Kuidas arendada karjäärimõtet, mis ületab 9-5

Traditsiooniline 9-5-töörutiin ei pruugi alati kõigi püüdlustega kõige paremini sobida. Kui soovite oma täit potentsiaali ära kasutada, on oluline omaks võtta "karjääri mõtteviis", mis võimaldab mõelda pikaajalisele kasvule ja edule.

Proaktiivse lähenemisega saate astuda samme, et kujundada oma karjääriteekond vastavalt oma eesmärkidele. Siin on mõned tõhusad näpunäited karjääri kujundamiseks, mis aitab teil edu saavutada pärast 9-5.

1. Looge karjäärinägemise juhatus

Esimene samm karjääri kujundamisel on teada oma püüdlusi. Alustage oma pikaajaliste eesmärkide ajurünnakust. Kui teil on selge idee, võite hakata looma karjäärivisiooni tahvlit.

Visioonitahvleid saab luua mis tahes viisil, mis teile meeldib. Kasutage pilte, sõnu, tsitaate ja kõike muud, mis teid inspireerib. Mida loovam olete, seda tõhusam on teie visioonitahvel. Abi saate aadressilt parimad tööriistad visioonitahvli loomiseks ja jälgida edusamme oma eesmärkide suunas.

Kui plaanite oma visioonitahvlit printida, on parim viis selle paigutamiseks kohta, kus seda sageli näete. See hoiab sind motiveerituna ja keskendub oma eesmärkidele.

Lisaks on oluline, et teie visioonitahvel muutuks koos teie eesmärkidega. Värskendage seda regulaarselt, et see kajastaks alati teie praeguseid püüdlusi.

2. Kaasake mikroõpe oma igapäevarutiini

Mikroõpe on suurepärane viis uute oskuste arendamiseks minimaalse ajainvesteeringuga. Määrake iga päev kindel aeg. See võib olla esimene asi hommikul, pauside ajal või enne magamaminekut. Isegi 15 minutit päevas õppimine võib oluliselt muuta.

Leidke teile huvipakkuv mikroõppe sisu. Saate leida videoid, artikleid, taskuhäälingusaateid ja isegi interaktiivseid mänge, mis aitavad teil uusi asju õppida. Proovi Google Primer, et võtta lühikesi ja kiireid õppetunde mis tahes teemal, mida soovite.

Ärge unustage mikroõpet lõbusaks teha! Kui te ei naudi ise õppimist, ei jää te tõenäoliselt sellest kinni. Kaaluge treeningute ajal õppimist, kuulates taskuhäälingusaateid või vaadates YouTube'i videoid, või muutke see sotsiaalseks tegevuseks, osaledes sõpradega veebikursustel.

Sa saad kasutage Google'i arvutustabeleid oma õpitu jälgimiseks ja omandatud oskused. See aitab teil säilitada motivatsiooni ja näha oma edusamme aja jooksul.

3. Harjutage tähelepanelikku produktiivsust

Tavapärasest tööajast kaugemale ulatuv karjäärimõte nõuab selget suuna- ja eesmärgitunnetust. Kui olete tähelepanelik, on vähem tõenäoline, et teie tähelepanu hajub ja saate suurema tõenäosusega asjad tehtud. Selle asemel, et paljude ülesannetega žongleerida, pöörate kogu tähelepanu ühele ülesandele korraga. See võimaldab sukelduda ülesandesse sügavamale ja vähendada multitegumtööga kaasnevat vaimset väsimust.

Tehke kindlaks peamised segajate allikad oma töökeskkonnas ja võtke meetmeid nende minimeerimiseks. Tööle keskendumiseks saate teha mõnda asja, näiteks telefoni vaigistada, veebisaitide blokeerijate kasutaminevõi vaikse töökoha leidmine.

Saate oma aega hallata harjutades Pomodoro tehnikat, aja blokeerimine või kahe minuti reegel. Need meetodid aitavad teil oma tööd struktureerida, säilitada fookust ja vältida läbipõlemist.

