ja ümberpaigutamise vajadus on muud tegurid, mis mõjutavad karjääri üleminekut. Kas teie praegune töö on seda väärt, et jätta need isiklikud asjaolud tahaplaanile? Kui vastus on eitav, peate võib-olla karjääri muutma.

Kuidas planeerida oma karjäärimuutusi

Nüüd, kui tead karjäärimuutuse võimalikke põhjuseid, on aeg tegutseda. Siin on lihtne plaan, kuidas alustada:

1. Mõelge oma põhiväärtustele

Mõelge sellele, mida te kõige rohkem hindate (abiks võib olla lihtne märkmete tegemise rakendus, nagu Google Keep). Näiteks võib praegusele töökohale jäämine tähendada stabiilsuse säilitamist ja mõju avaldamist. Vabakutselise tööga tegelemiseks lahkumine võib tähendada rohkem paindlikkust, perekondlikku aega ja ruumi teie muudele kirgedele.

Kui Sulle on stabiilsusest ja mõjust olulisem perekond ja paindlikkus, siis muutub valik lihtsamaks. Vabakutseliseks saamine võib tähendada karjääri alustamist, mugavama positsiooni lahkumist ja märkimisväärse riski võtmist. Kuid kui arvate oma põhiväärtusi, mõistate, et ohver on seda väärt.

2. Puhka

Tehke väike paus või pikk hingamispäev (kui saate seda endale lubada), et noorendada ja selgust saada. Võite kasutada oma puhkust eneserefleksiooniks, uute huvide uurimiseks või lühiajaliste professionaalsete arenguvõimaluste otsimiseks.

Selle asemel, et veeta iga päev sama rutiini läbides, õppige kuidas veeta aega oma isikliku arengu nimel. Tegutsemine võib olla sama lihtne kui inspireeriva TED-kõne kuulamine või tõhusa karjääripäeviku koostamine et suunata teid suuremate karjäärieesmärkide poole. Karjäärimuutuse otsusega viivitamine võib põhjustada ainult kahetsust.

3. Uurige, mis teid sisemiselt motiveerib

Raha peetakse väliseks motivatsiooniks; see on see, mida tunnete, kui täidate tasu eest ülesande. Kuid sisemine motivatsioon on see, mida vajate, et muuta oma töö põnevaks ja väljakutseid pakkuvaks karjääriks. Harvardi äriülevaade rõhutab, et ilma sisemise motivatsioonita on teil raske oma ülesandeid täita ning saboteerida oma ametialast edu ja kasvu.

Otsige täitumist väljaspool väliseid hüvesid ja uurige võimalusi, kus saate realiseerida oma tõelisi kirgi ja eesmärke. Kui vajate abi, et aru saada, kust alustada, võtke natuke veebitestid, et õppida, kuidas leida oma elu eesmärk (Proovige Suurema hea ajakirja viktoriin Elu eesmärk).

4. Kaaluge külgmist liikumist

Mõnikord on karjäärimuutus vaid tööjaama kaugusel. Uurige oma praeguses organisatsioonis mõnda teise rolli, osakonda või piirkondlikku kontorisse kolimise eeliseid.

Külgmisel liikumisel on palju eeliseid. Kui teile meeldib teie ettevõte, kuid teie töö mitte, võimaldab külgmine kolimine teil jätkata ettevõttes viibimise eeliste nautimist. See hoiab teid ka tulevikus konkurentsivõimelisena kõrgema taseme rollide jaoks, eriti kui soovite sihtida juhirolli.

Tehke kindlaks oma ametialased eesmärgid, et teha kindlaks, kas samas ettevõttes uuele ametikohale üleminek on teie jaoks parim. Seejärel võite küsida oma juhilt või personalijuhilt nende teadmisi. Samuti võivad nad osutada teile õigetele võimalustele teie ettevõttes.

5. Liituge professionaalsete kogukondadega

Võrgustiku loomine on vabakutseliste ja töötajate jaoks väärtuslik oskus. Sõbrad ja endised kolleegid võivad saada teie esimesteks klientideks. Samuti võivad nad suunata teid tööpakkumistele, mis vajavad teie oskusi.

Võrgustiku näpunäited karjääri edendamiseks aitab teil luua oma professionaalse kogukonna. Need kogukonnad võivad pakkuda teile karjääri üleminekul tuge, juhiseid ja juhendamist. Teie tööstusele pühendatud Facebooki ja LinkedIni rühmad võivad teile kasulikud olla. Võite proovida ka selliseid platvorme nagu Kokku saama või Eventbrite.

6. Alustage oma järgmise rolli uurimist

Kui olete veendunud, et peate uurima teistsugust karjääriteed, uurige potentsiaalseid rolle. Enne mis tahes rollile kandideerimist kaaluge järgmist.

• Teie soovid ja huvid.
• Teie kogemused ja ülekantavad oskused.
• Karjäärinõuded ja karjääriväljavaated ( USA tööstatistika büroo tööülevaadete käsiraamat on mugav juhend).
• Sinu ideaalne palk ja hüved.

Kaaluge mentori või karjääritreeneri abi, et anda teile väärtuslikku teavet võimalike rollide kohta. Treener võib aidata teil eesmärke seada ja anda nende eesmärkide saavutamiseks konkreetse ajakava. Vahepeal saab kogenud mentor teie karjäärimuutuste teekonda juhendada ja emotsionaalselt toetada.

7. Värskendage oma CV-d ja veebiprofiile

Kui olete uue karjääri alustanud, kohandage oma CV ja veebiprofiil vastavalt teie järgmisele rollile. Kui olete pikka aega töötanud, olete tõenäoliselt juba oma valdkonnas maine loonud. Enda tõhus positsioneerimine oma uuel karjääril tähendab oma veebis kohaloleku ja CV uuendamist.

CV kirjutamisel tõstke esile oma ülekantavad oskused. Näiteks kui olete õpetaja, kes soovib üle minna turundusrollile, rõhutage oma töös omandatud suhtlemis- ja inimeste oskusi, mitte klassiruumi juhtimise oskusi. Sa ei pea hõlmama kõiki oma töökogemusi; selle asemel keskenduge kõige asjakohasematele ja proovige üheleheküljelise CV loomine.

8. Otsige uut tööd

Tööotsing on nagu täiskohaga töö, nii et peate olema selles osas tark. Osalege karjäärimessidel, kasutage tööpakkumisi, nagu Indeed ja LinkedIn, ning võtke ühendust oma sihtvaldkonna värbajatega. Kasuta parimad tööotsingu rakendused iPhone'ile ja Androidile oluliste tööhoiatuste saamiseks isegi liikvel olles.

Alustage oma järgmise karjääri avastamist juba täna

Kõik ressursid on teie jaoks saadaval. Jääb üle vaid teha see otsustav samm, et lahkuda sellest hallist otsustamatusest. Kui olete pikka aega olnud loid, demotiveeritud, hindamatu ja oma töös alakasutatud, on aeg midagi ette võtta. Kasutage neid näpunäiteid, et otsustada parima käigu üle ja edukalt liikuda oma karjääris.

Kui olete otsustanud oma praegusest rollist lahkuda, uurige veebitööriistu, mis aitavad teil oma karjääri edukalt pöörata. Vaadake üle parimad töökohad ja veebirakendused, et alustada oma järgmist karjääri õigel teel.