LinkedIn on muutumas üha sarnasemaks tavapäraste sotsiaalmeediarakendustega, nagu Instagram või Facebook. Pole harvad juhud, kui värbajad vaatavad teie oskuste ja kogemuste kõrval ka teie hiljutisi postitusi, kommentaare ja muid tegevusi, et hinnata, kui sobiv te sellele ametikohale olete.
Seega, kui soovite suurendada oma seotust LinkedIniga, et suurendada oma võimalusi värbajate poolt avastamiseks, on meil paar soovitust, mida peaksite kontrollima. Siin on mõned LinkedIni postituste ideed, mida saate kasutada oma sidemetega paremaks suhtlemiseks.
1. Jagage töölugu
Tööloo jagamine on suurepärane viis oma pädevuse demonstreerimiseks, säilitades samal ajal postituse isikliku ja sooja tunde. Saate jagada, kuidas lahendasite hiljutist väljakutset pakkuvat projekti, vahendasite konflikti töökohal või töötasite välja strateegiaid oma ettevõtte abistamiseks.
Te ei pea liiga palju üksikasjadesse laskuma. Eesmärk on esitleda oma tööalast konkurentsivõimet vestluslikul ja loomulikul viisil, ilma et see näiks ennast edendavat.
2. Jagage, kuidas te oma tööintervjuu läbi lõite
Kõik teavad, kui kohutav tunne on enne tähtsat tööintervjuud, seega on loogiline, et inimesed tahaksid teada, kuidas teil õnnestus töökohale jõuda.
Võite jagada näpunäiteid kuidas tööintervjuul silma paista, jagage midagi eriti huvitavat, mis võis juhtuda, või rääkige sellest, kuidas vastasite mõnele kõige keerulisemale küsimusele tööintervjuu küsimused teie intervjueerija võis teilt küsida.
3. Küsige oma ühenduste arvamust
Saate koostada küsitlusi või küsida oma kontaktidelt arvamust teatud idee, sündmuse, kujunduse, toote või asja kohta. Näiteks mõned LinkedIni graafilised disainerid paluvad oma ühendustel võrrelda ja valida kahe nende tehtud kujunduse hulgast parim.
See on suurepärane viis kaasatuse suurendamiseks, kuna see pole mitte ainult väga kutsuv, vaid aitab teil ka oma sidemeid paremini mõista. Samuti võite kasutada nende arvamusi esmaste andmetena, et teada saada, mida inimesed eelistavad.
4. Teatage töösaavutusest
Kas teil on edutamine? Kuu töötajaks tehtud? Kas ületasite müügiootused? Miks mitte jagada oma saavutusi oma sidemetega? See on küll otsesem viis enda turundamiseks, kuid sellegipoolest võib see aidata kaasa karjäärile ja meelitada ligi värbajaid.
5. Selgitage oma valdkonnas väärarvamus
Kas teie tööstuses on midagi, mida laialt usutakse, kuid teate, et see pole tõsi? Levinud väärarusaamade kõrvaldamine võib olla tõeliselt võimas viis näidata oma kogemusi ja autoriteeti oma valdkonnas.
Olge siin siiski ettevaatlik. Teie sidemed võivad teil paluda oma väiteid kinnitada, seega veenduge, et teil on nende õigustamiseks õiged põhjendused. Enne selle postituse avaldamist uurige ja leidke märkimisväärne statistika, mis aitab teie seisukohta tõestada.
6. Tänan kaastöötajat teie uuel töökohal
Kui olete kuskil uuel ametikohal asunud, võite tänada kolleegi selle eest, et ta on näidanud teile, kuidas teatud tarkvaratööriista kasutada, aidata teil tõsta tootlikkust või jagada oma töökoormust.
Pidage meeles, et väike tänulikkus läheb kaugele. See saadab teie sidemetele tõeliselt positiivse sõnumi, et tunnistate meeskonna loomise väärtust ja hindate kolleegide poolt teie abistamiseks kuluvat aega ja vaeva.
7. Loetlege oma töö tegemised ja keelud
Igal tööl on omad ja mida ei saa teha ning te võite oma tööd loetleda. Näiteks kui olete kirjanik, saate need loetleda sisu kirjutamise lubadused ja keelud et aidata sama või sarnase tööga algajatel saada parem ülevaade sellest, mida eelistada ja mida vältida.
8. Andke nõu, mille andmiseks olete kvalifitseeritud
LinkedInis on palju soovimatuid nõuandeid ja kui soovite, et teie oma silma paistaks, on parim asi, mida teha, jääda lihtsalt oma valdkonna juurde. Näiteks kui olete digitaalturundaja, võite jagada näpunäiteid selle kohta, kuidas uued ajaveebid saavad oma ajaveebe turundada.