4. Otsige veebimentorit

Olenemata teie olukorrast võib mentor aidata teil näha asju teise nurga alt ja avardada teie mõttemaailma. Mentorid aitavad teil tuvastada teie tugevused, nõrkused ja potentsiaalsed arenguvaldkonnad.

Näiteks kui olete noor professionaal, kellel on raskusi töökohal oma jalgealuse leidmisega, võib mentor pakkuda väärtuslikke teadmisi. Nad saavad jagada oma kogemusi ja aidata teil koostada oma plaan.

Veebipõhine mentorlus võimaldab koosolekute ja arutelude planeerimisel paindlikkust. Sa saad leidke parimatel platvormidel mitu mentorit ja konsulteerige nendega teile sobival ajal.

5. Osalege vastupidises mentorluses

Vastupidine mentorlus on nõu ja juhiste saamine noorematelt või vähem kogenud kolleegidelt. Traditsioonilise seadistuse asemel, kus vanemad, kogenumad inimesed juhendavad nooremaid, muudab vastupidine mentorlus rollid ümber.

See toimib järgmiselt: kui olete turundusspetsialist, võite juhendada nooremat sotsiaalmeediaoskustega töötajat. See võib aidata teil õppida uusimaid sotsiaalmeedia suundumusi, et oma klientidega uutel viisidel suhelda.

Pidage meeles, et vastupidine mentorlus on kahesuunaline tänav. Jagad oma tarkust ja kogemusi ning vastutasuks saad väärtuslikke teadmisi ja värsket vaatenurka. See on kõigile kasulik olukord, mis võib aidata teil arendada dünaamilisemat ja avatumat mõtteviisi, et oma karjääris silma paista.

6. Võrgustik võrgus erinevate sektorite professionaalidega

Selle asemel, et suhelda lihtsalt oma tööstusharu inimestega, saate suhelda inimestega erinevatest muudest valdkondadest. Kui räägite professionaalidega väljaspool oma sektorit, puutute kokku erinevate ideede ja mõtteviisidega.

Alustamiseks otsige professionaalseid võrgustike veebisaite või sotsiaalmeedia platvorme. Olles üks parimaid professionaalseid võrguplatvorme, LinkedIn on suurepärane koht alustamiseks. Liituge rühmade või kogukondadega, mis on seotud teid huvitavate tööstusharudega. Suhelge teistega, kommenteerides nende postitusi, esitades küsimusi ja jagades oma mõtteid.

Sellegipoolest võib võrgustike loomine olla keeruline, kui olete introvert või pole harjunud ümbritsevate inimestega rääkima. Võib-olla olete huvitatud selle õppimisest parimad strateegiad introvertidele enesekindlaks suhtlemiseks.

7. Vabakutseline või alustage kõrvalprojekti

Kui töötate vabakutselisena või töötate mõne kõrvalprojekti kallal, saate keskenduda sellele, mida teile meeldib teha. See on võimalus mõelda nagu ettevõtja, võtta oma töö kontrolli alla ja uurida uusi võimalusi. Vabakutseline võimaldab teil uurida erinevaid tööstusharusid ja töötada erinevate projektidega.

Õpid oma aega juhtima, klientidega hakkama saama ja väljakutsetega kohanema. Teisest küljest on kõrvalprojekt midagi, mida teete väljaspool oma tavatööd, sageli hobi või kireprojektina. See võib olla väikeettevõtte asutamine, ajaveebi loomine, rakenduse arendamine või midagi muud, mille vastu olete kirglik.

Nii vabakutseline kui ka kõrvalprojektide ettevõtmine võivad teid avada uute väljakutsete ja oskustega, mis ei pruugi olla osa teie 9-5 töökohast. Pidev õppimine võib muuta teid tööturul kohanemisvõimelisemaks ja väärtuslikumaks.

Omaks kasvu mõtteviisi, mis ületab 9-5

Karjääri mõtteviisi arendamine tavapärasest töörutiinist mööda nõuab pühendumist ja pidevat õppimist. Ülaltoodud strateegiaid järgides saate seada end isikliku ja professionaalse kasvu teele. Pidage meeles, et õige mõtteviisi ja visaduse korral on teie karjäärivõimalused piiramatud.