Kas otsite viise, kuidas näidata oma kaugülemale, et olete tipptegija? Siin on mõned tehnikapõhised näpunäited selle elluviimiseks.
Ülemuste märkamine on professionaalses maailmas edu võti. See mitte ainult ei ava uksi parematele võimalustele, vaid aitab teil saavutada ka paremat töökindlust. Kuid kauges kontoris silma paista võib olla raske.
Selle abistamiseks on siin mõned kindlad viisid, mis aitavad teil oma kaugülemustele oma väärtust tõestada. Alates teie juurdepääsetavuse parandamisest kuni töö parema dokumenteerimiseni võivad need tehnoloogiapõhised strateegiad sillutada teie teed professionaalse eduni.
1. Olge alati kättesaadav Loid
Kaugseades ei saa kolleegid lihtsalt teie laua taha kõndida, et küsimusi esitada või juhiseid edastada. Kuna meil ja kiirsõnumid on siin ainsad suhtlemisviisid, eristavad kiired vastused teid kohe kolleegidest.
Proovige olla kogu tööaja jooksul hõlpsasti kättesaadav, hoides e-posti ja vestluse vahekaarti alati küljel avatud. See tagab, et ükski ülesanne ei veniks ainult hilinenud vastuste tõttu.
Samuti saate ettevõtte kasutatava suhtlusplatvormi profiili jaotises koostada kõik oma olulised kontaktandmed, nagu e-posti aadress ja telefoninumber. Nii on teie ülemustel lihtsam hädaolukordades teieni jõuda.
Kui teie organisatsioonil pole määratud tööaega, kasutage kindlasti saadavuse olekut oma ettevõtte eelistatud kiirsõnumiplatvormil. Näiteks võite muuta oma Slacki olekut et kajastada teie saadavust aegsasti.
2. Proovige pidada töölogi Pendlid Rakendus
Suurepärane viis oma väärtust oma kaugorganisatsioonile näidata on oma panuste ja jõupingutuste korrektne tööpäevikusse salvestamine. Siin märgite täpselt üles, milliste ülesannete ja projektidega ja kui kaua töötasite. Võite ka mainida, kas tegemist oli ületunnitööga.
Neid on erinevaid tasuta, kiired ja hämmastavad aja jälgimise tööriistad, mis aitavad teil oma igapäevast tegevust salvestada. Sellised valikud nagu Pendulums võimaldavad teil kutsuda oma kolleege nende töölogide kallal koostööd tegema. See on suurepärane, kui olete osa osakonnast või töötate praegu ühisprojekti kallal.
3. Teatage õigest kasutamisest Tableau
Üksikasjalik tööpäevik pole kasulik, kui te ei suuda sellest juhtkonnale õigesti aru anda. Seetõttu kaaluge aruannete koostamist, mida on lihtne lugeda ja samal ajal üksikasjalikult kasutada parimad andmete visualiseerimise meetodid.
Veebirakendused, nagu Tableau, võivad teid siin aidata. Nad saavad koguda andmeid teie töölogidest ja aidata teil koostada diagramme ja graafikuid, et teie panust paremini visualiseerida.
Kaaluge nende visualisatsioonide sidumist üksikasjaliku kirjaliku aruandega, kui juhtumikorraldus vajab lisateavet. Ärge unustage neid aruandeid koostades ja esitades meeles pidada oma KPI-sid (peamisi toimivusnäitajaid).
Näiteks kui olete osa meeskonnast, kes tegeleb organisatsiooni veebi-SEO jõupingutustega, võib üks teie KPI-dest olla veebisaidi põrkemäär. Seda saab vähendada lehe laadimisaegade optimeerimisega.
Seega saate kuvada laadimisaegade parandamiseks kulutatud tundide arvu ja seejärel siduda selle põrkemäära vähenemise protsendiga. Teie ülemused hindavad seda hoolsuskohustuse taset tohutult, kuna see aitab säästa nende aega ja vaeva teie hindamisel.
4. Planeerige regulaarseid tagasisideseansse kasutades Google'i kalender
Tagasiside otsimine ja küsimuste esitamine oma ülesannete paremaks mõistmiseks näitavad, et hindate ettevõtte aega ja soovite pakkuda ainult parimat. See muudab lihtsa viisi oma väärtust oma ülemusele näidata.
Puudub kuldreegel, kui sageli peaksite küsimuste ja tagasiside saamiseks oma ülemusega ühendust võtma. See sõltub sellest, kui kaua olete meeskonnas olnud ning teie praeguse projekti olemusest ja staatusest.
Samuti peate olema teadlik sellest, kuidas teie ülemus nendele taotlustele vastab. Mitte igaüks ei hinda pidevat küsitlemist ja teie sagedased kohtumiskutsed võivad olla häirivad. Hea viis sellest mööda hiilida on enne ülemusele sõnumite saatmist kõik oma küsimused õigesti koostada.
Sa võid kasutada kleepuvate märkmete rakendused Windowsi jaoks et panna kirja kõik küsimused, mis töö ajal pähe kerkivad. Need küsimused saab seejärel korralikult koostada, enne kui plaanite oma ülemusega kohtumise veebipõhise koosolekute ajakava abil, nagu Google Calendar.
5. Muutke oma veebikohtumised professionaalsemaks Krisp
Veebikoosolekud pakuvad kaugtöö ajal kõige lähedasemat asendust füüsilisele suhtlusele ülemusega. Kuid saate seda suhtlust täiel määral kasutada ainult siis, kui taustamüra või segajad ei sega teid.
Võite kasutada mürasummutavat tööriista, näiteks Krisp, Selle eesmärgi jaoks. See kasutab tehisintellekti mis tahes taustmüra summutamiseks, mis muudab teie heli selgemaks ja professionaalsemaks. Professionaalsusest rääkides ärge unustage kõne ajal märkmeid teha ja kaaluge nende jagamist pärast seda oma ülemusega.
Pidage alati meeles, et koosolek ei pruugi isegi vajalik olla, välja arvatud juhul, kui teil on palju küsimusi, soovite oma ekraani jagada või ülemusele midagi reaalajas näidata. Suhtluskanali õige valik tõestab teie väärtust ettevõttele veelgi.
6. Leidke viise, kuidas ettevõttele rohkem väärtust lisada
Iga ettevõte hindab töötajaid, kes ettevõtte omanikuks saavad. Ja kõige lihtsam viis seda teha on olla alati valmis oma organisatsioonile rohkem väärtust pakkuma.
See võib olla sama lihtne kui ettevõtte aja säästmiseks kiiresti vastamine või uue soovitamine kuidas kasutada ChatGPT-d äriliseks kasutamiseks mis võib aidata kulusid vähendada. Samuti saate oma tööd paremini teha, keskendudes pidevalt oma töökohal kasutatavate oskuste parandamisele.
Valmistuge edu saavutamiseks, tõestades oma ülemusele oma väärtust
Võib olla raske näidata oma kaugjuhile, kui hästi te kaugjuhtimisseades töötate. Kuid on teatud asju, mis aitavad teil seda saavutada. Peate olema tööajal alati kättesaadav. Samuti on hea mõte oma kaastöö korralikult salvestada ja esitada.
Samuti peaksite pidevalt otsima viise, kuidas oma ettevõttele rohkem väärtust lisada. Kõik see hoiab teie ülemuse õnnelikuna, mis omakorda aitab teil kaugkarjääril edu saavutada.