Samamoodi, kui olete suurte kogemustega ettevõtja, saate jagada, kuidas uued idufirmad saavad välja töötada strateegiaid turul konkureerimiseks ja tööriistad, mida noored ettevõtjad saavad kasutada suurendada nende tootlikkust.
9. Jagage oma kodus töötamise kogemust
Kuigi paljudes maailma piirkondades on endiselt raskusi, hakkab maailm pärast COVID-19 pandeemiat aeglaselt normaliseeruma. Miljardid inimesed olid sunnitud kodus töötama ja paljud hakkasid seda tegema tegeleda täiskohaga vabakutselise tööga või hankige kõrvalkontserte selliste saitide kaudu nagu Upwork ja Fiverr.
Saate jagada oma kodus töötamise lugu, kuidas teie ettevõte pandeemia üle elas ja oma rolli selles või rääkida uutest oskustest, mida olete selle perioodi jooksul õppinud.
10. Kirjutage LinkedInis artikkel
Kui teil on milleski asjatundlikkus või olete tõeliselt kirglik, võite kirjutada täieõigusliku artikkel selle kohta LinkedInis. Kuid kaasamine võib olenevalt sellest, millist teemat kirjutate umbes.
Lõppude lõpuks ei tahaks keegi lugeda pikka artiklit, kui see pole tema jaoks asjakohane või pakub ühel või teisel viisil väärtust. Seega veenduge, et teie artikkel oleks teie ühenduste jaoks asjakohane, et nad seda tõesti loeksid ja jagaksid.
11. Loetlege oma õppetunnid viimasest loetud raamatust
Iga innukas lugeja ütleb teile, kuidas raamatud võivad olla suurepärased vestluse alustajad. Kui olete hiljuti mõnda head raamatut lugenud, saate oma LinkedIniga jagada sellest saadud õppetunde publikule ja kommenteerige, kuidas kasutasite neid oma produktiivsuse, elustiili, perspektiivi ja vaatenurga parandamiseks rohkem.
Üks parimaid viise, kuidas oma sidemetele väärtust lisada, on loetleda tööriistad, mida oma töökohal kõige sagedamini kasutate. See võib olla riist- või tarkvaratööriistad. Näiteks kui olete filmitegija või fotograaf, saate jagada, millist varustust te kasutate.
Kui olete sisukirjutaja, saate jagada kasutatavaid tööriistu, nagu plagiaadikontrollid, grammatikakontrollid, loetavuse redigeerijad, märksõnade uurimistööriistad, autoritasuvabad pildiallikad ja muud programmid.
13. Jagage enda jaoks huvitavat fakti
Samuti võite jagada hiljuti tabatud fakti, mis võib teie sidemete jaoks üllatada või kasulikuks osutuda. See võib olla šokeeriv statistika, huvitav asi, mis teie valdkonnas juhtus, või midagi muud. Selle eesmärk on tekitada vestlusi teie ja teie ühenduste vahel.
14. Loetlege oma aasta eesmärgid
On väga tavaline, et inimesed jagavad igal uuel aastal oma eesmärke, kuid enamasti on need eesmärgid ebamäärased. Kui plaanite oma eesmärke jagada, proovige SMART eesmärgi plaani.
Selle plaani mõõdetav olemus ja teie LinkedIni postituse sotsiaalne pühendumus võivad aidata teil oma eesmärke tegelikult saavutada. Kiire näitena on parem öelda "ma tahan kaotada 10 naela" kui öelda "ma tahan saada saledamaks".
15. Näidake oma tööprotsessi
Rääkige oma sidemetele, kuidas saate tööd teha ja mida nad saavad sellest ära võtta. Kas on mõni spetsiaalne tehnika, mida kasutate keskendumiseks? Kuidas tulete toime tööülekoormusega? Milline on teie lahendus stressiga toimetulemiseks?
Nende asjade jagamine on suurepärane viis kaasatuse suurendamiseks. Samuti saate küsida oma ühendustelt samu küsimusi ja vaadata, kuidas nad oma tööprotsessi juhivad.
Peale ülalloetletute saate LinkedInis kirjutada ka paljudel muudel teemadel, kuid need peaksid andma teile päris hea ettekujutus sellest, milline sisu viib tulemusi ja suurendab LinkedIni kaasatust. Ärge unustage hoida oma postitused asjakohased ja kasulik.
